一个人的个性会影响到职业的适宜度。当他从事的职业与其个性相吻合时，就可能发挥出能力，容易做出成就；反之可能导致其原有才能的浪费，或者必须付出更大的努力才能成功。

　 怎样及早发现自己的职业适宜领域呢？兴趣点是你职业潜能的探测器。除此之外，心理测量也可以帮助你发现适宜的职业。从职业心理辅导的角度看，职业性向测验是一种科学又快捷的工具，可以使你迅速了解你适宜的职业与学业领域。有些朋友常为四处跳槽而苦恼，如果你找准自己的兴趣点和职业倾向，就会在职业生涯中少走弯路。

　 职业选择并非人人都能如愿以偿，还有许多人在自己不喜欢的职业领域中平凡地工作。那么，我们是否一定要通过职业转换来使自己获得事业上的辉煌？其实，人最好干与自己性格相符的职业，但人的个性并不能决定他的社会价值与成就水平。当你发现你的个性与职业的匹配度不高时，可以通过个人努力来弥补自身不足。反过来说，一个人在自己适宜的职业中不努力也不会成功。

　 职业转换不一定使人步入成功，不如意的原因有两个方面，一是个人的努力程度，二是职业的性质。做任何工作都需要艰苦的付出才能成功。作者袁时不喜欢重复性的工作，教师和快餐店的工作都让她感受到了重复中的无聊。她的个性中有一种“不安分”的成分，心理学上称之为 T型人格。具有这种个性的人不安于现状，喜欢变化与刺激，希望在日新月异的环境中生活，富于挑战性的工作使他们如鱼得水。但是，任何工作都有保鲜期，成功需要耐性与毅力。无论什么样的职业领域，只要你富有创造性，就会有无穷快乐。当一个人充分挖掘个人内在资源与主动性时，就不会过多地抱怨外在环境因素了。只要努力坚持，在许多职业领域中我们都可以为自己创造成功的条件。

　 北京师范大学心理学院心理测评研究所所长 许燕

　 （许老师热线010－62205360：为需要心理帮助和寻求成长的大中小学生服务。每周二、四晚7∶00－9∶00）