数据显示，过去10年，我国研究生数量大幅增加。但随之而来的就业压力，让这些高学历人才也开始饱受争议，对研究生教育的负面评价层出不穷。

    侯建国认为，我国目前高校的教育方式还是书本式的灌输教育，尤其现在大学生就业形势严峻，读研究生往往成了就业的捷径。“我很担心年轻人20多岁毕业之后只会读书，其他的什么都不会，而且现在已经出现这种苗头了。”

    侯建国的观点得到了中科大校长朱清时的认同。朱清时认为，这几年研究生扩招速度太快，造成研究生质量下降，在很多学校，研究生成了减缓就业压力的工具。

    “浮躁”，朱清时用这个词来形容我国研究生教育中存在的问题，浮躁的突出表现就是唯论文化。朱清时参与过很多论文评奖，发现不少研究生能发表几十篇论文，这让他感觉“很不可思议”。朱清时觉得，一定要找到一个平衡点，既要重视论文，同时也不能唯论文化。

    “研究生教育影响着中国的未来发展。”侯建国说，但我国目前的研究生选拔体系与研究生培养目标却有着错位。当用分数作为选拔的标准时，无疑是公平的，但带来的副作用却是大家过分关注分数，而不是锻炼自己的能力，尤其是科研创新的能力。

    据侯建国介绍，中科大曾组织过两次国际专家的评估，国际专家在肯定学生质量的同时，也认为课程太多。“这既不能怪学校，也不能怪学生，因为我国研究生招生就是以分数为标准。”

    “研究生教育阶段不光要看读书好不好，重要的是发现学生的素质。”朱清时认为，如果学生选择的专业适合自己，那么他就能在这一领域作出成就，相反则会影响到他的发展。

    为此，中科大决定在微尺度实验室的研究生招生中进行试点：先面试，再笔试。“面试的题目肯定是课本上找不到的，但都是该领域的问题，考查学生是否真的对这个领域感兴趣，是否适合从事研究工作。”侯建国介绍说，如果面试不理想，导师会劝导学生不要再参加全国统一的研究生笔试，这样能够招收到真正合适的学生。