▲政府发布！

　 我国发布第三批新职业

　 劳动和社会保障部日前正式向社会发布了10个新职业。这是我国发布的第三批新职业。

　 这10个新职业是：信用管理师、网络编辑员、房地产策划师、职业信息分析师、玩具设计师、黄金投资分析师、企业文化师、家用纺织品设计师、微水电利用工、智能楼宇管理师。

　 新职业将催生新行业，国家的认定将对这些新行业起到规范作用。接下来的考级、收费等管理，更需要赶紧跟上来。

　 劳动和社会保障部制定30万人创业培训计划

　 劳动和社会保障部副部长张小建日前表示，今年劳动和社会保障部制定了创业培训30万人、培训合格率达到80％，培训后创业成功率50％的目标任务。开展创业培训是促进劳动者自主创业，灵活就业的重要手段，是当前落实国家积极就业政策的重要组成部分，也是促进就业长效机制的一个主要方面。

　 所谓培训合格率、创业成功率，在培训开始前作出准确推断似乎为时尚早。对创业者来说，更实际的是都能有机会参加创业培训。

　 ▲创业利好！

　 上海外来从业人员工伤保险待遇标准将与当地市民相同

　 从今年4月起，凡在上海的外来务工人员发生工伤事故，其保险待遇标准将和上海的本地从业者一视同仁。

　 记者从上海市劳动和社会保障局获悉，根据上海今年4月1日开始施行的《外来从业人员综合保险暂行办法实施细则》的有关规定，上海市外来从业人员的工伤保险待遇标准将有较大幅度的上调，与本市工伤保险待遇标准接轨统一。

　 争取市民待遇！

　 ▲创业提醒

　 山西告别“孔雀东南飞”

　 由于山西省近年来高度重视高层次人才的引进工作，这个省的高层次人才引进与流出比已由过去的1∶4变为2∶1。

　 “不求我有，但求我用，不求常在、但求常来”，山西省委组织部副部长、山西省人事厅厅长邢燕芬讲了这个省目前对引进高层次人才的思路。过去，山西省的高层次人才外流非常严重，在引进一个高层次人才的同时，要流出4个高层次人才。现在通过不断努力，山西省在过去两年里，彻底扭转了这种局面。

　 两年就能扭转多年形成的人才外流局面，听起来多少有些搞计划的嫌疑。况且，决定人才流向的社会经济现实―――中西部与东部的差距，这两年并无多大改观。

　 ▲创业警示！

　 进口大宗散装货物也常“短斤缺两”

　 去年天津出入境检验检疫局共检验鉴定进口大宗散装货物总重3357．7万吨，计1526批次，其中短重批次达到555批，占总检验批次的36％，应索赔金额达1195万美元，是2003年的2．5倍。

　 据检验检疫部门介绍，进口货物“短斤缺两”的一个共同原因是货物在装货港原装重量不足，而具体到不同的货物，其“短斤缺两”的原因又各不相同。

　 眼下，“市场经济是至今为止所能设想的最公平、最人道的经济制度”这样的观点，正大行其道；而“短斤缺两”这样永恒的问题，似乎已经成了理论家们不屑一顾的细节。