北京鸿嘉制衣有限公司副总经理高德福已连续几天加班没回家了，而他心里却甜丝丝的：“有一天半夜卸料，许多年轻人起来抢着干活，最后不得不把很多人赶回去睡觉。”他说，这在以前是不可想像的，是太师屯青年中心帮他们抓住了年轻人的心。

　 高德福的另外一个身份是，北京市密云县太师屯青年中心理事会理 事。自从他所在公司成为该青年中心的团体会员以来，他欣喜地发现，公司年轻人干劲十足，企业凝聚力日渐增强。

　 作为国家级综合改革试点镇，太师屯镇近几年二三产业发展迅猛，吸引了大批本地和外来青年就业。去年10月，镇团委整合资源，建立太师屯青年中心，以更好地为青年服务。

　 青年中心成立后，太师屯镇的一些优秀青年感到一个明显的变化：以前，这些29岁以上的青年在超龄退团后，总感到有些茫然；而今，他们感觉又回到了团组织周围，找到了享受服务和服务他人的快乐。现有的18名理事大多是各行业协会、社团的带头人以及农村青年创业致富带头人。

　 “有了这些协会社团的加盟，团组织的服务能力一下子增强了。”太师屯镇团委书记、青年中心理事会理事长朱小妹说，通过资源整合，团组织有了为青年办诸多实事的可能。

　 今年6月，青年中心引进了民营企业“星海”网吧，凭会员卡可享受5折优惠，并将其作为青年中心的网络定点培训基地。开业没几天，网吧里90多台电脑几乎天天被学习者占满。

　 根据青年的需求，青年中心开展了文化知识、维权、创业致富指导等培训，吸引了大量青年参与。朱小妹对此深有感触：“中心成立前，我们搞活动往往费尽口舌动员各村青年，效果还不理想；而现在，村里经常主动跟镇团委联系，要求搞各类培训。”

　 太师屯镇的金湖服装产业园区有企业30多个，从业人员9800多人。青年中心吸纳了多家企业和员工入会，为青年员工免费开展了文明礼仪、安全生产等培训。

　 从河北农村来这里打工的李慧霞，刚到鸿嘉制衣有限公司时只是一名辅工，经过青年中心和公司的培训，如今已是管理300多人的车间主任。“原来工作中遇到问题，我只会发脾气，瞎嚷嚷。经过培训，我提高了自身素质，还学到了许多管理知识。”李慧霞说。

　 太师屯青年中心还建立了青年人力资源库，在册青年1000余人，并根据企业特点推荐员工，反响良好。企业受益后，也为青年提供了大量的就业机会。鸿嘉服装有限公司和中道制衣有限公司自申请成为团体会员后，为中心提供了400多个就业岗位。

　 全国农村青年创业致富带头人、北京市五四奖章获得者赵云峰是该青年中心理事会秘书长。他利用中心远程网络组织奶牛养殖协会会员学习，并先后为20多户缺乏资金的农村青年提供贷款担保，帮他们走上了奶牛养殖的道路。

　 日前，在村委会换届选举中，赵云峰从激烈的竞争中脱颖而出，高票当选村委会主任。“没想到在青年中心做了那么点事，大家就这么信任我。”赵云峰感慨道。

　 经过近1年的发展，太师屯青年中心已有团体会员37个，个人会员也从最初的300多人发展到3000多人，其中外来务工青年1800余人。

　 “抓住年轻人的心，就抓住了凝聚力。”团密云县委书记张强说，太师屯青年中心通过整合社会资源，增强了共青团的服务能力，使基层团组织焕发出勃勃生机。

　 点评

　 团北京市委书记 关成华

　 根据团中央关于青年中心建设的整体工作部署，团北京市委本着实事求是、循序渐进、各具特色的原则，全市青年中心建设已初见成效。

　 北京市密云县太师屯镇青年中心作为全国首批农村青年中心建设试点单位，遵循“自我组织、自主管理、服务会员、服务地区”的原则，按照青年中心建设的理念和运作方式联系青年、服务青年、引导青年，以农村青年现代化素质培训工程为核心，开展了一系列教育培训服务、信息网络服务、就业创业服务和文化娱乐服务等，受到了青年的普遍欢迎，使农村青年真正受益于青年中心，不仅推动了全镇的青年工作，也为全市青年中心建设工作积累了经验。

　 中国青少年研究中心主任 徐文新

　 建设青年中心是共青团组织站在新的历史起点上实践“三个代表”重要思想，主动适应时代发展要求和青年需求变化，进行组织创新，加强自身建设的一项十分重要的战略选择。太师屯青年中心结合地方经济文化发展特点，围绕组织架构和运行机制的创新，积极发展会员和培育团体会员，努力探索自我发展管理模式。同时，整合社会资源，适应市场特点，通过有效有形服务农村青年增收成才，凝聚了人心，引导了青年，在实践中彰显出旺盛生命力和蓬勃生机，青年欢迎，党政满意，为全国农村青年中心建设试点工作做出了有益探索。