本报北京12月2日电（记者吴珊）自11月28日公务员考试阅卷开始以来，来自全国11个省的300多名阅卷员已经在北京的两个阅卷点进行了4天的紧张工作。人事部公务员管理司有关负责人12月1日说，公务员考试阅卷工作将从机制、技术、程序上确保公平公正。

　 记者在行政职业能力考试答卷判卷室看到，8台光电 阅读器正在对来自全国各地的考卷进行判分，来自北京市考试中心的工作人员则“协助”光电阅读器对考卷进行拆封和装袋。人事部公务员管理司副司长聂生奎介绍说，为避免误差，每张考卷答题卡要用两台不同的机器分别读1次，保证了每张答题卡的得分准确无误。

　 所有的阅卷员都集中在各放着100台和50台电脑服务器的两个申论考试答卷判卷室里，每台用于判卷的电脑都由一位判卷员控制，判卷方阵的正前方还有一台监控各个判卷员判卷状态的总服务器。聂生奎介绍说，公务员考试结束后，核心阅卷专家组根据考试大纲、命题指导思想确定标准答案，参考大量样题对阅卷人员进行培训，“用一天的时间试评阅，给阅卷员发很多卷子评分，阅卷员的判卷和标准答案基本一致了，再正式批阅。”

　 据了解，为了控制判卷误差，从2004年开始人事部就对申论实行了无纸化阅卷。扫描仪以每分钟100页的速度将申论答卷扫描为图像，以无法修改的原始状态固定下来，经过随机编号存储进计算机。据介绍，计算机将把扫描的考生姓名、考号等个人信息保存为隐藏图像，只把答案图像随机派发到阅卷员的终端。3道试题分派给不同的阅卷员，每道题至少两人评分，谁也看不到另一个分数。计算机对两人给出的分数进行统计，如差别在规定允许的范围内就取平均值，分数差别超出范围的，计算机将自动派发给第三甚至第四个阅卷员。有争议的试卷将交给核心阅卷组专家终评。

　 聂生奎副司长说，过去申论实行人工阅卷，第一个阅卷员的判分会留在卷子上，第二个阅卷员看得到，可能就会受第一次阅卷的干扰；现在无纸化阅卷，阅卷员甚至不知道自己是第几次判卷，全部电脑操作，保证不受干扰。

　 在监督阅卷员方面，评阅过的卷子会采用随机抽样的方式再派发给原评阅老师复评。

　 据了解，笔试合格分数线将于12月下旬公布。届时，考生可以通过人事部网站查询成绩。