“找工作托熟人”是不适应就业模式吗

    近半数大学生认为找工作最有效的渠道就是通过关系找熟人，这是重庆市有关部门对1000名应届高校毕业生调查的结果。调查组织方的有关负责人认为，这一结果表明，大学生尚未充分有效地利用人才交流机构提供的就业服务平台，他们还没有真正融入到职场竞争中去尝试和适应新的就业模式。

    这样的解释当然有道理，学校没有进行到位的求职教育，不知道利用人才机构实属正常。问题是，现在的父母在子女就业时哪个肯袖手旁观，这是二十多年的心血啊！于是手中有点权力的就自己解决，无权无势的，还有亲戚来帮忙。如此，当大学生们看到有个“好爸爸”的同学进到公认的好单位，而这名同学无论成绩还是能力都很普通时，半数的毕业生得出找工作通过关系找熟人就不奇怪了。

    挽救他人成就自己肖敬可敬

    20岁的湖南青年肖敬，高一时遭遇大火受伤，体验到生死的极度折磨，从此致力于青少年自杀研究；他放弃高考，创办了全国第一个以预防青少年自杀为主题的“茉莉花论坛”，并得到了温家宝总理的高度关注……

    肖敬的成绩还不仅在于及时挽救了若干有自杀倾向的青少年，高中时就编写了一本8万字的书《浅谈生命教育——从青少年自杀说起》，著作《中国青少年自杀心理探究初步》刚获得了湖南省科技创新二等奖，对青少年自杀心理进行剖析的科普读物《答案》即将出版。当有人问他还会考大学吗，他的回答是坚决的：“自己挣学费，读社会心理学！”

    术业有专攻，但术业一般都是先学而后攻，可是肖敬却走了一条新路，边实践边研究再提高。目前针对青少年的心理咨询或是健康教育，大都是老师家长从上自下，肖敬所实践的“朋辈”教育，实在难得。兴趣与社会需要结合，研究与社会责任挂钩，如此踏实地实现理想，如此目标明确地不懈努力，肖敬实在可敬！