C23李金昌

李金昌,男,62岁,中共党员,高级经济师,新疆大湾房产(集团)有限公司董事长。
李金昌一直抱有这样的信条:作为房产开发商一定要向每一位住户负责。1992年,他开发建成了第一个小区——大湾新村。在最寒冷的冬季,供暖单位因锅炉故障中途停止了供暖,他千方百计借了一台废旧锅炉,为小区住户供暖。旧锅炉经常出故障,为了不让住户受冻,他就亲自带领十几个人提着喷灯上门为住户烤暖气片,一干就是二十多个小时。1999年,他开发建成了大型小区昌乐园。为了做好物业服务,他长年吃住在办公室,并将自己的电话向小区住户予以公布,随时接受住户投诉,每天早上都要在小区巡视,了解住户意见。2000年8月,市政管网破裂停水,他雇车买水解决了小区居民的燃眉之急。同年12月一天深夜,小区的一位老人突发心脏病,他立即派出人员和车辆将病人送到医院。逢年过节,他都要走访慰问小区的贫困户,给他们送去生活用品。李金昌坚持诚信经营,对承担开发建设任务的施工单位,坚持不垫资、不压价、不拖欠工程款、不拿房子和其它实物替代工程款。
“做一个对政府对社会负责任的民营企业家”,是李金昌的人生追求。2002年中国东西部合作与投资贸易洽谈会上,他与陕西省咸阳市秦都区政府达成了建设新阳光农副产品交易中心的意向,并约定于当年11月签订协议。快到签约时,他感到身体不适,公司职工和子女们劝他不要去了,但他却说,答应的事,怎么能失信于人。带病工作,使他付出了摘除左肾的代价,但他以自己的诚信赢得了社会的信任和尊重。
李金昌热心社会公益事业,连续10年为乌鲁木齐市大湾乡1700多名学生提供书本、学杂费,使大湾乡成为当时自治区唯一实行免费教育的乡镇;2000年,一次性优惠让利400万元解决了乌鲁木齐县100名优秀教师的住房问题;他还投资1500万元建起了两座幼儿园。十多年来,他为社会公益事业捐款达2200多万元。
李金昌坚持诚实守信,依法经营,使一个小企业发展成资产数亿元集团化的民营企业。公司先后获得了全国文明单位、全国光彩之星等多项荣誉。2003年,李金昌获全国五一劳动奖章,2005年5月,被授予全国劳动模范称号。
C24李静娜
李静娜,女,41岁,海南兴旅导游服务有限公司导游员。
李静娜自1998年考取了全国导游证书以来,一直从事导游工作。10年间,她从未有过违规、从未被游客投诉。“游客就是我的家人和亲戚,真诚地对待他们,才能赢得认可。”李静娜说,9年来得到游客认同的制胜法宝就是诚信。
李静娜曾接待一个来自西安的老人团。由于公司财务人员不在,暂时不能给客人开具发票,李静娜告诉游客自己随后会将发票寄往西安,游客们将信将疑地离开了海口。他们回到西安没几天,果然就收到了李静娜用特快专递寄来的发票。“如果全国的导游都像你这样就好了!”游客在电话中这样夸奖李静娜。很多游客经过和李静娜短短几天的相处,他们购买水晶珠宝时都请李静娜帮忙挑选,很多游客回去后还写来感谢信,赞扬她热情周到的服务和恪守诚信的品格。
李静娜觉得最自豪的事情,是她去年3月份带的一个福建“娘子军团”。这个4天团的客人是特意来海南过“三八”妇女节的,临行前她们购买了一些海南的珍珠和珍珠粉。客人走后不久,李静娜就接到了她们的电话。不是来投诉的,而是要李静娜帮忙给她们再购买一批寄去。
今年3月份,她接待了中国人民银行内蒙古分行呼和浩特支行离休干部“开心果”艺术队旅游团。这个团队18个人,年龄最大的72岁,最小的58岁。李静娜考虑到这个团队的特点,把8天的行程安排得十分细致。她先是送给老人们每人一幅“福如东海,寿比南山”的书法字画,然后带着老人们去了黎族苗族村寨,与那里的少数民族联欢。考虑到如果行程过于紧张,老人们身体会吃不消,在征得游客的同意后,她把海南所有景点制成光盘,送给每一位老人,老人们收到礼物都爱不释手,老人们纷纷感叹:“我们真是遇到了好导游!”
