本报北京12月19日电（记者蒋韡薇）在今天举行的2002中国信誉论坛上，著名经济学家钟朋荣表示：职业经理人信誉水平不高，导致现阶段家族企业在中国有优势。
“很多企业老总，宁可用水平低的弟弟，也不用水平高的职业经理人，就是因为信用问题。信用水平低下，逼出了家族企业。”钟举例说，广东一家企业在全国各省都有分公司，聘请外来职业经理人做管理，结果一塌糊涂。这个企业在1997年还有盈利，但是2002年夏天，这位老总家里连空调也不敢开了，因为没有钱交电费。该老总抱怨说，都是职业经理人不讲信用，导致经营失败。
钟朋荣认为，信用和企业制度是有密切关系的。在现实情况下，要研究如何利用制度体系提高不讲信用者的成本，还要研究建立什么样的企业制度与现在的信用水平相适应，“至少在现有信用水平下，家族企业是有优势的”。
