我是2002届毕业生。求职经历就是一块磨刀，磨去了几分棱角，磨出了几分成熟。回想过去几个月的踉跄求职路，感慨万千。电话铃一响就莫名地兴奋，一开电脑就琢磨怎么改改简历，一上网就不由自主地先查看信箱……终于，这样揪心的日子已经过去了。

　 怀揣简历，兴冲冲出师顺利

　 美国“9·11”事件之后，IT各公司大举裁员。虽然各媒体纷纷报道就业形势严峻，我却坚信“彼节者有间，而刀刃者无厚”，信心满怀。我给自己总结了几条优势：第一，名牌大学电子专业研究生。北京航空航天大学虽不不比北大、清华，但在理工科院校中也是赫赫有名，而我所学的电力电子专业又是北航的优势专业。第二，丰富的社会工作经验。本科时候，我在学校担任过各种职务，研究生时期又担任北航研究生会副主席，充分锻炼了各方面的能力。第三，辅修过管理专业。除本专业，我还辅修了3年管理工程课程，奠定了自身“技术＋管理”的含金量。惟一不足的是英语口语不太好，进外企也许有些困难，但进国企还是“皇帝的女儿不愁嫁”吧。

　 进入10月，各种招聘会接踵而来。首先进入北航的是航天科技工业集团。招聘会场上人头攒动。因为熟悉航天业各类单位，给几家感兴趣的单位投了简历后，就溜之大吉了。

　 晚上回到宿舍，有同学问我是否给中兴投简历了，我有些吃惊：“没看到中兴啊？”他们告诉我是网上递交简历的，而且好像快结束了。我很着急，匆匆忙忙去网上查询。查到中兴网站，一看截止时间是当天晚上12时整。我看看表，还有5个小时，还来得及。本以为直接发送简历就可以了，其实不然，需要按照其规定的格式一项项填写。按部就班地填写好后已经21时了，但是网络出了问题，怎么也无法提交，反复刷新，谢天谢地，终于在22时提交上去。

　 投向航空集团的简历很快有了回应，航天院的一个研究所通知我去面试。在等候面试的时候参观了所里的环境，觉得气氛和学校的实验室很相似。这样的地方不适合我的性格，我萌生退意。面试时候自然格外轻松，就当做一次练兵吧。

　 几天后，研究所通知我被聘用了。我成了班级最先拿到offer的人。研究所的效益其实很不错，同学们有些羡慕我，我有点飘飘然，但是我不愿意这么轻易就把自己打发了。

　 通过第一轮面试，可我笑得太早了

　 然后，我参加了中兴在燕山大酒店的专场面试。第一轮是专业面试，我顺利地通过并进入了第二轮面试。

　 只有笑到最后的人才笑得最好，而我，无疑是笑得太早了。

　 第二轮面试是综合素质。我穿西服、打领带，做了充分准备。开始的几个问题还简单，譬如：我做过研究生会的工作，考官便问我“如何组建一个团队”，“与上下级有矛盾怎么处理”。最后，考官问我是否坚持在北京工作和要北京户口，我表示坚持。

　 后来我了解到，中兴在北京有很少的名额，而且是光通信的方向，我的专业不适合。中兴的淘汰多少打击了我的信心，我开始重新审视自己，总结经验。

　 接下来，我又先后应聘IBM、MOTOROLA。我曾幸运地接到MOTOROLA面试的福音，之后便杳无音讯。后来从MOTOROLA内部员工处了解到，他们公司主要进行社会招聘，基本上不招应届毕业生。

　 我不断地参加形形色色的面试，情绪也不断地低落下去。研究所一直催着我签约，中科院的一个研究机构也频频向我招手，我有些动摇了，可心中总有那么几分不甘。

　 应聘华为和大唐给了我惨痛的教训。在华为的第一轮技术面试中我就被淘汰了，因为有些技术细节问题是我所不熟悉的。大唐的招聘首先进行了笔试，都是很简单的逻辑题目，我答起来游刃有余，当时想就剩下这么一根救命稻草了。可是几天后公布的面试名单中却没有我的名字。

　 我有些灰心：上了近20年的学，感到自己仍是如此的渺小，难道在这个社会舞台上我就找不到自己理想的位置吗？

　 好钢沉在最底下，签约首信

　 就在我准备签约航天院研究所的前一天，一位同学告诉我，首信来学校招聘了。我顿时来了精神，带上简历直奔会场。前来应聘的人并不多，那时已是求职后期，大部分人已经拿到或喜或哀的offer。公司现场收简历，筛选后就进行了面试。我的硕士课题“嵌入式技术研究”帮了我的大忙，我还接触过MOTOROLA32位单片机，他们当时就对我表示了浓厚的兴趣。

　 一个星期后，我接到了至今令我激动不已的电话，我被首信聘用了！首信虽是一个成立不久的公司，我所求职的移动通信系统研究所主要是做CDMA方向的，待遇不比中兴、华为，但也可与大唐持平。这些都已经达到了我的期望值。这之后再无波澜，签约首信，我的IT路上踉跄求职之旅暂告一段落。