我大学所读的专业是工商行政管理，这曾是高校里热极一时的专业。四年前我挤破头才考进这个专业，然而大学毕业时我才发现，想找一个专业对口的单位是多么的难。就在我垂头丧气的时候，一个出于兴趣而非专业的行为却改变了我的求职命运。

　 尽管专业与文学无关，但我非常爱好文学，平时经常练笔投稿，也有一 些作品见诸报端。大三暑假的时候，在经常访问的某国内知名网站武汉分公司主页上，我发现该网站正组织一次面向在校大学生的征文活动。当时正是我和女友初次分开、思念万分的时候，于是便有感而发，写了一篇思人之作，并套用当时一首流行歌曲的名字《离开你的第七天》投给网站。

　 开学后为求职忙昏了头，我一时也忘了此事。一天从招聘会“赶集”回来，身心疲惫的我刚躺到床上，就接到一个陌生的电话。在求职的日子里，陌生的电话会让人期待得近乎神经质。然而电话那头并没有我期望中的“请你来公司参加面试”云云，而是组织征文的网站打过来的，告知我的文章获得了大赛的三等奖，让我到指定的餐馆就餐，公司将凭发票为我报销两百元。

　 失望之余，心情也毕竟被这个小小的惊喜温暖了一下。于是，我和女友就去餐馆里美美地吃了一顿，然后去汉口找到网站征文活动的负责人。负责人是一个看起来比我大不了多少的年轻人，非常热心，当即领我到财务处报销。在交谈中，我了解到此人是我94届的校友，这让我和他的距离一下子拉得很近。在得知我正毕业求职时，校友似乎无意地问了我一些基本情况。我求职的弦紧绷了起来，条件反射地告诉他，我在努力学好专业知识的同时多方位地发展自己，曾参加院系学生会，在工作中锻炼自己的组织协调能力；参加校法律协会，丰富自己的法律知识；参加学校各项演讲比赛，提高自己的表达能力等。校友只是不时地点头，笑而不语。

　 晚上校友打电话过来，问我是否愿意到公司做事。我喜出望外，当即答应下来，真应了一句古话“踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫”。第二天我便来到公司实习，负责该网站的校园版块。

　 上班后，恰逢公司要联系高校组织一次大型的宣传活动。我觉得这是一个表现自己的好机会。我曾担任过学生干部，和学校老师比较熟，而且我们学校是武汉首屈一指的重点高校，这是我得天独厚的资源优势。当时，有几个同事都请求组织这项活动，但老总只对我的计划书青眼有加，将重任托付给了我。

　 我立刻着手组织这项联谊活动。从前期的海报制作、场地选址、人员安排，到现场协调、活动总结，整个流程我都事无巨细地认真推敲，甚至到了苛刻的地步。经过精心筹备，联谊活动大获成功，学校和公司领导都非常满意。于是，在试用期三个月结束之后，我便顺利地成为公司正式员工，享受着月薪3000元的待遇，这让仍为求职而焦头烂额的其他同学艳羡不已。

　 在竞争日益激烈的人才市场中，当专业优势不再成为求职优势，当人才普遍同质化的时候，求职者身上具备的爱好或特长，往往是将其从众人中分离出来的一个显著标记，让他体会到“好风凭借力，送我上青天”的快感。或许，兴趣求职只是求职成功中的一个偶然因素，但它却透露出这样一个事实：机会不仅只垂青有准备的人，而且垂青有多种技能的人，一专多能的复合型人才，无疑是求职市场上的佼佼者。