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苏北出劳力 苏南出岗位
江苏:“北输南收”带动10万农村青年就业
2004年05月09日 02:09:09

汪晓燕 蔡琳琳 本报记者 郁进东

 
■背景

  促进农村劳动力转移就业,是党中央、国务院确定的增加农民收入,解决农村发展过程中深层次矛盾的重要途径。目前,我国农村富余劳动力达1.5亿,每年新增劳动力600多万。

  近年来,各级团组织积极开展促进农村青年转移就业工作。据不完全统计,2000年至今,全国共青团组织累计帮助100多万名农村青年实现了由传统农业向现代农业、由农业向非农产业、由农村向城镇的转移就业,与农业、财政部门合作,对200多万名农村青年进行了科技培训。

 

  最近,团南京市委、团淮安市委联合在江苏省洪泽县举办“南京―淮安农村青年转移就业供需见面会”。团南京市委联系了餐饮、家政、建筑、服装、商贸、机械、物流等行业的110多家企业和中介机构参会,共提供40多个工种、1.2万多个岗位的用工信息。淮安市当天就有5700多名青年与企业达成了用工意向。

  这是团江苏省委实施“北输南收”工程,推动农村青年转移就业中的一个精彩镜头。

  江苏是经济较发达的省份,然而,徐州、宿迁、淮安、盐城、连云港等苏北5个市,经济发展水平远远落后于苏南。该省750多万农村富余劳动力中,青年占大多数,且集中在苏北。帮助农村青年增收成才,对于苏北的发展十分重要。

  2003年,在江苏省第十二次团代会上,省委书记李源潮向新当选的团省委领导班子提出,共青团要把动员农村青年进城务工当做一件大事来抓,每年至少要组织10万农村青年进城务工,尽快帮助农村青年致富成才。经过几个月的调研,一项从苏北向苏南输送农村劳动力的“北输南收”工程,在江苏共青团系统启动。

  团江苏省委青农部负责人介绍,“北输南收”工程的核心是苏北出劳力,苏南出岗位,团组织做劳务中介,促成农村青年劳动力有序地大规模流动,实现苏北农村青年致富、苏南企业发展的双赢格局。

  团江苏省委首先确定了苏州对宿迁、南京对淮安等10个市团组织间的对口支持协作关系,并签订责任书。苏南5市每年要组织青年劳务中介机构、用工单位、培训机构到苏北对口城市进行劳务洽谈、用工培训,帮助苏北青年到苏南就业,场次、转移就业人数都有明确规定。

  吴兆军等22位徐州青年是“北输南收”工程的首批受益者。2003年10月,团无锡市委组团来徐州开展劳务招聘会,他们被江苏中讯数码电子有限公司录用,月收入800元。

  苏南苏北青年劳务中介机构也实现了对接。苏南劳务中介负责提供用工信息、寻找就业岗位、安排岗前培训,苏北劳务中介负责招募农村青年,根据用工需求进行培训。

  团灌南县委与南京“一家人”青年家政服务公司联合开办家政服务培训班,60多名农村青年走向城市家政服务岗位。团盱眙县委的干部们从江苏省青年就业信息网上获悉,常熟、苏州等地需要缝纫工,他们立即组织300多名农村女青年学习缝纫技术,先后有3批缝纫工被常熟等地用工单位录用。

  盐城市有关部门算过一笔账:外出务工青年人均年收入最保守估计也有6000元,1人外出,能带动当地18个农民实现年增收目标。因此,他们将“北输南收”工程形象地称为“金桥工程”。2003年,镇江市共输出农村劳动力1.7万余人,促进该市农民人均年增收48元。

  据不完全统计,2003年,江苏省各级团组织共举办对口城市劳务供需见面会200多场,输出农村青年12万多人,其中4万多人被输送到苏南地区,青年农民整体增收4.2亿元。江苏省委书记李源潮评价“北输南收”工程是“共青团为促进经济发展推出的有力举措,对经济发展和农民致富作出了贡献”。

  团江苏省委书记魏国强表示,今后,他们将按照组织化推进、市场化运作、一体化服务的思路,继续推进“北输南收”工程,积极为农村青年转移就业落实新岗位,为农村青年增收成才培训新技能,为农村青年创业致富提供新服务,圆满完成省委提出的“每年输送10万农村青年进城务工”的任务。

  ■链接

  日前,团中央在南京召开的全国促进农村青年转移就业工作会议上要求,各级团组织要把“促进农村青年转移就业工作”作为贯彻落实今年中央一号文件精神的一项重要措施,紧紧围绕“四大领域”做大做活农村青年转移就业文章:一是引导农村青年向农业的深度和广度转移就业;二是引导农村青年向农村二、三产业转移就业;三是引导农村青年外出务工和向城镇转移就业;四是积极协助有关部门组织农村青年向境外转移就业。

 

 

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