本报讯（陈方雄 石从宴 记者张双武）湖北省公安厅交警总队高管支队三大队信守“公开公正执法，高速高效服务”的社会承诺，日前在全队民警中推行扣分极限制，有效地贯彻了依法治警，从严治警方针，调动了全体民警争先创优的积极性。

　 扣分极限制的实施办法是，每月对全队民警的学习训练、纪律作风和执法办案等情况实行记分考核。每名民警的基础分为100分。考核结果与民警的政治、经济待遇挂钩。大队每月公布一次记分结果，凡一年内累计扣分达10分以上的，由大队予以通报批评，提出黄牌警告；累计扣分达30分以上的，报支队组织离岗培训一个月，培训期间只发基本工资；达50分以上者，予以辞退。与此同时，民警在年度内未予扣分的，奖励500元；奖励分值为50分以上的，奖励1000元；奖励分值100分以上的，奖励2000元。

　 成立于2000年10月10日的高管支队三大队，管辖着武汉市永安出入口至宜黄高速公路128KM＋600M处。一年来，该路段未发生一起车匪路霸案件，交通违章率、交通事故等4项指数均比去年同期下降20％，其中特大事故下降50％，违停、超载等违章行为均被控制在5％以内。一群平均年龄只有24．2岁的年轻干警，24小时全天候守护在这里，被人们喻为“生命通道”的保护神。

　 大队负责人浦兆阳长期吃住在大队，工作在一线。不断地改进工作作风，提高执法水平，力争让群众满意，是高管支队三大队全体干警的共同追求和目标。