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昆明市总工会:我们应该把对职工教育的一些想法提前教给那些技校的学生们
让他们对未来有所规划把憧憬落到实处
2007-07-31
本报记者 张文凌
    “今天的学生就是明天的技术工人,工会对他们具有义不容辞的帮助责任。”昆明市总工会商务副主席张光华说。目前,昆明市有80万名产业工人,但高级工以上的高技能人才只有4.5万人,相当一部分已到退休年龄,人才断层、技术断层问题十分突出。为此,近年来,昆明市总工会、昆明市职工技术协会围绕该市的发展战略开展了各行业的技能大赛。

    “为组织各种大赛,我多次到企业去调研,发现很多职工非常想提高他们的技术。有时候,我走在街上,会有一些陌生人走过来问我,高主任,你们何时再搞大赛啊?大赛对我们提高太大了。从这些职工看我的眼神和表情,我知道,他们中蕴藏着巨大的潜力。”昆明市职工技术协会主任高云梅说。

    “有一件事对我触动很大。”高云梅说:“去年,我们从昆明百万名职工中选出14名技术能手,经过严格培训,充满信心去参加全国比赛。可是到了现场我们才发现,和人家相比,我们的差距太大了,人家拿出的一些工具,我们见都没见过。信息交流的缺乏、知识面的狭窄是我们最大的缺陷,这就是我们邀请全国高技能人才赴昆明技术技能表演展示的最初想法。”

    “当我和职业院校的校长们接触后,我想我们应该把对职工教育的一些想法提前教给那些技校的学生,让他们对未来有所规划,把太多的憧憬落到实处。同时也让他们看到,一个技能型人才天地有多宽广。”高云梅说。

    

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