澳门应届大学毕业生又进入一年一度的求职阶段。资讯科技方面的专业已经成为澳门大学生专业选择的主流。今年来自澳门本地、内地、台湾及海外的资讯科技专业大学毕业生陆续投入澳门人才市场。但澳门就业市场受地域小的影响容量毕竟有限，而资讯科技也进入全球性调整期，所以澳门在这方面能提供的职位其实并不多。

　 澳门IT业者表示，网络服务单靠澳门40万人口的规模生存困难，所以各家公司不断在内地城市及海外设点，同时压缩在澳门的公司规模。在员工聘用方面，一些公司实行自然流失不补缺的政策。不过如果学生确实出色，发展机会还是很多。一名澳门学生在广州中山大学修读信息工程，因学业出众，早于年初便被香港一国际集团看中，未毕业便延揽为员工，最后一学期全安排在香港实习。业者表示，这样的人才香港公司给的入职薪水就在5万港币以上，所以澳门不一定抢得到。

　 相对而言IT行业对人才需求还是比较殷切的。如刚组建1年的澳门天网资讯科技公司今年一口气招了5名毕业生。3个来自暨南大学、1个来自南京大学，另一个从澳大利亚毕业回来。3个是技术人员，两个是经营人员，全具备电脑专业知识。该公司员工人数已经从去年12月的22人增至目前的29人。

　 而攻读商科的毕业生，包括管理学、经济学、国际金融、国际贸易等专业的学生，在以家族式经营和中小企业为主的澳门，一般不容易找到营销、管理方面的工作，以往大都进了银行。但近年银行经营环境转变，也开始精简人手，工作稳定性削弱，对毕业生的吸引力随之下降。

　 应届毕业的商科生阿辉，不久前刚作出另类选择———利用实习期抢先加入保险业。他说他没向银行寄出一封求职信，之所以想加入保险公司，除银行优势减弱外，也因他不喜欢银行职员刻板度日，每天做相同的机械式工作，晋升也比较慢。在他眼中，保险工作灵活性较大，相当于自己给自己打工，有做老板的感觉。他说自己并非金钱挂帅，但做保险多劳多得，比起银行的固定薪水，工作上有挑战性。在短短两三个月的实习期内，阿辉便取得不俗成绩，建立了自己的客户群。他说起初压力很大，半夜听到电话响都会万分紧张，害怕是客户出事找他，经过两个月才适应过来。现在，尚未毕业的阿辉已经趁澳门房价跌至谷底的好时机，以自己刚刚赚得的一点钱和向朋友、家人的借款作首期，分期付款买下属于自己的第一套小小房子。他说很多同龄人认为年纪轻轻就开始还住房贷款是作茧自缚，但他则视之为一种推动自己工作的动力。

　 在内地读理学院的应届毕业生阿玲表示，由于所修读的不是热门科目，所以早在升大四前，已对找工作要吃尽苦头有了心理准备。她去年就寄信到澳门那些与其学科有关的机构申请实习机会，希望在四年级下学期实习，积累工作经验，也为找工作铺路。但结果还是令人失望，寄出的10多封信全无回音。找实习机会尚且困难，这让阿玲警醒，到今年正式开始找工作时，她一下子寄出40多封求职信，而且目标全部锁定中小学校。她说，既然找不到相关专业工作，当老师也还能用到些所学知识，总比彻底改行做文员强。

　 与阿玲有同样遭遇的应届大学生不少，他们反应，参加招聘面试时，经常会碰到自己大学或中学的同学，同窗一时间成了竞争对手，搞得气氛相当紧张。阿玲应征某校职位，第二次面试后失败，而被录取的恰好是她的一位同窗10多年的同学。阿玲无奈地说：“没有办法啦，她成绩比我好。”寄出40多封求职信的阿玲现在仍在等待，她说没准儿毕业后仍要等一段时间。

　 （得龙）