导游的职业就是为游客服务,而李静娜却对自己提出了更高的要求。她在带团中,首先以树立中国形象,树立海南形象为主题,真诚、热心地为游客介绍祖国的资源、文化、环境,引导游客充分认识中国。在海南7000多名导游中,她收到侨胞的感谢信、表扬信最多,他们称李静娜为“民间使者”,称赞她架起了沟通和友谊的桥梁。
李静娜被游客誉为“阳光导游”,2006年被中华全国总工会授予全国五一劳动奖章。光明日报、中央电视台等媒体对她的事迹进行了报道。
C25杨少林
杨少林,男,44岁,农工党员,海南鸿益药业有限公司总经理,法人代表。
1994年11月,杨少林创立了海南鸿益药业有限公司。他始终恪守“品质成就未来,信用即是效益”的经营理念,闯出了一条企业健康发展的道路,在海南药品流通市场上树立了很高的信誉。如今,公司经营网络遍布全省,成为海南省药品供应的主渠道之一,为全省的医药卫生事业作出了积极的贡献。
杨少林注重质量管理,以质量保信誉,以信誉促发展。他组织开展了“质量和信誉是企业生命”等主题活动和《药学职业道德规范》专题讲座,不断提高员工质量管理意识和职业道德水平,坚决制止侵害消费者利益的行为以及回扣、折让等行业不正之风。实施GSP质量管理规范,公司成立以来,从未发生过药品的质量问题。
为了确保公司的信用,杨少林建立了公司的信用机制,加强监督,奖罚分明。对“内”高标准,严要求;对“外”诚以待客,耐心细致,赢得了众多医院的信赖。公司被连续授予守合同重信用单位、价格监测定点单位,被国家食品药品监督管理局批准为二级麻醉药品经营企业,成为全国获得此经营资格的首家民营企业。
杨少林把“不计一时的得失,为病人着想”的理念体现在日常的经营活动中。企业经营品种中有相当一部分是亏本急救、紧缺药品,每当医院急需时,杨少林经常用空运或特快专递的方式,为病人送药。抗击非典时期,虽然采购成本大量增加,但是他牵头与省内七家药品企业联合发起了加强行业价格自律的《倡议书》,为满足消费者需求,稳定药品市场物价起到了积极作用。
多年来,杨少林把“依法诚信纳税”作为企业的行为准则,明文规定财务人员履行纳税职责,在交纳个人收入所得税方面,公司全员都做到了不隐瞒真实收入。
作为企业法人代表,切实保证员工的合法权益,公司员工劳动合同签订率达100%%,员工参保率也达100%%。在企业发展的同时,杨少林时刻不忘回报社会。多年来,他解决了近30名下岗职工的就业问题,向社会公益事业捐款捐物累计达300多万元。
杨少林曾先后荣获海南省劳动模范、海南省杰出青年企业家、海南省树形象创名牌优秀企业家等荣誉。
C26杨正权
杨正权,男,55岁,中共党员,山东省威海杨正权实业有限公司总经理。
杨正权1984年开始从事个体经营,主要经营干海产品和渔具等。他视诚实守信高于一切,最初经营的庆威水产购销部,主要销售干海产品,所有的进货他都要亲自把关,一旦发现搀杂使假,关系再熟也要退货。
1998年夏天,几名外地游客在他的店里买走了12袋海米。他回店后发现不知情的售货员将原准备退货的2袋海米卖给了游客,立即抓起几袋合格海米就追出去寻找,最后在汽车站找到了那几位游客,换回了那2袋劣质海米。游客们激动地说:“威海海美、城美、人更美!”
