起步•自留学归来
“我不介意分出我的股份，我愿意和员工们共同经营这个事业，共同分享企业的成长。”――
做自己心目中的“好老板”
2003年，马可在英国利兹大学拿到金融学硕士学位，当年9月回国后立即着手找工作。很快，他就发现了理想与现实间的巨大差距：各大金融机构的位置差不多都被占满了，偶尔出现的几个空缺，也会有无数高学历求职者疯狂争抢。“水涨船高，哪怕是海外回来的，也是百般挑剔。”那情景，马可现在回想起来还觉得残酷。
有一次，马可看到了一则招聘广告，财务分析师―――那正是他梦寐以求的工作。他跑去面试之后才知道，所谓的财务分析，实际上就是向股民推销股评，那与他设想的企业金融投资顾问完全不是一回事儿。这样的经历又重复了几次，让他感到一种高不成低不就的尴尬。
有人劝他，别一条道儿走到黑，想办法挤进一家大公司，做什么都无所谓。
“这是个陷阱，”马可对笔者说，“一定要坚持寻找自己想要的工作，哪怕从最小的公司做起。”
艰难的求职过程持续了半年。在一次招聘会上，一家招项目经理的投资顾问公司对他很是青睐。这是家小公司，但工作性质对了他的口味，他欣然加盟了。
初来乍到，马可的工作能力就得到了赏识，开始负责经营几个重要项目。但他渐渐发现，老板总是把一个完整的商务项目分成若干“零件”，他只能做其中的某一个。“这不是技术性的划分，而是故弄玄虚，老板不想让任何一个员工了解全部。”
每次客户有疑问找到公司，明明是马可负责的项目，老板却总把他挡在会议室门外，亲自与客户洽谈。大量的信息，不管是不是商业秘密，老板都生怕员工知道。“长此以往，员工就会感到自己不被重视，只是个帮工而已，没有归属感、荣誉感，无法全心投入。”马可说，“我想参与整个工作，只做一个‘零件’对我来说没有意义。”
不能认同老板的用人理念，马可开始琢磨着能不能创造一份属于自己的事业，把自己的理念贯注进去。2004年10月，在得到工作3个月之后，他与两个朋友在新加坡合伙开了家公司，主要业务是为企业财务提供咨询服务。
马可上大学时读的是计算机，一年之后就中断学业申请了出国。1997年他去了菲律宾，2000年4月拿到计算机学士，后来又在马尼拉工作了一段时间。工作中，他接触到风险投资，开始对金融感兴趣，这才转了专业。
在东南亚的生活，使他了解了当地的情况，也积累了一些人际关系。现在与他一起创业的两个人，一个是在菲律宾读书时的同学，另一个是新加坡华侨。一次偶然的机会，他向这两位朋友谈起创立一家公司的想法，三人一拍即合，只用了半个小时，就达成合伙创业的协议。
“我们共同出资，股份均等。我把这些年的积蓄全投入了，三个人的钱加在一起并不多，但运作这样性质和规模的公司还是足够的。”
公司之所以选在新加坡，因为这里是金融中心，地理位置也有助于将来向亚太地区拓展。但近几年业务主要还是在中国内地，目标客户群集中在华东地区，因此马可他们决定要在上海设一个联络处，方便与客户联系。
目前，马可还没有向原公司提出辞职，自己的公司暂时由另两个伙伴主持经营，他只负责提供一些分析和技术支持。
当了老板，马可才体会到什么叫重任在肩，每做出一个决策都要深思熟虑，但他喜欢这种压力。“开会时有些员工会睡着了，就是因为他们没有真正参与进来。”
运作了近1年，马可的公司效益尚可，用他的话说就是“波澜不惊”。“想没想过可能会失败？”“当然，挫折是每个创业者都要经历的。但如果小富即安就永远无法把企业做大―――我的目标是把公司做成一家大型投资银行。”
有了自己的公司，马可就有机会去做自己心目中的“好老板”：“只要有员工与我理念相投又有足够的能力，我就会发展他成为合伙人。我不介意分出我的股份，我愿意和他们共同经营这个事业，共同分享企业的成长，我希望他们将来都能成为真正的投资银行家。”
对于马可计划中的辞职，许多朋友不理解：这家公司的老板每年给你几十万元，将来可能更多，还有什么不知足的？奋斗不就是为了更好的生活吗？而你已经有了，更何况自己创业弄不好就血本无归。
“这不是钱的问题，我要开辟一条实践自己想法的道路，获得创造的成就感。以我现在的经济条件，买房买车都不是问题，但我宁愿把钱投入自己的事业。”
他坚信做企业要有责任心，时刻想着生存和发展。“我的公司刚刚启动，这两年非常关键。父母总催我早日成家，可我哪有精力去谈恋爱。”
“如果成功了，我就有大量资金可以去做现在想做却做不到的事，比如在我的家乡建学校、投资公益事业。我们福建人有这个传统，富了之后要造福家乡，比如陈嘉庚，还有许许多多衣锦还乡的华侨。”