3月19日，北京今年首场教师招聘会―――“小学、幼儿园专场”教师招聘会，吸引了许多希望从事教育工作的年轻人。据了解，本次专场招聘会共有40家用人单位参会，包括北京地区部分幼儿园、小学、幼教咨询公司、培训学校等，共提供300多个教师岗位。

　 在招聘现场，求职者中以高校应届毕业生和工作一两年的 青年教师居多，近一半是外地人士，30岁以上从事多年教育工作的教师约占1／4。记者发现，招聘的职位中，英语教师需求最为突出，多数小学校和幼儿园都“急需英语教师”。一些小学校明确要求，求职者要具备英语四级。

　 除英语教师最热门外，北京各小学校对语文、数学老师的需求量也较大，一些民办学校还开始招聘“科学教师、才艺教师，识字阅读教师、珠心算教师”等。招聘条件中对应聘者的要求，除“热爱教育事业，热爱孩子”外，记者还第一次看到了“善于接受新事物，敢于突破传统应试教育的教育习惯”的用人要求。

　 招聘会上，记者看到，“要求北京生源”的招聘条件仍然频频出现在多数公办小学和幼儿园的招聘条件中。据了解，由于这几年北京户籍政策改革缓慢，北京户口仍然是众多外地大学毕业生在京求职的第一道就业门槛。

　 按《教师法》规定，取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历。招聘会上，公办小学招聘教师一般“要求本科、中级职称以上者优先”，幼儿园则要求大专以上。而一些民办的教育机构学历门槛稍低一点，要求“大专以上”，户口一般没有限制。

　 据智联招聘薪酬报告显示，上海、北京和深圳教育职业网上求职者的平均月薪从2003年的2390元增加到2004年的2558元，增幅为7％。在招聘会现场，一位求职者告诉记者，她所在的幼儿园工资只有1000多元，她的同学在民办学校工资更低、待遇也差，这是她们选择跳槽的主要原因。

　 据业内人士介绍，目前一些民办幼儿园规模小，但数量大，为抢生源竞相压低收费标准，导致办园条件差，师资水平低。一位在北京某民办幼儿园工作1年多的女孩告诉记者，幼儿园老师的工作既是脑力劳动，也是体力劳动，要带班，还要科研教改，而每月工资只有900元，在北京生活实在太困难了。