2004年吉林省将有7．4万名大学毕业生要迈出校门走上工作岗位，这个数字比去年又增加了1．56万人，就业压力可想而知。而从吉林省教育厅组织的“吉林高校毕业生就业洽谈月”中传出消息，2003年11月20日至12月20日来吉林省招聘的用人单位遍及全国30个省、自治区、直辖市，与2002年洽谈月相比，用人单位增加了1500 多家，提供的用人信息增加了5万条。其中，比较突出的是，省内用人单位也有所增加，达2592家，占到了总量的1／3强。

　 “振兴东北老工业基地战略的实施，对毕业生就业的拉动效应明显。整个洽谈月活动中，全省高校毕业生与省内用人单位签约的已达6000多人，主要集中在汽车、电子、农业、医药、土建等专业，这都是由于吉林省‘振兴战略’中五大基地的建设大大地增加了对人才的需求，从而拉动了毕业生的就业。”省教育厅及省大学生就业服务中心有关人士这样说。

　 据介绍，洽谈月一个月内共举办各种洽谈会1545场，7000余家用人单位总计提供用人信息13万条。

　 “往年，大量省外用人单位到吉林省来招聘人才，致使很多优秀毕业生外流。今年，省内用人单位的用人观念发生了很大的变化，除了吉林、长春两地以外，如通化市政府、敦化市政府、洮南市政府等不少市、县统一组织单位或直接代表单位参加各类洽谈会，为本地选择优秀的毕业生充实到农村、乡镇基层和企业工作。”省教育厅有关人士介绍说。

　 振兴东北，一方面要加强国企改革改制，一方面要大力发展混合所有制经济，尤其是促进民营经济的繁荣昌盛。此次洽谈月中的7064家用人单位中，三资、民营企业有1568家，占总数的22．2％，其中吉林省内的三资、民营企业达896家，占省内参会单位的34．6％。有关人士表示，由此可以看出，省内的三资、民营企业对毕业生的需求，将成为毕业生就业的一个主要渠道。

　 从洽谈月的情况来看，除研究生仍供不应求外，本科毕业生供需基本持平，专科（高职）毕业生则供大于求。据不完全统计，至洽谈月结束，本科生实际签约率为27．7％，意向签约率52．6％；专科、高职生实际签约率17．1％，意向签约率为28．3％。