本报讯（李谱春 那媛）北京的劳动者本人工资标准将要写入合同。笔者日前从北京市政府法制办获悉，《北京市工资支付规定（草案）》向公众征求意见已经结束，一些具体意见将被采纳。

　 据《北京娱乐信报》报道，该草案意见征集自3月起至5月31日止，共收到各方意见300余条。市政府法制办人士表示，一 些具体意见将在修改时予以采纳，以使法规更合理并具可操作性。

　 市劳动和社会保障局有关人士介绍，以前只规定合同中应写入劳动报酬，其中包含工资以及工资之外的货币报酬。而此次规定合同中必须明白写入工资标准，并作为计算加班工资基数的标准。

　 被采纳的意见还包括：病假工资不与劳动者岗位工资挂钩，而是由用人单位与劳动者双方在合同中约定病假工资的计发办法，并规定了最低限额；进一步完善投诉举报制度，规定了公布举报电话、处理举报的程序和期限；明确对国家机关、事业单位、社会团体在工资支付方面的监督管理权限等内容。

　 此外，市政府法制办还将确立欠薪保障制度，重点解决当前比较突出的克扣拖欠农民工工资的问题。该草案还将进一步分析论证，报市政府审议后再正式公布实施。