2001年12月30日

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王中华:身着工服的油田“首富”

本报记者 李立红

  今天9月,王中华的最新一项科研成果,给中原油田带来了86亿多元的产值。

  这只是多年来王中华众多业绩中的一项。

  王中华,现任中原油田钻井工程技术研究院总工程师。工作15年来,先后取得了22项科研成果,其中9项通过省部级鉴定,4项分别获省级科技进步奖、星火奖和火炬奖,三项填补了国内空白,被称为油田化学品研究的奇迹创造者。2000年,王中华被评为全国劳模和全国杰出青年岗位能手。

  有人说,王中华是个相当前卫又相当落伍的人。说他前卫,因为他在团中央开展的青年创新创效活动中成果颇丰,30多岁,他已站在了世界油田化学品研究的最前沿;说他落伍,因为他常年穿着工服,生活极其俭朴,被称为身着工服的油田“首富”。

  没有创新我的科研生命就会枯竭

  1985年夏天,王中华大学毕业来到中原油田。没过几天,野外工作的新鲜感便被钻台上钻杆的转动转没了。

  一次,他发现工人们添加钻井液添加剂的随意性很大,就问:“添加化学药剂有没有比例?”

  工人们无奈地说:“钻井液添加剂都是国外进口的,不适合中原油田。不用不行,用了也好不到哪儿去。”

  工人师傅的话强烈地震撼着王中华。他暗下决心,一定要研制出适合中原油田特殊地质构造的新型泥浆添加剂———改性磺化单宁降粘剂。

  国内根本没人研究改性磺化单宁降粘剂,王中华只好钻进几十本关于钻井液添加剂的资料里,笔记就做了20万字。郑州、新乡等地的图书馆,早就让他跑遍了。

  试验中,王中华屏息静气地观察每一个细小的化学反应。常常是一大早进入实验室,夜里才离开。有时,他一天要做四五个试验,同时开动五六台设备。失败———试验———再失败———再试验。20多天过去了,合成试验时终于有“晶体”析出了,王中华的脸上也有了一丝笑容,因为这是试验成功的前兆。

  试验终于成功了。改性磺化单宁降粘剂克服了油田传统钻井液添加剂不耐高温、高盐的缺陷,为油田创造了上千万元的经济效益。

  更让王中华兴奋的是,他自己也终于找到了如何通过科研创新提高石油开采能力的路子。

  又经过3年的努力,新型、高纯度有机化工单体———AMPS诞生了,专家们称它“在推动专用化学品的发展方面,起到了革命性的作用。”中原油田使用AMPS为基础液生产的磺酸盐聚合物,使1999年开采成本比上一年降低了500万元。

  经过5年多的努力,王中华和他的同事们又成功地研制了耐温抗盐合成聚合物驱油剂。中国科学院渗透力学研究所评价认为,中原油田推广应用该驱油剂,可覆盖油田7000万吨的地质储量,预计增加开采储量560万吨。按每桶25美元的价格计算,可为油田增加86亿元人民币的产值。

  试验成功的那天,人们看到,两眼充血、满嘴起泡、疲惫不堪的王中华像小孩一样天真地笑了。

  见面不谈家务事闲聊莫过5分钟

  人们给王中华算过两笔账:一是时间账,他平均每天工作12个小时以上;二是文字账,他所记的笔记和所写的论文每年都在20万字以上。

  15年来,王中华像穿上了科学研究的红舞鞋,只知旋转,不知疲惫。

  王中华的办公室设在一间实验室中,四处摆满了各种书籍和资料;王中华的70多平方米的家里,近5000册各类图书、杂志填满了几个大书橱,床上、床下甚至厨房里都放着书刊。他的同事曾开玩笑地说:“中华,如果把那张双人床搬走,你家就是一个名副其实的小图书馆。”

  王中华生活俭朴,买书却特别大方,他把自己工资的三分之一用来买书和订阅70余种石油和化工期刊杂志。

  如果说石油与化学专业书籍是王中华的命,那么时间就是王中华的魂。在他长达几页的科研成果统计表上,记录下了他忘我工作的坚实脚步。

  王中华把时间看得太宝贵了。在他的办公桌上,放着一张自制卡片,上面写着“珍惜时光”4个字。在他家的书房里,也贴着一条警语:见面不谈家务事,闲聊莫过5分钟。

  对这句话,他的妻子再熟悉不过了。当年他俩谈恋爱时,王中华怕思想感情信马由缰,影响实验,便同王会梅立下了这个约定。

  15年来,王中华一直恪守着自己制定的作息时间表:上午、下午都要提前1小时上班,中午不休息。他自己的纪律是早上7时以前没到单位就算迟到。

  同事们感慨地说:“王总可以几天几夜搞分子设计,却舍不得用一分钟时间设计自己的生活。”

  名利是一种包袱更是一种腐蚀剂

  熟悉王中华的人都说,只要王中华愿意,他肯定是中原油田的首富,因为他的每一个科学配方都能带来丰厚回报。

  1994年,河南辉县振兴化工厂厂长慕名找到王中华,请他帮助开发高新技术产品。在王中华的悉心指导下,产品研制成功,当年创产值600多万元。

  眼看着新产品源源不断地销往全国各地,厂长在与王中华所在单位结算完服务费后,说什么也要单独送给他一笔酬金,可王中华说啥也不要。

  为了感谢王中华的帮助,厂家们想了各种办法。有的把家具代购券偷偷地放在他家,有的给他送金表、首饰,还有的甚至送上一沓沓的现金,他都拒绝了。

  王中华的名气越来越大,前来找他咨询技术的人和单位也越来越多。深圳的外企以高薪、汽车、别墅等优厚待遇聘请他;北京的专家让他去读硕士、博士,并许诺把他和妻子的户口都迁入北京,还分他一套高工住房……可王中华谢绝说,“如果你们培养出来的人都走了,你们怎么想?”

 

 

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