与百姓息息相关的社会养老保障，其实依然十分脆弱，并非十分保险。有报道称，我国养老基金收不抵支，陷入财务危机，并有不断加剧之势。1999年养老基金缺口为187亿元，2000年上升为357亿元；个人账户空账运行，已达1990亿元。关于这些钱的去向、底数及其相关的数据，人们都想心里有个数，这也是法律赋予咱的“知情权”。

　 公开“养务”是大势所趋。它有很多好处，如方便监督，利于社保机构自律，一石数鸟，何乐而不为？

　 近年来，随着社保的普遍推行，有些地方社保机构骤然膨胀，漏洞也多了起来。社保机构庞大得惊人，单是自身的开支应酬恐怕就不是一个小数目。另外，由于管理漏洞造成的损失，同样令人震惊。

　 南京一家只有3名职工的“华力电梯经营部”，自2000年6月至8月间，先后报了73名退休人员参保，到11月底，这73人中有27人因各种原因“死亡”。这样的天下奇闻居然能逃过社保机构的眼睛，致使社保机构被骗去养老保险金、死亡抚恤金共计28．7万元。其实“华力电梯经营部”的作案手段并不高明。其业务员龚逸峰花钱刻了一枚南京市劳动局“退休审批专用章”，伪造了一批养老保险金的认领者。由于退休职工死亡，社保机构会一次性发放6200余元抚恤金，于是该经营部又不断申报职工死亡。如果社保管理机构能够心细一点，多问几个为什么，能走出去核实一下，就不会发生这样的怪事。换句话说，如果这些钱是社保机构自己的，他们就不会这样不负责任地乱开支了。倘若公开“养务”，一个单位哪个职工退休了，哪个职工该领取社保金了，标准是多少，实领多少，社保机构都一一向企业、社会公开，也会避免上述诈骗案的发生。

　 职工参与社会保险的费用一般是由企业统一缴纳并统一支取的，职工自身对自己参保的情况多半并不知情。有的企业对于为职工缴纳社保金十分吝啬，有的干脆少交或不交，让职工的个人账户空账运行。反过来，缺乏职工的监督更加助长了企业管理经营者的胆大妄为。如果这些企业都能把记录企业和职工缴费起始时间、缴费基数及账户积累额等内容的个人账单定期发给职工，就可以维护职工的知情权，职工才能有效督促企业履行义务。

　 把社保金的家底公之于众，让大伙儿了解其严峻的形势，只会激励全体职工奋发图强，多创效益来共建社会保障体系，同时也能克服各种铺张浪费的恶习，把节约的资金用于养老保障事业。如果认为让老百姓知情，会使大家对社保事业失去信心，起码低估了老百姓的觉悟。况且，盖着捂着并不能使这种困窘状况根本改观。