本报讯（记者张文凌）《云南省职业技能鉴定管理条例》日前颁布实施。《条例》在我国首次将职业技能鉴定机构按资质分为甲、乙两类。甲类可评定初级、中级、高级职业资格和技师、高级技师，乙类则不能评定技师和高级技师。
云南省劳动和社会保障厅副厅长杨天厚说，对职业技能鉴定机构按资质分类有
利于管理和执法，同时也有利于职业技能鉴定机构承担各自的责任。 据介绍，云南去年对全省170多家职业技能鉴定机构进行调查，发现部分有违规违法行为，特别是社会力量申办的机构，不以为劳动者提供职业技能鉴定服务为宗旨，而是以获取经济利益为目的，严重损害了劳动者利益。去年，该省取缔了30多家职业技能鉴定机构。《条例》规定：职业技能鉴定机构在鉴定中弄虚作假的，其鉴定结果无效，并处以1万元以上5万元以下罚款，对直接负责的人员处以1000元以上5000元以下罚款；职业技能鉴定工作人员在工作中弄虚作假、滥用职权、索贿受贿、玩忽职守、徇私舞弊构成犯罪的，依法追究刑事责任；伪造、变造、买卖职业资格证书的，没收违法所得，并处1倍以上5倍以下罚款。无违法所得的，处以1000元以上5000元以下罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
有关专家介绍，该《条例》是国内第一个有关职业技能鉴定管理的省级地方法规，如果执行有力，应当能较好地遏制当前新出现的部分职业资格证书“掺水”现象。
