“只有荒凉的沙漠，没有荒凉的人生。”

　 黄沙漫漫。沙漠公路犹如一把黑色利剑切开了新疆塔克拉玛干大沙漠。这里是塔克拉玛干沙漠中心，一座红色大门横跨在沙漠公路，大门的两旁就书写着这副对联。

　 坐在飞驰的车上，尽管已经无数次看到这副对联，但曲浩每一次心里仍会禁不住泛起一丝豪情、一抹温暖。

　 塔克拉玛干，维吾尔语意为“进去出不来”。几个世纪以来，这片中国最大的沙漠被人称为“死亡之海”。这里夏季地表最高温度达74摄氏度，冬季寒冷，温度最低至零下32摄氏度。一年四季，沙暴频繁，6个月都处在风季。然而，就在这片生命禁区，生活着一批年轻人，鲜活的生命打破了沙漠的亘古荒凉。

　 这批年轻人有一个集体，名字叫“中国石油塔里木分公司塔中作业区”，曲浩就是这个集体的领头人、塔中作业区经理。

　 塔中作业区1996年建成投产，至今累积产油800多万吨，创造销售收入80多亿元，被中国石油天然气集团公司授予“高效开发油田”称号。如今，在这片沙漠腹地，已经形成了年产200万吨的产能，而实现这个产能的塔中作业区仅有87名职工。这是难以想象的，因为国内同类规模的采油厂至少也有上千人。

　 从库尔勒市出发，汽车跑了5个多小时，沙海中突然出现一座现代化的工业场区。走进塔中作业区公寓，空调冷风迎面扑来，将6月沙漠的骄阳酷暑挡在了室外。简直让人难以置信，在沙漠腹地的这栋建筑里，竟然绿意盎然，金鱼自在地畅游于大厅中的喷水池里。

　 “‘以人为本’是塔中作业区管理的出发点。在这样艰苦的条件下，发挥人的最大能动性莫过于对人的尊重。”曲浩说，为此，塔中不仅在营造最好的工作硬件环境，更在软环境上下了大功夫。

　 1992年，曲浩从承德石油专科学校毕业，主动报名来到了塔里木参加石油会战。当时，塔里木石油勘探刚刚起步。曲浩告诉记者，尽管对新疆条件艰苦做了思想准备，但一到塔里木还是让他倒吸了一口凉气。报道后的第一天晚上，他给恋人写了封信，反复一个意思就是别到新疆来，太苦了，他要想办法离开塔里木。然而，一个月后，他在给恋人的信中却不再提要走，而是每天工作内容的汇报。

　 “刚来没接触工作时，看到的只是恶劣的自然环境，但一工作，却意识到这里有最尖端的技术。”曲浩说，当时他被分派到轮南油田，搞油田自动化设计，成天与外国专家一起，边学边干，接触的都是以前听过的前沿技术。

　 曲浩抓住了机会，一年下来，脱颖而出，成了技术骨干。这时，他央求单位领导把同是石油大学毕业的恋人也接到了塔里木。1994年，塔中作业区开始筹建，作为搞油田自动化的专家，曲浩被专门抽调，参与建设。接下来的几年，曲浩不仅参加了塔中每一口油井设计施工，而且同其他专家编写了专门教材，对准备在塔中工作的每一名职工进行了培训。

　 塔中作业区87名职工中，大学本科以上学历的占60％以上，职工平均年龄不足27岁。曲浩和他带领的班子选择了一套公开民主的管理模式。刚毕业的大学生可以根据自己的爱好特长选岗位，每个职工都知道单位里的每一元钱是怎么分配的，并且知道为什么这么分。

　 “先生产、后生活是老一辈艰苦奋斗崇高精神的体现。而在今天的社会环境中，我们做的是生产生活同步抓，但同时艰苦奋斗的精神不能丢，这就要求提高管理技术水平，最大程度地降低生产成本，提高企业效益。”曲浩说，在这种指导思想下，塔中今天生产一吨油的成本是47元钱，这在全国油田中产油成本最低。

　 塔中作业区因工作成绩显赫，赢得了很多荣誉：全国先进青年文明号典型、中国石油系统的先进集体等等。

　 提起这些成绩，曲浩流露着一种骄傲：“塔克拉玛干沙漠最荒凉，但塔克拉玛干沙漠最先进：世界最尖端的采油技术，最出色的成才环境。在这里工作需要的是职业态度，只要认真负责，就有成才的机会。我们尊重个人理想，塔中选取的是个人理想实现过程中的职业操守。”

　 “能管理好塔中这样的高技术油田，就站到了世界采油技术管理的最高点。”今天的曲浩，信心十足。