这个博客是上海文广集团（文化广播影视集团，以下均简称为“文广”）团委开设的，博客上公开团的工作安排、活动开展、经费开支等情况。团员纷纷表示，这一喜闻乐见的形式增强了他们对团的工作的知情权、参与权。在这次增强团员意识主题教育活动中，集团90％以上的团员已将学习心得和思想小结贴到了博客上。

    在上海，文广集团的青年有一个响亮的名字———文广青年，他们活跃在上海的广播荧屏、影视创作、新闻宣传、文艺舞台等各个领域，也同时活跃在上海的扶贫帮困、助老助残、义务献血、骨髓捐献、义务演出等各个公益活动中。

    在文广集团团委的组织下，这群青年的足迹遍及部队、院校、农村、智障儿童学校等地。3年中累计义演、义务宣传达100多场次，得到社会各界的好评。

    打造这样一支优秀而富有凝聚力的团队得益于他们自创的“一团一品”工程。

    所谓“一团一品”工程，就是指集团所属每个团组织包括团支部、团总支、分团委都要结合自身特点，自主设计、创建有影响、具长效性的品牌活动项目，用品牌项目凝聚团员青年，增强团的基层组织活力。

    文广集团团委在“一团一品”工程推进之初，就注重抓好试点团支部，及时进行跟踪研究，选树典型，做到“推出一个，巩固一个，带动一片”，并以活动经费支持、评奖表彰的方式，形成有效的激励机制。

    “雷锋精神永放光芒———双休日福利院行”活动，就是其中之一。该活动由上海滑稽剧团、上海淮剧团、上海评弹团等3家青年数较少的文艺院团团支部联合开展，形成每月轮流组台、共同参与、走进福利院，有效地调配团内资源，为公益事业服务。

    举办的“党在我心中———主题团日活动创意大赛”作为考核项目，贯穿全年，并定于每年的5月和11月开展创意大赛展示月。

    “党团热线”则使渴望沟通、展示的青年得到了机会。每个月，集团所属团组织都要将所在单位领导甚至文广集团领导请到“党团热线”，以见面会、座谈会、网聊等形式与青年进行“一对一”、“一对多”的交流。不少团员都表示，这样的“零距离”接触抵消了和领导层的陌生感，增强了青年的主人翁意识。

    根据青年活泼好动、喜欢释放的特点，集团团委还精心设计了“活力文广”这一载体。每年4月，在上海东方绿舟青少年活动中心举行的“活力文广龙舟赛”和每年11月的“活力文广健身赛”，已打造成整个集团职工期盼的狂欢节。几年来，参与人次已达3万多，80％以上的集团职工，95％以上的集团青年都参与过这一活动。

    据统计，目前文广集团177个团组织已形成了416个特色鲜明的品牌项目，其中2项活动曾入选“上海市精神文明十佳好事提名奖”，集团内也连续3年有团干部获“上海市精神文明优秀组织者”称号，集团80％的团干部都是中华骨髓库成员、上海青年献血志愿者。

    在“一团一品”工程推进过程中，集团团委依靠党建带团建，为工程的顺利实施找到了强有力的组织保障。集团党委把“一团一品”工程实施工作纳入集团精神文明单位考核、各单位年终绩效考核体系中，并建立了“一团一品”工作目标管理责任制等多项制度，着力构建把基层团建纳入党建整体格局的工作体制。