在市场竞争日益激烈的形势下，技术、质量、效率成为企业进步和发展的重心。针对老职工退休、新职工不断增加的情况，张清萍积极组织开展创建学习型班组、争当知识化职工的活动，在刘胡兰小组内开展了劳动技能竞赛系列活动。2005年,参加高级工技能考试的8名小组成员，全部获得了高级工证书，大大提高了刘胡兰小组的技术素质。

    张清萍在实践中摸索，大胆改进关键部件“限位器体”加工工装夹具，使生产人员摆脱了长期以来存在的电镀酸液对眼和手的损害，改善了工作环境，提高生产效率5倍左右。她所创造的“车床加工阀体先进操作法”在小组推广应用，大大提高了工作效率与质量，获得“山西省职工百项先进操作法”二等奖。小组开展QC小组活动，保证了加工主要件一次交验合格率100％；小组连续发表了18项QC成果，并获省部级全面质量管理优秀成果奖。

    生产油气混合器时，全组成员一起讨论想出办法，不仅使加工零件优等品达到100％，而且通过刀具工艺革新，工效提高了3倍。原来生产DVD分配器时，都要从日本高价进口一种纸垫。张清萍和同事们经过攻关，生产出的橡胶纸垫完全可以替代进口纸垫，性能一样，成本却降低了一多半。仅此一项，一年就节约30多万元。

    据统计，张清萍担任组长以来，刘胡兰小组累计完成技术革新300余项，创造经济效益400余万元。

    时光荏苒，张清萍在车工岗位上一干就是26年，由刚进厂时的22岁的小姑娘成长为山西省劳动模范。2006年，她获得了全国“五一劳动奖章”。2006年2月，她带领的刘胡兰小组获得了全国“五一巾帼奖”。

    如今，已成全国劳模的张清萍依旧站在轰鸣的机器旁，仔细地切削机械元件。在笨重的机器旁，张清萍更显瘦弱。

    本报太原7月22日电