军旅三资：我们是学子，我们是“军人”，亦学亦军，一道独特亮丽的风景

    一身绿色的“军衣”，闪耀着一道亮丽的风景。看，西安三资学院的学生走来了。忍不住的一声赞叹，流露着无限的羡慕与憧憬。独具魅力的军事化管理特色，彰显着三资学生的风貌与色彩。

    走进西安三资职业学院，满眼尽是一片绿色。同学们身着绿色军装，挺拔而坚毅；他们既是学生，又是军人；既拥有大学岁月，又拥有军旅生活。

    帕尔森有句名言：“世界上最优秀的管理在军队。”军旅生活对一个人的影响是深远的，尤其是对他成就事业的帮助是非凡的。军事化管理是西安三资学院办学最独特的管理模式，也是三资学院不断创新的追求。

    三资学院在成立之初将军事化管理引进到日常管理中，弥补了开放式教育的缺失，避免了大学生放任自流、逃课等不良现象的发生。通过十余年的摸索与实践，全院学生思想素质明显提高，校风校貌有了大幅提升，成为高校素质教育的一面旗帜。这种管理模式的优越性也逐渐得到家长、学生和用人企业的肯定。

    三资学院以中国人民解放军《内务条令》、《队列条令》、《纪律条令》和《军队院校学生学籍管理规定》为依据，制定了整体性原则、教育性原则、渐进性原则、渗透性原则的四大基本原则，从早操、洗漱、叠被、吃饭、站队点名、军容风纪、准时熄灯、紧急集合、请假、检查等十大作息制度，规范学生的言行举止和学院的教学生活秩序。

    由高年级学生组成的教官队每日对低年级学生进行军事训练，是三资学院的传统，目的是锻炼培养学生的综合素质和高效执行力。在训练中，当低年级学生因未掌握好动作要领而出现失误时，得到的不是严厉的批评、责骂或是不屑一顾的嘲笑，而是鼓励的掌声，在这种气氛，低年级学生不仅准确地完成了训练，更主要的是增强了自信，这就是三资学院训练的主要目的之一。

    通过军事化的管理模式，培养学生的纪律性、自信心和团队精神，全面提高学生的政治素质、思想素质和作风纪律素质。在就餐、就寝、出操、升旗、上课、自修、交往等活动方面，从小事抓起，规范学生的行为，让学生学知识、练举止、抓养成，逐步形成积极的人生态度。

    同时，学院用军队的管理思想教育和引导学生，学院高素质的辅导员实行跟踪式服务，每天与学生吃住在一起，更好地了解学生、帮助学生，使管理工作与教学工作相得益彰。每年新生从进校的第一天起，就被灌输三资学院的基本价值观，即正直诚实和尊敬他人。学院要求所有学生从入校起，就要以服务的精神自觉自愿地去做应该做的事情，履行自己的职责。

    在三资学院，同学们在军号声中作息，在绿色军营中学习；学到了知识，磨练了意志。通过军营氛围的熏陶，增强了学生的体质，同时也增强了学生的团队意识和进取精神，使学生成为了思想过硬、知识全面、作风优良、纪律严明，最终成为社会主义现代化建设的有用人才。

    在这种纪律严格的氛围中，每一个身处其中的人，都洋溢着一种斗志昂扬的精神风貌。

    外向三资：定位准确，目标高远，培养外向型人才

    为三资企业培养高级管理人才、实用型专门人才是西安三资职业学院的办学目的。多年来，三资学院凭借自身的办学优势和专业特色，依靠独特的军事化管理塑造了三资学生一流的“军人”品质，符合了三资企业对人才的要求，因而吸引了全国众多的三资企业上门招聘，三资学院已逐步形成了“站稳省内市场，拓展省外基地”的良好就业局面。

    三资学院在毕业生就业安置中，力求使每一个毕业生的自我价值通过就业转化为社会价值。学院专门成立就业指导中心，建立起指导学生就业、讲解企业管理、跟踪就业实况的服务渠道。学院每年投资200万元，派专人长年在外与各地企业接洽，开展企业与学校之间的互动交流和活动，及时反馈企业信息，根据企业的需求调整教学方针，时刻使学生与企业之间有密切的联系，从而使学生在求学期间了解企业，找准定位，提前规划自己的职业生涯。通过长期不懈的努力，学院毕业生就业网络体系已日臻完善。

    在学生就业问题上，学院敢于创新，实行“订单教育”，先后与美国麦克集团、中英合资加州羊绒衫厂等600余家中外合作企业、中外合资企业、外商独资企业签定《定向委培协议》，学生入学便与学院签定经济法律公证的《就业协议》，学院负责学生的培养与就业安置。学院就业推荐办公室与陕西省、西安市人才交流中心、上海浦东人才交流中心、深圳、珠海等全国40余家人才交流中心建立了人才代理和派送关系，同时与联想集团、康佳集团、深圳富士康集团公司、比亚迪股份有限公司等2000多家企业逐步建立了稳固、长久、良好的战略合作伙伴关系。

