本报讯（记者高山）石油大学（华东）在刚刚结束的毕业生双向选择交流会中，一次签约率达到98％以上，该校已连续3年保持这一高签约率。

　 今年石油大学共毕业本专科生及研究生1800多人，而来自全国各地的需求量为8000多人，供需比例为1∶4。石油大学副校长仝兴华说：“今年来这里招聘的400余家单位中，70％是回头客。许多从新疆、甘肃来的用人单位没有招上学生，我们心里非常愧疚，怕影响了用人单位的积极性，明年不来石油大学聘人。”

　 石油大学（华东）地处山东东营。用人单位普遍认为，高签约率首先是因为石油大学学生学习勤奋，能力强，勇于吃苦，素质高。

　 然而，有高质量的毕业生，并不等于有高就业率。石油系统是学生就业的主渠道，学校坚持不懈对学生进行择业教育，使“到石油一线就业”的观念深入到每一位毕业生的心中。同时，学校抓住一切机会向系统外单位宣传石油大学，近两年，其他行业来学校招聘的单位已占三分之二。

　 今年，石油大学对毕业生不再搞以学习成绩为主要依据的综合排名，而是从专业基础知识、思想道德修养、身心健康水平、文化艺术特长、科技创新能力和组织活动能力6个方面向用人单位推荐。这项改革，有利于用人单位各取所需，用人单位不再盲目追求高分高学历，而是根据需要选择人才，这是今年双选会的一个突出特点。毕业生们感到，用人单位观念的转变，使一些学历不高但表现出色、能力强的人，增强了就业信心，也为他们充分展示自己的特长提供了一个舞台。毕业生认为这有利于今后的学生改变“死读书，读死书”的学习方法，真正提高素质。