今年9月，广州市青年科技创新成果颁奖大会隆重举行。当平时斯斯文文的陈中楠从林元和副市长手中接过鲜红的一等奖证书时禁不住激动起来：是创新创效培养了我，是企业的用人机制造就了我，是企业改革将机会给予了我。1998年才大学毕业的陈中楠，在短短两年间连续开发研制成功了“电缆充气气压监测系统”、“服务 质量自动拨测征询系统”等多个项目，先后获得广州市青工“五小”科技成果三等奖，广州市电信局科技进步二等奖和广州市青年科技创新成果一等奖。

　 陈中楠是在广州电信青年开展的创新创效活动中成长起来的典型之一。近年来，随着以数字化信息革命为核心的计算机网络技术和现代通信技术迅猛发展，以及经济全球化和中国电信体制改革紧锣密鼓地进行，作为广东乃至全国电信龙头的广州市电信局，已发展成全国三大电信国际出入口局和国际互联网三大节点局之一，负责华南地区最大现代通信网的建设、维护与经营，为广州十区、二市的固定电话和数据业务用户提供服务，拥有35岁以下的青年员工6000多名，约占全局员工总数的70％。因此，在新的形势下，为实现广州电信的二次创业，电信局领导明确提出“科技兴局”战略，并将此重任托付给了广大团员青年。

　 适逢去年年初团中央将广州局确定为全国100家企业青年职工创新创效活动试点单位之一。局团委抓住了这一将“科技兴局”战略进一步深化的良好契机，成立了由局党委书记任组长的青年创新创效活动领导小组。同时，局团委还制定了一整套行之有效的管理、评比和奖惩制度，通过设立青年职工“创新奖”和“突出贡献奖”，从经营、服务、管理、技术、维护等方面评选青年创新标兵。

　 在“创新以人为本”的原则下，青年创新创效活动一年多来锻造出一大批具有强烈创新意识和创效能力的优秀青年，传输分局技术科长崔文凯就是其中之一。他在负责SDH（光同步传输）网络时钟改造工作中，经过反复调查研究、实践分析，提出SDH设备不应使用传统的2Mb／s信号传送定时，建议采用STM－N信号传送，就是这一建议，使广州市移动交换机全网接通率从全国22个单列城市的第22名提升为第2名，每年至少为企业创造直接经济效益400万元。像崔文凯这样的例子数不胜数，如“广州市有突出贡献的能工巧匠”陈斯雄、刘剑强、陈汉明等等，他们在企业的生产、经营、管理、维护、服务、营销等各个方面正发挥着越来越大的作用。

　 创新的目的是为了创效，局团委根据通信生产的需求重点开展创新创效。如曾获市科技进步一等奖、省邮电科技进步一等奖、市电信科技进步特等奖的“九七工程”，就是根据工程、资料管理和计费收费等各方面存在效率低下、错误率高等问题而提出的。“地理信息系统”也是根据地下管道管理的混乱和资料不健全而提出的。这两个工程均采用计算机管理，使以前非常头痛的事情全部得以解决，并每年为企业创造了上亿元的经济效益。各单位根据自身特点开展创新创效活动，都是基于这个原则。如国际分局团委在对分局工作流程充分调查研究的基础上，组织团员自主设计开发的办公综合管理系统，使用高速局域网平台，在全局率先实现了团工作网上办公，创建了第一份“电子团刊”，并随后让党政工的有关工作也实现了网上管理。局团委及时总结归纳了国际分局的成功经验，组成专门的推广小组，将此项创新成果推广到其他单位，目前已实现全局网上办公和互联，极大地提高了劳动生产率。

　 一年多来，广州局青年用青春和汗水向企业交出了令人满意的答卷，目前已取得各类创新成果230项，其中有61项获得市以上表彰，多个项目获全国、省、市、局科技进步奖，而获局以上表彰的青年则达三百多人次，为企业创造了数亿元的经济效益。