2002年4月3日

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影人行踪
吴天明倾情雕琢《首席执行官》

本报记者 吴晓东

  十几年前,在西北黄土高坡用黄土文化打造出《人生》、《老井》的老导演吴天明,眼下新的艺术灵感却被屹立在东部沿海的青岛海尔所激发着。在电影《首席执行官》的拍摄现场,他不止一次地对身边的每个人说,你只有用心去认识了海尔,认识了张瑞敏,你才会知道自己是多么渺小。

  张瑞敏和他的海尔团队17年如一日的奋力拼搏,使一个负债147万元、濒临倒闭的“手工作坊”,发展成了现在这个每年吸引着50万中外来宾前来参观学习的神奇的“家电王国”,把一个当年在青岛的地位仅仅等同于“环卫工”的集体小厂,变成了今天这个全球营业额超过600亿元人民币的跨国集团公司。这个神话般的故事让吴天明受到了强烈的情感震撼和灵魂的洗礼,同时冲击着他的,还有不可抑制的创作欲望。

  两年前,一个偶然的机会使吴天明走进了海尔这片净土,张瑞敏和3万名海尔员工身上洋溢着的敬业精神和创新意识,让他找到了一种“与海尔血脉相通”的感觉,更为海尔文化的神奇力量惊叹不已。

  告诉你一个真实的海尔,一个真实的张瑞敏,这就是吴天明拍《首席执行官》的惟一理由也是全部理由。两年来,他和编剧罗雪莹一起参观了10多个海尔所属的工厂,查阅了数百万字的海尔史籍,观看了大量有关海尔的新闻报道和电视专题片。“甲午海战只有一个邓世昌,结果北洋水师全军覆没。中国必须造就出一大批像张瑞敏这样的企业家,像海尔这样的企业,建立起一支强大的民族工业联合舰队,才能昂首挺胸地自立于世界民族之林。”工业题材难写,有着近30年导演生涯的吴天明当然知道,自己面对的是一块多么难啃的硬骨头,但他相信,一部饱含激情讴歌民族精神,同时也有着鲜明人物性格的影片,观众是不会不欢迎的。

  吴天明说,电影的语言从30年代起就已经固定了,无外乎那么几招儿,能创新的是影片的风格。《首席执行官》里的情节都是在海尔发生的事实,按张瑞敏的话讲就是“海尔无故事”。影片采用的是简练平和的叙事方法,因为我们所讲的都是真实的故事,要让观众相信它是真的。

 

 

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