清华大学首场专场招聘会11月20日下午3时在就业指导中心举行。还不到正式开场时间，就业指导中心门口、大小会议厅、走廊已被挤得水泄不通。“请大家交完简历就回去，等企业的通知面试。”工作人员满头大汗，向不断试图挤入早已人满为患的大厅的求职者解释。

　 联通电信两家的专场招聘会，原本一共可以容纳500人的两个演讲厅里，差不多塞了700多人。前来应聘的学生除清华外，北大、人大、北航等各大高校的毕业生都来了，被困在厅外的人也只能在走廊外等着。原本以为准备充足的企业宣传单，被一抢而空。

　 两家公司的人力资源部负责人向毕业生进行鼓动人心的演讲。连续讲了一个多小时的中国联通总部的傅先生一直介绍企业的人才需求、发展规划。“引用那句老话，给你一个机会，还我一个精彩”。这引来了场内一阵会心的笑声。

　 据了解，这次中国联通带来了总部30个职位和北京分部的71个职位，研发类占了主要位置，而市场和管理则需求不太多。

　 场下的观众也频频发问，与招聘企业进行沟通。“作为国字头企业，它的运作有没有传统国有企业的弊端？”一位清华学生的发问得到了联通北京分公司人力资源部王宝登主管的赞赏。发展空间和薪水问题历来是应征者关心的问题，此外，企业的发展前景也受到大家的关注。中国电信的一位负责人称，现在的学生现实许多，也理性成熟多了。

　 据清华就业指导中心主任陈基和博士介绍，早在一个多月前，中国联通就与他们联系办招聘专场的事宜。值得一提的是，这是近年来清华大学的首场招聘会第一次由国企召开，以往都是外企占得先机，这也反映了今日国企的竞争意识和人才观。