▲创业风向

　 中国国际商标注册去年增长115％

　 世界知识产权组织15日公布的数据显示，该组织2004年受理国际商标申请29459件，比2003年增加23．5％，国际商标注册体系的应用达到了历史最高水平。

　 德国去年申请国际注册的商标为5393件，占全世界的18．3％，连续12年名列榜首。其后依次为法国、意大利（、荷比卢三国经济联盟、瑞士和美国。还有一些国家去年提交的申请数量与前年相比有大幅增长，比如中国（增长115％）、澳大利亚、韩国、保加利亚、日本。

　 对中国企业来说，这是十分可喜的现象。如何申请，去哪儿申请，可以向工商部门，或知识产权管理部门咨询；有关机构也应该加强这方面的服务。

　 外来工求职，就业招工“两头难”

　 一边是就业难，一边是招工难。17日，记者在青岛外来从业人员职业介绍中心招聘现场看到，招工现场火爆异常，但农民工与企业真正谈拢的却不多，招聘会遇到了就业、招工“两头难”。

　 青岛外来从业人员职业介绍中心副主任闫志德说，造成“两头难”主要有两个原因：一是招聘岗位和求职群体存在矛盾；其次，一些求职者综合素质及技术水平较低，难以满足岗位需要。

　 供需双方的事情只有通过市场来解决，这有一个时间问题。

　 ▲创业提示！

　 企业会计核算软件须符合国家标准

　 《信息技术会计核算软件数据接口》国家标准从今年起在全国范围内实施。审计署办公厅近日发出通知：被审计单位的计算机信息系统应当具备符合国家标准或者行业标准的数据接口。否则将进行查处。

　 工欲善其事，必先利其器。在审计风暴背后，一些制度建设也在悄悄推进。

　 建设部加强行业诚信体系建设

　 建设部有关负责人日前表示，2005年内要基本建立施工企业、房地产企业的信用档案和市场监控体系，健全信用约束和失信惩戒机制。

　 据这位负责人介绍，目前建筑企业和技术人员的信用档案已经初步建立，大部分省区市实现了网上查询企业资质、经营业绩、不良记录等信息。

　 诚信体系本身也要具备诚信度，这样才能取信于民，利国利民。对企业来说，也才有公平可言。纵然是出发点很好的政府行为，也要有监督机制。

　 ▲创业利好！

　 浙江取消外来人员就业证制度

　 浙江省就业管理服务局近日宣布，该省实施了近10年的外来人员就业证卡管理制度正式取消。

　 过去浙江省一些地方和行业还实行了一些控制或限制使用外来劳动力的政策，近年来，随着浙江省城乡统筹就业工作的推进，这些限制性政策也已逐步取消。

　 取消对外来务工人员设置的门槛，倒不一定是浙江省的主管部门突发了什么慈悲心肠，也不一定是那里的薪酬高人一等。这实在是供需平衡变化的缘故：从外来务工人员盲目外出打工，到理性选择打工地点，再到一些地区近来出现的民工荒，浙江省的做法可谓未雨绸缪。