构建和谐社会，首先要发展经济。以前，农村中一些威信高、致富能力强的团员，没有合适渠道进入基层团的领导班子。在建设新农村中，团江苏省委注重围绕农村经济社会发展和广大团员青年的实际需求，通过“公推公选”、竞争上岗，从大学生志愿者中选拔，从农村行业协会、产业链和致富带头人中遴选“双强型”（带头创业致富、带领青年创业致富能力都强的）人才的办法，让致富能人走上农村基层团的领导岗位。目前，江苏经“公推公选”、“三荐一选”（自荐、群众推荐、组织推荐和团员选举）产生的乡镇团委书记已达40％以上。苏北地区从大学毕业生中选拔了350人担任乡镇团委副书记，占苏北5市乡镇总数的61％。

    从2005年起，无锡市锡山区直属团委书记，都是采用“公推竞岗”的办法产生的。乡镇合并后，常州溧阳市除镇团委书记“普遍采用公开招考方式任用”外，还在埭头镇试点公开选拔团支书，31名报名者经笔试、面试、考察和团员选举，有4人分别担任了山前、余家坝、胡家、东联村团支书。在盐城市建湖县服务的大学毕业生志愿者徐凤、陈小铜、杨莉、徐静、周春飞、赵扬等，担任镇团委副书记后，在带领青年创业、培训种植养殖经纪人、农技服务、远程教育和关爱留守孩子方面取得了进展。射阳县、建湖县一些乡村，把药材产业链和大蒜、蔬菜产销协会以及在水产、服装生产中带头致富并带领青年致富的殷佩勇、刘军、张宗友等人选拔为团支书后，团组织对青年有了新的吸引力和凝聚力，有了共同的话题和利益纽带。

    据介绍，目前这支农村团干部队伍在带头致富和带领青年致富，培养农村经纪人，建设农村青年中心和活跃农村文化生活等方面，发挥着日益重要的作用，仅带领青年进行创业、就业培训，实施“北输南收”工程一项，就实现连续5年每年输出农村青年10万人以上。农村团建方面也出现了“产业（行业）建团”、“支部＋协会”、“校村联建”、“企村共建”等创新做法。

    本报南京10月22日电