    办学十四年来，三资学院为两千多家企业输送毕业生三万余名，毕业生遍布韩国、日本、新加坡、西安、上海、北京、广州、江苏等发达国家和地区及国内各大城市。三资学院毕业生所在企业工作环境好、待遇高，有极大的发展空间，实现了就业率和就业质量双高，真正达到了学生、学校、企业三方满意的和谐局面。除了选择到企业工作，三资一些学生更是敢想敢干，大胆创业。他们运用在学校学到技能和知识，充分发挥自己的才能和智慧，在平凡的领域做出了不俗的成绩，当年许多选择自主创业的学生现在已成为了远近闻名的企业家和老板。

    在当前就业难、就业形势严峻的情况下，三资学生一毕业便顺利应聘到优秀企业工作，并在工作岗位上脱颖而出，成为企业的骨干，这不能不说是三资创造的一个奇迹。

    为了消除了学生与企业之间脱节的障碍，三资学院适应时代潮流，广开教育交流网络，多方面加强与企业的交流，让企业走进三资，开设课程讲座，使学生更好地了解企业；同时派学生前往企业考察、学习、培训、实习。校企交流将学校专业理论与企业的专业技术相融合，在实践中使专业理论得到螺旋式认识和提高，在理论、实践、再理论、再实践的过程中，使专业技术的特点被强化张扬。这样，学生在校期间的理论学习才能成为有源之“水”，有本之“木”，使学生一毕业走入社会便对工作得心应手，具有其他学生无可比拟的竞争优势，深受企业青睐。

    为了更好地适应社会及企业发展的需要，学院对每一个专业的就业前景作了广泛细致的调研，对市场对人才需求做出充分的预测。在今年开设了报关与国际货运、空中乘务、软件开发、国际商务、数控技术、物流管理、网络工程、人力资源管理等特色专业。同时，学院将深化办校特色，继续完善学院硬软件的建设；大胆创新，进行制度改革，积极推进陕西教育改革进程；严格教学管理，狠抓教风学风，以社会需求为导向、以企业需求为出发点，努力培养更多、更好的实用型人才。

    动感三资：轻松、活波、欢声、笑语，学在三资、快乐在三资

    学习和生活，耕耘与收获。在三资学院，除严格的教学和独具魅力的军事化管理外，学院还特别注重学生在学校全方位的发展和提升。

    学院高度重视校园文化建设，注重大学生情操的陶冶和修养的提高。为学生开展丰富多彩的文娱活动，全面提高学生的道德修养，充分展现学生的艺术天分。同时组织了一批著名艺术老师，开设舞蹈、音乐、绘画等专业，通过这些艺术专业的学习，不仅使学生学到了知识，而且陶冶了情操，使学生具备了一定的审美观念和对生活的深刻体验。

    另外，学院还拨出专项经费支持大学生开展各类社团活动，现组建的学生社团三十多个，其中包括：三资文学社、《时代潮》学生报社、白杨文学社、英语协会、辩论协会、乒乓球协会、新天地平面设计工作室、跆拳道协会、武术协会、心理学社、网络协会、大学生记者团、书法协会、漫画协会等。学院团委、学生会和大学生社团还经常组织辩论赛、计算机技能大赛、英语角、足球赛、篮球赛以及各类文艺汇演。这些丰富的学校活动使学生通过广泛的社会实践和对外交流，充分展现自我、完善自我，让学生学会生存、学会学习、学会合作、学会创业，使学生的潜能得以充分发挥，成为了激励学生的最佳平台。

    为了圆更多贫困家庭子女的大学梦，激励在校学生刻苦学习、成才就业，三资学院完善奖励制度。学院教育基金会设立了奖学金制度，向年度考核的优等生颁发奖学金，向优秀班、团干部颁发奖学金，向成绩优秀的贫困生提供助学金。同时，学院就业推荐办公室为学生提供多种渠道的勤工助学机会，使学生无后顾之忧，完成学业。

    除此之外，学院在后勤服务上下大工夫，盖起了灯光球场，学生公寓楼群、高档学生公寓、教师公寓以及医疗、洗浴，超市、餐饮中心、饮食一条街、洗衣房、邮局、银行、文化娱乐等后勤服务设施。学生公寓配置电话、电视，24小时天然温泉。学院餐饮中心同时能满足不同民族的饮食习惯，建立一套现代化的完善的后勤服务体系，为全院学生、教职工更好地工作和学习提供了保障。为迎接07年新生的到来，学院日前新建了一座能容纳1600多人的新生宿舍楼，基础建设已基本完成。目前正紧张有序地为每间宿舍安装相应的配套设备，不久即可全面交付使用。

    通过上下齐心协力，三资学院已建成和谐、文明、人文三位一体的大学校园，实现了学生和学院全方位的共同发展。学院先后被评为“军事化管理特色院校”、“全国助学优秀院校”、“陕西省十佳诚信办学示范单位”、“陕西省精神文明窗口院校”、“陕西省社会力量办学‘明星院校’”等荣誉称号。

    “昔日军校看黄埔，今朝商海看‘三资’”，这就是对三资学院最好的赞誉。一批批的三资学子走出了校园，走上了工作岗位。他们用自己的言行展示着三资人的风采，用成绩赢得了企业和社会的认可，为培育他们的三资学院争了光、添了彩。

    成绩属于过去，未来更加美好。登高远眺，三资人信心百倍。展望未来，三资人将以“奉献、绩效、务实、创新”的校训为奋斗目标，努力为企业和社会培养更多的优秀人才，相信三资的明天会越来越好！