院士在我国属于科学界巅峰人物。让更多名副其实的科技人才加入院士队伍，将对中国科学技术水平的提高和发展起到很大的推动作用。然而，院士评选屡遭质疑的焦点，在于有些官员和企业家的涉足。他们削尖脑袋往里挤的动机，有可能是冲着院士的“皇冠”和由“皇冠”所带来的一系列好处。

　 根据《中国科学院院 士工作章程》和《中国工程院章程》的规定，“中国科学院院士是国家设立的科学技术方面的最高学术称号，为终身荣誉”，“中国工程院院士是中国工程科学技术方面的最高学术称号”。另外，根据国家规定，院士享受的工作待遇（包括医疗保健、乘车等）相当于副部级。虽然国家津贴仅有200元，但地方政府和院士所属单位都会提供极好的物质待遇。诸如“最高学术称号”、“终身荣誉”、“相当于副部级”，怎能不让人趋之若鹜？之所以候选人名单里会出现在职或已卸任的部级以上官员的名字，那是因为当官不能当一辈子，当上院士就是给自己找到了最好的退路，一旦加盟院士队伍就可以永远享受部级待遇。有了院士荣誉的“皇冠”，等于拥有了“法定的”学术权威，随之经济利益便接踵而至。据《国际先驱报》报道，今年新疆出台的“两院院士待遇9条规定”中规定，凡在新疆工作的院士，除享受国家规定的有关待遇外，每月额外发放院士津贴1500元；住房面积按150 180平方米标准执行；院士出境开展学术交流要保证经费。广东一所普通大学则为所有愿前来兼职授课的院士提供每月1万元的津贴。还有更诱人的，去年广西曾出台一项引进人才的政策，规定凡是愿意到广西工作的院士，给予100万元的经费。

　 实际上，当上院士的好处远远不止这些。由于中国学术界很大程度上还是按照行政模式来管理的，下级服从上级的风气由来已久，院士的话就成了“金科玉律”，后生小辈想有所作为或提出质疑是相当困难的。院士“权威论断”一锤定音，有时即使存在争议或谬误，非院士也只能万马齐喑。假如当上院士之后，认为自己地位高了、权力大了，那就更不得了。一夫当关，万夫莫开，很容易形成畸形的学术垄断。

　 有些单位还会借助两院院士在我国享有的崇高地位和威望，把院士当成广告招牌，牟取不当利益。时下，很多单位把拥有院士的多少作为学术实力炫耀。有的大学特别是私立大学在招生广告中，经常拿“我们的校长是院士”做筹码，暗示考生报考。校长又不讲课（或很少讲课），怎么能代表学校的师资力量呢？

　 而那些形形色色的商业鉴定、产品评奖，被雇用的院士很多时候不过是一个个“花瓶”而已。

　 学术研究领域需要公开和争鸣，不是等级制度下的惟我独尊。不是院士的无名之辈的科技成果，不一定比院士差；科学技术也是以技术成果的适用性、领先性论英雄，不是以学位的高低来评定。“最高学术权威”不可能代表一个院士的终生，因为科学研究的发展，随时都会对过去的东西提出新的挑战。王选院士说过：人过了50岁以后就很难创新了。这是对那些多年没有什么成果的人的一个总结。有些省工程院士很多，但是专利成果却非常少，中国科技大奖的发明一等奖连续六年空缺，都说明了什么？

　 据我所知，整个（瑞士）科学院除常务秘书一人专职处理日常事务外，包括院长在内的所有院士都是业余的，不享受任何直接的经济好处。而且，院士们所参与的科学院工作也都是业余性质的，得不到任何经济补偿。他们的院士只是荣誉称号，和经济利益完全不搭界。如果院士头衔和经济利益搀和在一起，必将玷污科学的神圣和纯洁。