《深深太平洋———在财富黑马严介和身边的800天》

    陆元彬著

    金城出版社

    2006年1月版

    严介和是中国太平洋建设集团有限公司董事局主席兼总裁。当他成为“黑马富豪”后，他变成公众人物的命运就已注定。这次严介和公司的文化部长陆元彬辞了职、写出了这本书。《深深太平洋》就如同一部电影，陆元彬导演的是一部全景式的纪录片，他并不评价，而只是记录。他努力地传递出各种信息，并进行整合，描述那些信息出现时他所理解的背景。

    《诚信的背后－摩根士丹利圈钱游戏黑幕》

    （美）帕特诺伊著

    当代中国出版社

    2005年11月版

    本书作者以自己的亲身经历，记录了华尔街著名投资银行摩根士丹利，是怎样把一个耶鲁法学院的高才生，培养成了一名商场上的“射击手”。这些“射击手”，坐着飞机头等舱，出入豪华酒店，与世界各国的大公司交易着由世界顶级数学家、物理学家设计出来的金融产品。无数自以为非常成功的企业家和企业职业经理们，在只理解了华尔街出产的金融产品的一些皮毛后，就将几十亿美元送进了摩根士丹利的口袋。

    《突破拐点》

    陈惠湘著

    2006年1月版

    中国企业面对拐点，由创业经营到规模经济，由财富使命到组织传承，由中国到世界。这是一个决定性的拐点，在未来10年中，中国企业必将为自身的全球化生存资格与地位与跨国公司全面决战。本书从企业战略变革、组织能力提高、企业领导成长三个角度出发，以全球化竞争视野和大量一手案例为基础，详尽分析了中国企业突破拐点的任务与方法。本书将对中国企业的成长与变革带来深刻影响。

    《毕业不失业》

    凤陶 梁燕著

    机械工业出版社

    2006年1月版

    本书从选择就业方向开始，内容涵盖实习、做简历、笔试、面试，到最后选择offer，求职全程面面俱到。分别针对外企、国企、国家机关、民企等用人单位的不同角度分析其笔试、面试和发放Offer的特点，让读者做到知己知彼。每章的“求职体检”让读者系统检测自己的长短优劣，自我定位；随处可见的“立即行动”鼓励读者边读边做。本书还特意探讨了女生求职的问题，从用人单位和学生两方面掀开就业中的“半边天”。

    《德胜员工守则》

    安徽人民出版社

    2006年1月版

    这是中国第一部以规章制度为主体的企业管理书，它是在“手抄本”基础上诞生的。该书在正式出版之前，只是德胜（苏州）洋楼有限公司内部使用的一本手册。这本小册子诞生后，曾经一度在很多大公司甚至跨国公司的总裁或高级管理人员的手中互相流传。企业文化的建构和重塑到底是如何奏效的，其间遇到的障碍又是如何克服的？这些估计是该书最吸引读者的问题。