在第六次全国环境保护大会上，国家人事部、国家环保总局联合表彰了全国环保系统116个先进集体和38名先进工作者，郑州市环境保护局等单位被评为全国环境保护系统先进集体。（《东方今报》4月18日）

    看到郑州市环保局名列“先进集体”之中，我简直不敢相信自己的眼睛：它不是刚被“通报批评”吗？怎么还是“先进集体”呢？

    一查，果然。据新华社3月13日电：近日，郑州市政府对在施工建设中擅自扩大建设规模、增加建设内容的郑州市环境保护局及相关责任人予以通报批评。

    通报称，郑州市环境保护局在组织建设“环境保护监察技术信息楼”项目中，违反了《郑州市政府投资项目管理条例》及相关法律法规，擅自扩大建设规模、提高建设标准、增加建设内容，项目建设超出初步设计批准建筑面积4900平方米，超出核定总投资2636.28万元，其行为在市政府投资项目建设单位中影响恶劣，已经造成不良后果。

    不知道国家人事部和环保总局评选“先进集体”的具体标准是什么？但“遵纪守法”应该是最基本的标准吧？一个单位，尤其是政府部门，如果连法律法规都不能遵守，那么它得到的应该是处罚，就像郑州市政府所作的通报那样。然而，这边厢“通报批评”，那边厢“隆重表彰”，“影响恶劣”竟然与“先进集体”连在了一体——实在是荒唐之至！

    也许人事部和环保总局表彰的“先进”在郑州市政府通报批评之前就敲定了。但这些“先进”是怎么评选出来的？考评者难道没有考察候选单位的各方面情况？高达20多层的“环境保护监察技术信息楼”即将竣工，工期至少也有一两年。对于这样一个庞大而且摆在明处的“目标”，考评者当然不应该放过，比如项目是如何决策上马的？建设标准合不合规定？建设资金从何而来？有没有挪用环保资金等等，都应该查一查。再者说，通报批评与表彰大会隔了一个多月的时间，即使在考评过程中忽略了上述问题，那么在郑州市政府已经通报批评、新华社也发了通稿的情况下，考评者也来得及纠正自己的误评吧。

    “通报批评”是让人引以为戒的，“先进集体”是让人学习效仿的。然而，反面典型与正面典型竟然发生在同一家单位身上。“左手领罚单，右手接奖状”——面对如此奇闻，咱老百姓除了“瞠目”，也只有“结舌”了。