朋友间的利益冲突怎么办

    青春热线编辑：

    有几个比我早一两年进单位的同事，因为年纪相仿，大家关系很好。可是从去年开始，因为职称的事情，彼此之间好像有了隔阂。

    本来他们毕业都比我早，如果正常申报，我们不会在一起评职称。可是因为论文的关系，他们都没能如期申报。后来大家都着急了，都赶着写文章希望不要再拖延。而我刚好正常申报也是今年，于是也拼命赶论文。

    他们偶尔会说，你忙什么啊，别跟我们挤在一起了！甚至还说：小敏都晚了两年，你就不能晚一年吗，非要跟我们挤！

    他们都认为我会对他们构成威胁！我很委屈：难道你们晚了我就应该晚吗？我不过是按部就班而已！我还没说你们晚了要跟我挤，对我有影响呢！

    如今，一说到职称大家都很敏感，关系似乎很微妙。我都不知道该怎么办了！

    尹晓

    尹晓：

    工作中同事之间会存在利益冲突，这就是与学生时代人际关系的不同之处吧。可惜这一点是每个人都要适应的变化，谁也躲避不了。从信中看，你已决定参加这次职称评定了，那么，同事之间的竞争毫无疑问也已经开始。那么，处在这种敏感而微妙的关系里，的确会让人感到紧张。

    现代社会中，一个利益驱动的团体之所以能够存在下去，就在于要有一个大家能够接受的利益分配规则。如果在这个规则范围内竞争，自然相安无事。按理说只要相信你个人在这个团队中的贡献和价值，就理应获得自己相应的利益。这就是所谓“当仁不让”的道理吧。

    所以，从这个意义上来讲，你同事的观点是错误的。更何况实际情形是他们评定的时间晚了一年，所以更没有理由去指责你了。

    可是，尽管如此，当他们说出那样的话时，还是会对人的情绪造成影响。谁面对这样的指责都会感到委屈，何况在这样一个“敏感时期”呢！

    但自己心里要坚定的是，我没有做错，我是按照职业的发展规则行进。错的是他们。每天对自己默念几遍这样的话，心里会多些坦然。

    实际上，你的同事可能同样明白这个道理，却也许由于害怕自己“耽误了一年”，而把紧张情绪化成了责备强加给了你，他们的压力因而获得了释放。这是一种巧妙的“减压办法”，可他们自己可能浑然不觉呢！青春热线咨询员林烨

    如何面对曾经的恋人

    青春热线编辑：

    有个同事曾追过我。因为年轻气盛，而且接连的误解，彼此错过了。很快，他恋爱结婚了。但现在，见到他我不知该如何是好。我想当做什么都没发生过，可是我做不到。我甚至对着他再也笑不出来，常常是装作没看见。他也一直在刻意地避免和我碰见。我知道这是为大家好，可是他这么做我又很难过。

    前天，我打电话找他们部门的一个同事，他接的电话。我说找小陈，他漠然叫了声：小陈。我当时好伤心！他以前都会和我聊一会儿的。

    第二天，他打电话找我们主任。主任出去前交代我说，如果他打电话来叫我跟他说，因为具体事情我也很清楚。以往就算我不清楚，他也会问一下我。可是这次，他却马上就说叫主任回来后跟他说。

    我不知道是不是自己太敏感，可是我能感觉这种变化，虽然只是细微的！我知道我不应该再这么关注他的一举一动，在乎他的一切。可是我总是不自觉就受他影响。一不开心，又想起从前，就会哭起来。

    我真的不知道该如何把他当普通人一样，让我的喜怒哀乐不再受他的控制？

    小赵

    小赵：

    多数人见到以前的恋人恐怕多少都会有些尴尬吧，而你们偏偏又是同事，想完全不接触也不可能。前恋人加同事这层关系，处理起来真是个大难题呀。看了你的信，我想了好几天，总觉得要是换成我，想把以前的恋人当做普通人一样看待，真的很难做到。一起走过的一段时光就算成为记忆了，却是无法抹去，无法忘却的。

    不知道你们分手已经多长时间了。这期间他有了新的恋人，并且结了婚，但他的一举一动都会影响你的情绪，好像他对你仍然很重要。在内心中，你到底把他摆在一个什么样的位置上呢？这一点你是否认真思考过，并打算给自己一个结论呢。

    看来，你们目前的关系和你内心期望的关系表现之间存在差距。那么，我想这种现象是不是偶然的？这是不是代表，你和他两个人曾经相处的一种模式呢？以前你们做恋人时的误会，是否也是在这种模式下产生的呢？也许现在再讨论这些事情没有多大价值，但是，这可能有助于你现在重新看待过去的恋情。

    而且，在现实情况中，男性似乎比女性更容易走出情感的纠葛。往往是男生已经摆脱一切走向新的一天了，女生还在苦苦挣扎。这个过程的确是痛苦的，但这时要相信时间的力量，也相信人的内心趋利避害的本能。有研究表明，人们逐渐会选择回避、筛除那些对自己不利的情绪，这也就是记忆的力量。

    青春热线咨询员 林烨