编者按：

    3月，又到了人们忙于求职、跳槽的季节。今年，又将有495万大学毕业生加入到求职大军的行列中来。在中青论坛上，“大学生就业”也一直是大家讨论的热点话题。为此，我们编发几篇网友的有关文章，以供读者参考、讨论。

    请给现在的大学生多些宽容和理解

    ■中国男篮中

    说起大学生就业，最近经常看到一些人发表观点，表达对大学生的不满：如眼高手低，工作效率低，实践能力差，嘴上功夫了得等等。我不想为大学生辩护，只想让那些瞧不起大学生的人也能稍微体谅一下大学生的难处。

    现在的大学生确实有不少缺点，而且这些缺点也存在一定的普遍性。可我想说在现在的这种教育环境当中，大部分的大学生还是以考试为主，拿个60分，混个毕业证，平平淡淡过4年。他们想学专业技能，想培养能力，几乎不可能。2000年我上大学的时候，学的是计算机专业，可发给我的教材包括WIN95的使用、32位计算机原理（就是我们说的486）、汇编语言（和0，1打交道,毕业后才发现,支持汇编的软件已经绝种了）……每天看着这些教材，还谈什么培养能力？谈什么在实践中运用？

    人才不是天生的，是通过后天培养获得的。大学生也是如此。请给他们一点儿时间，一点儿动力和一点儿宽容。现在的大学生压力确实很大：将近20年的苦读，教育投资少说也有几十万元，就业的压力，买房的压力，考虑到以后养老的压力，都不是一朝一夕能解决的。面对这样的社会现实，他们是很无助的。不要对他们太苛求，他们的生活之路还很长，这才是刚开始。请对现在的大学生宽容一点儿，多给他们留些机会！

    求职路漫漫，你准备好了吗

    ■精锐菜鸟鸟

    夜已深沉，回首一年来找工作的经历，不禁感慨万千，想想那些还在为找工作不停奔波的学弟学妹，我觉得应该把自己找工作的体会和经历写出来。

    一、定位和专业。确定去什么行业并细分一下，比如，虽然银行和证券公司都是金融机构，但是笔试和面试的内容完全不同。你的专业知识一定要过硬，特别是搞技术的。给那些要转专业的同学提个醒儿：如果一个专业一直念下来找工作相对容易一些。

    二、找工作的心态一定要好，要不急不躁。重要的是机会来的时候你能抓得住，抓得牢！

    三、做好应聘前的准备工作。俗话说：“知己知彼才能百战百胜。”作为一个理智的求职者，在得到招聘信息后，应当仔细分析、研究自己的条件是否符合招聘要求，专业是否对口，用人单位对这个职位还有什么特殊的要求，分析之后，便要考虑去应聘时，需要哪些有效证件及能证明自己工作能力的相关材料，并做好面试的技能准备。求职者只有充分做好求职前的准备工作，才能稳操胜券。

    四、做个诚实的求职者。求职者往往都有这样的体验，一些用人单位工作环境优越，待遇也不错，但招聘的条件也相应要求较高，有的求职者面对条件不适合时，便采取购买假文凭、虚报年龄、编写假材料等手法来骗取用人单位的信任，结果往往弄巧成拙。正确的做法是在应聘时不被文凭、年龄所累，实事求是地向用人单位充分地展示你的长处，因为文凭并不代表水平，经验也很重要，年龄稍稍超出不重要，只要其他条件符合，用人单位是不会斤斤计较的。只要你做个诚实的求职者，成功就在前面等着你。

    五、找工作还是个体力活儿，平时大家要多锻炼身体啊！还有，找工作的费用也的确是一笔很大的开销哦。

    蓦然回首我的求职路，我深深觉得：工作＝心态＋运气＋实力＋体力。

    以下是面试过程中经常问到的问题，列出来供大家参考：

    1．要是公司提供岗位不理想，会怎么对待？

    2．第一次做某件事，会如何去准备？

    3．约好的客人失约了，该怎么办？

    4．假期里公司突然要你上班，你会怎么做？

    5．如何处理与同事之间的关系？

    6．如何处理学习与工作的关系？

    7．假如与男（女）朋友吵架，第二天如何工作？

    8．要评选先进工作者，名额只有一个时你怎么做？

    9．有个大客户故意为难你，你怎么做？

    10．如何写工作计划？