中国青年报 China Youth Daily

2001年1月5日 星期

   

借书生之大脑 创开发区实业
──昆明高新技术产业开发区采访见闻

本报记者 沙林

  好似一个孵化器,好点子从这头进去,企业、产品、金钱……就从那头出来。这是记者采访昆明高新技术产业开发区的感想。

  这里原是一片荒野,1986年老虎还在这里把晨练的人咬死。1993年高新技术产业开发区成立,迅速把这里变成一个景色秀丽的科技新城,经过几年的运作,进驻企业400家。其中高新企业131家。去年计工贸总收入47亿,创汇8900万美元。2000年工业总收入预计达54亿……

  因为自然环境和人文环境优越,现在昆明,甚至省外、国外的企业、学者、发明家络绎不绝来这里商谈入驻事宜,大家都以在这里办企业为荣。

  管理机构一个顶八个

  为什么人们趋之若鹜?记者采访的数家企业不约而同地说,是奔这里的政府来的。开发区管委会是这里的政府,但与人们印像中的政府不一样,他们主要工作是服务而不是管理。

  他们把街道、厂房、办公楼、绿地、公寓等建好,免费或低价提供给企业,他们不干涉企业的经营,却大力检查自己是否有衙门作风。

  高新区管委会是精简的政府,只有一般政府机构的八分之一大小,一个工委办就把“工青妇党办宣群”的事全包了。一个建设局,要针对市里建设系统的8个局。他们坚决顶住让他们建8个局否则就不跟他们联系的市里的个别单位,坚持用一个局应对8个局。他们把过去企业需要到处求人的事揽了过来,自己去求人,高新技术产业开发区管委会主任刘明对记者说:“新老体制对接是有障碍的,我们是新体制,有时市里一个科长就能卡我们、气我们。但我们受了气,企业就少受气。有时各种各样的收费来了,企业说你们去找开发区,我们是他们的企业。于是我们就替他们“兵来将挡,水来土掩”,使他们免去不少乱七八糟的麻烦。”

  昆明高新技术产业开发区把下属企业的群众满意不满意作为衡量干部的标准,年终评比,他们让企业来投票,末尾者待岗。这在干部中震动很大,你要不真心为企业办事,不快捷和蔼地接待企业来办事的人,就会得到低票……积重难返的机关“刁难板硬脸”迅速换成笑脸,比做一万个报告都管用。

  去年云南省行风评议组对昆明高新技术产业开发区“小政府大社会”真正给企业办事的作风给了一个一等奖。

  知识分子只要带大脑来

  高新技术企业争相恐后来此还因为开发区有一个创业服务中心。这是一个国家级的、专为高新技术服务的部门。人们把它形容为孵化器。把大学院所的成果拿到创业服务中心,就如放到孵化器里,经过一段温暖抚慰的过程,就变成了在市场走俏的产品,过去埋首书斋的知识分子摇身一变成了集团统帅,孵化过程完成,也即科技部所说的“毕业了”。

  知识分子不缺想法,缺的是与人打交道的经验,这种孵化,这种全程服务,对知识分子帮助太大了。学者、老师不谙关系,注册公司很困难,开发区和创业服务中心,就与国际接轨,像硅谷几美元就能申请一个公司一样,哪怕只有100元钱,也可在他们那创建公司,而且一应复杂烦事,全都包办或免去。省外、国外的大学也可以跨区域在他们那里办公司。几年下来,这里没像当初有些人怕的那样,“皮包公司满天走,人人空手套白狼”,而是人人知书达礼,个个奋勇创业。

  看起来有些内向、两年前孑然一身从英国回来、现在已成为年销售上亿元的公司董事长的王昆生说:“知识分子只要带大脑来,就可发家立业,余事高新区全给料理了。”

  1990年从北航毕业的张龙灯,先分到核工业部,后又到了深圳,最后闯到昆明,那天他骑着自行车来开发区撞运气,要进创业服务中心。虽然看起来一文不名,但想法独特,技术上有见地,创业中心就免费提供了一个场地,帮助他注册公司,借给他10万元钱,创立了金安利磁卡锁业有限公司。这10万元钱起了非常重要的作用,规模化生产后,又帮他担保贷款,并争取风险投资,现在又帮他报了国家火炬计划,拿到500万元以上的低息贷款。又帮他争取出口权,推荐其产品到世博会去,一开始还帮他做招聘和管理。仅仅两年半,张龙灯就成为产值超千万元的国内较大的酒店电子锁的老板,产品远销欧美。

  孵化器先后孵化企业137家,已经毕业了24家。许多企业毕业后不愿意走,可是场地有限!只得依依离别。

  人才大脑值万金

  开发区的观念是:钱我之所欲,人才我也想要,钱和人相比,人更重要。昆明这个相对偏僻之地如何吸引和留住人才呢?刘明主任对记者说:“大家都说云南好,仅靠气候是留不住人的,留住人才关键是事业。或者说,只要我们发现是个人才,不惜重金扶持。”

  几年前,高新区发现了一个沉默的“纯知识分子”马岚,发现她的生物研究绝对能转化为市场上的走俏产品,就鼓动她放弃北大留校资格,回昆明办公司,并给她弄来60万元项目扶持资金。现在她研制出的单克隆抗体试纸系列(能在几分钟内方便地测试出是否得了乙肝、丙肝、艾滋病、前列腺癌,是否会受孕、最佳受孕时等)热销全国,总资产上亿元。

  高新区制定各种政策吸引留住人才,尤重细节。他们在花园绿地中建造了外表漂亮的人才公寓,里面电脑、电冰箱一应俱全,同时有人帮助服务、洗衣、送快餐。“人才”仅拿一件换洗衬衣就能从世界各地住进来。“人才”所属的企业只需交很低的租金。

  高新区特别看重博士,不管是干什么的,每个博士都可以额外拿到1000元的博士薪金。他们还设立人才培训资金,鼓励企业把人送到国内外“往硕士和博士爬”最高奖励一次性一万元。

  所做的这一切,完全是无偿的,很多时候,高新区还要往里面贴钱,高新区工委副书记包亚平说,这就是政府,政府的功能,政府的面子,政府的本质就是使他的辖区安宁富足。在我们这里就是借用知识分子的大脑使高新区发达,知识分子大脑值万金。

 

 

 

 

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