“90％以上都是年轻人，还有上世纪80年代出生的人参加，这在以前是没有的。”加拿大华人经贸总商会会长李玮感慨道。

    今年是李玮第三次参加由团中央、全国青联等单位举办的海外学人回国创业周，创业周的参会人员越来越年轻，让这位经历过大风大浪的老海归切实地感受到“长江后浪推前浪”。

    这些充满朝气的年轻人在创业周上专注地听演讲，热情地与人沟通，频繁地参加各种项目洽谈和人才交流活动，成为最富生气的一群。他们略显稚嫩的面容，似乎在告诉大家——现在轮到“80后”海归开拓事业了。

    出国：为了获得一种体验

    今年23岁的李琪在出国留学前，国内“海归”变“海待”的种种负面报道已经炒得热火朝天。李琪获得过挑战杯创业大赛北京地区第一名，拿到了学校保送读研究生的资格，只要按部就班地在国内读下去，发展轨迹清晰可见。

    但李琪觉得，如果保研的话，她就一直在北京交通大学读下去了，那里的老师、环境都已经了解，一切驾轻就熟，没什么新鲜感了。而出国留学的话，拿学位是一个方面，更重要的是可以接触到很多新的东西——新的学习方式、新的生活、新的朋友……

    抱着收获体验的目的，李琪踏上了赴英求学的道路。

    有关人士表示，年轻人现在出国留学的目的多种多样，有家里经济宽裕想帮孩子镀金的，有想出国求学然后拿绿卡的，也有想学习国外先进管理经验然后回国创业的。但为了丰富自己的人生体验而留学海外，无疑最能体现“80后”这代人的独特个性。

    一名留学新加坡的“80后”海归告诉记者，他和同学有时也出去打零工，但跟从前那些课外忙于刷盘子的留学人员相比，他们并不存在经济上的困难。打零工更多地是为了获得一种体验，而不是为了赚学费。

    体验，对于“80后”来说，究竟有着怎样非同一般的意义呢？

    李琪的观点也许能代表一部分人的想法。她认为，个人今后的发展跟机遇、能力和思维方式都有很大的关系。机遇是个人没办法控制的，能力可以在学习和工作中积累，但思维方式，包括处世经验需要在不断地接触新的人和事的过程中获得提高。

    回国：海归优势渐少

    “要说10年前，那时候回来的海归真是个个都算得上精英，但对于现在的‘80后’海归，我可不这么认为。”26岁的周杰说，现在出国留学的年轻人，不像以前都是由国家公派，大部分都是自费和申请奖学金出国的。他们身上没有那么多压力和任务，也有人是在国外混文凭、混日子。

    一次，周杰替公司招聘一名做国际贸易的人员，结果引来不少刚从国外毕业的“80后”海归报名。但面试时，问到操作实务等一些具体内容，却很少有人能答得上来。

    “和很多国内的毕业生相比，这些年轻海归多的就是一些海外见闻和语言能力，工作经验不足。”周杰表示，在用人单位眼里，海归身上的优势正在逐渐削弱。

    除了自身的原因，国内就业环境的变化，也对“80后”海归的求职创业产生了很大的影响。

    1981年出生的李恺，是中央民族大学的98级学生，也是高校扩招前的最后一届大学生。2002年本科毕业时，他们班上每个同学基本都能拿到四五个工作机会，李恺也顺利地考取了北京市某区政府公务员。工作不久，李恺收到了美国坦普尔大学比斯利法学院的录取通知书。为了继续深造，他辞去工作，赴美留学。

    两年后，李恺学成归国，这时他才发现整个国内的就业形势完全变了，求职时四处碰壁的经历让他感到迷茫：自己本科时就是校学生会主席，学习和各方面能力都不错，当时都能找到那么好的工作。怎么出国读了研，学了新知识，反而从大家抢着要的香饽饽变得无人问津了呢？

    蜕变：5次跳槽后找回自己

    26岁的陈成象，现在在瑞德国际集团（香港）有限公司负责北京方面的事务，这次参加创业周的主要目的是为了找项目。回顾归国后的这段历程，他表示，自己走了好多弯路。

    2004年，陈成象从新加坡管理学院毕业，回国后短短几个月，他就换了5个工作。每次工作中遇到不同意见或是领导批评，他总是觉得自己做得没错，只是大家在观念上不同而已。每当这时，他就会想到跳槽，选择逃避。

    可是换过一家又一家单位后，陈成象发现，各家单位的情况其实都差不多。跳槽的经历让他抛却了傲气，开始变得成熟、踏实。在将近两年的时间里，他在新单位从一个基层的管理人员，做到总经理助理。

    陈成象表示，像他这样的情况，在“80后”海归中并不少见，他的一名同学留学加拿大，归国后也经历了三四次跳槽，才慢慢稳定下来。

    李恺尽管没有换那么多份工作，但从迷茫到找回自信，他也走过了一段痛苦的心路历程。多次求职受挫的经历让李恺逐渐认识到，自己心气太高和缺乏工作经验才是求职的最大障碍。于是他转换心态，先就业后择业，进入国家某部委直属的行业社团工作。

    读大学时，李恺就希望自己将来能进一家体制内的单位，有一个铁饭碗。但留学的经历，使他的思维方式发生了很大变化，回到机关，他已不太能适应这种工作模式了。

    “我们80年代的人，在职业生涯中更多地追求自我价值的实现。”当李恺感到机关的工作在一点点磨掉他的锐气和开拓性的思维方式时，他辞掉了“主任”的职务，去了一家律师事务所，以求自己的特长有更大的发挥空间。

    尽管这段经历刚开始很苦，而且前面的路并不清楚，但李恺表示，他通过在创业周期间聆听像李彦宏、周云帆等成功人士的创业经历，接触了很多新老海归后，更坚定了把自己的事业坚持做下去的信心。

    全国青联海外学人工作部相关负责人表示，海外学人回国创业周已连续举办了6年，从最初主要营造一种回国创业的社会氛围，到如今为海外学子提供项目洽谈、人才招聘、创业咨询、环境考察等多方面的务实服务，目的就是为了使广大青年留学人员更好地回国发展，报效祖国。随着“80后”以及更年轻的海外学人学成归来，全国青联将更好地利用创业周等平台为他们服务。本报北京12月26日电

    链接

    “2006海外学人回国创业周”于12月20日至26日举行。由团中央、全国青联、欧美同学会共同主办的“海外学人回国创业周”活动从2001年起已连续举办6届。此前的统计数据显示，前5届创业周中，来自26个国家和地区的近3000名海外学人回国参加活动，在全国19个省（区、市）的50余个园区开展了项目对接洽谈和人才交流合作。活动中，海外学人与2978家国内企业和投资机构进行了洽谈，共组织座谈会、项目发布会、洽谈会和交流会178场，发布项目2436项，签署合作协议756份。

    照片：12月22日上午，上千名新近归国留学人员在“聚焦中关村——人才项目对接会”上寻觅合适的职位。本次对接会是“2006海外学人回国创业周”的重要活动之一，为广大青年留学回国创业、就业和以多种方式为国服务搭建桥梁，受到广大青年留学人员的欢迎。钟志敏摄