1998年秋天,他的一位供货商账本被火灾烧毁,其中包括杨正权的应付款账单。供货商只凭记忆整理出了2万元的供货单。杨正权告诉他:“你不用担心,我这里有存根,现在你这种情况急需用钱,我会尽快付给你。”杨正权一清账,实际欠款3.8万元,第二天就一分不少地付了款。供货商握着杨正权的手,激动得泪流满面。
2005年冬天,威海本地产的海参出现短缺,许多同行承诺给客户的供货没了着落,而当时杨正权的冷库里正储存着一批本地产优质海参,此时他如果将这批海参抛向市场,会大赚一笔,但他没有这样做,而是把这批海参以原有的价格,匀给了多家已对客户作了承诺的同行。不少人笑他傻,他却说:“一旦承诺,就要兑现,我个人少赚点不要紧,但不能坏了威海人的诚信!”在他的带动下,许多同行都开始自觉地把诚实守信作为商业经营的最高信条。
正是凭着诚信经营,杨正权的生意伙伴越来越多,生意越做越大,目前企业资产已由当年的不足200元,发展到现在的数千万元。日子过好了,他没有忘记自己是一名共产党员,又伸出手帮助那些需要帮助的人。20多年来,除了一分不少地上缴营业税、房屋租赁税等各类税金400多万元外,他还常年资助200多名贫困学生,并帮助30多名下岗职工再就业,资助欠发达村庄修路、建桥,资助农村校舍改造和微机教学,资助老弱病残,支援灾区建设等。截至目前,他捐的公益善款已超过300万元。
2003年2月,杨正权被中宣部、中央文明办、解放军总政治部、共青团中央授予全国学习雷锋、志愿服务先进个人称号。2002年,公司下辖的庆威水产购销部被国家工商总局和中国个体劳动者私营企业协会联合授予全国优秀无假货示范点。2002年12月,人民日报、中央人民广播电台、中央电视台等中央主要新闻媒体宣传了他的主要事迹。
C27杨莲玉
杨莲玉,女,60岁,云南省西双版纳州勐腊县勐仑镇洁乐饭店业主。
1984年,杨莲玉随军来到勐腊县勐仑镇。为了不给国家增添负担,她靠400元的贷款起家经营早点店。通过近20年的努力,杨莲玉把一个创业时仅有400元资金的早点店发展成为拥有固定资产近100万元,有20多名员工的饮食企业,其中安置下岗失业人员12人。
她一直把“诚招天下客,誉自信中来”和“天然、安全、健康”作为经营中恪守的标准,始终坚持两条经营之道:一是新鲜采购、卫生加工、安全上桌,将食品安全健康卫生的理念贯穿到经营中。二是诚信经营,从不坑蒙、欺骗顾客,该上交国家的税费一分不少,能压下的价格一分不增。她每天起早贪黑,把握好早点生产的每一个环节,精心购买新鲜原料、认真消毒制作食品的用具,努力做到“原料新鲜、口味纯正、手工精细”。如今,小店变成了勐仑镇有名的特色饭店。
杨莲玉的饭店常常有客人遗落物品、钱财,小到一把雨伞,大到几万元现款。每一次,她都会把物品、钱财主动送还给客人。2006年8月,一位外地女游客把雨伞落在饭店里,杨莲玉多方找寻,终于在失主离开勐仑前将雨伞送到她的手中。这名游客感动地说,一把小雨伞你们都还这么热心,西双版纳真是山美水美,人的心灵更美。
杨莲玉自觉热心公益、反哺社会。2000年3月,镇上一对夫妇双双下岗,生活困难,杨莲玉主动出资1万元,帮助他们开了一家快餐店,解了他们的燃眉之急。2002年,勐腊县遭受特大洪灾,杨莲玉为受灾群众捐款数千元。2006年,她还向镇老年体协捐赠了一台29英寸彩电和DVD,并资助老年体协开展活动。2007年1月,饭店来了一名带着不到10岁的孩子四处打工的客人。看到他们生活十分困难,杨莲玉主动为他们免费提供吃住,并把客人接纳为本店员工,还经常为孩子购买各类文具、衣物。
杨莲玉多次被当地工商、税务部门授予诚信经营户、诚信纳税人等称号。西双版纳报、西双版纳电视台、西双版纳广播电台多次报道过她的先进事迹。
C28邱继宝
邱继宝,男,45岁,浙江省飞跃集团董事长。
诚信是邱继宝立身行事之根,也是飞跃立厂创业之本。邱继宝注重信用体系建设,建立健全合同信用、财务信用、完税信用等各类信用管理制度。长期以来公司合同履约率达到100%。
邱继宝以诚信对待用户,他认为竞争对手并不可怕,可怕的是对用户失去信用。办厂之初,一批缝纫机车壳螺孔稍有偏差,邱继宝发现后当着全体职工的面,把产品全部用铁锤砸掉。飞跃一贯遵循服务至上的原则,以优质服务让用户满意。如今,飞跃在国际市场中赢得了一流采购商和服装制造商的认可,产品进入美国沃尔玛和法国圣罗兰等著名企业。
邱继宝以诚信对待员工,从来不拖欠职工工资,即使在创业之初,宁可借债也要足额发放职工工资,飞跃创业至今没有发生过一件劳资纠纷事件。早在2002年,飞跃就推行企业职工工资民主协商制,这一制度改革走在全国前列。
邱继宝以诚信对待同行,对供应商、经销商和兄弟企业以诚相待。对于供应商,他及时支付货款,并时常给予技术、资金扶持。作为中国缝制机械协会副理事长、浙江省和台州市缝制机械协会会长,邱继宝在防范同行恶性竞争、处置调解纠纷等方面发挥重要作用。他高度重视自主知识产权,不断打造自主品牌,不搞假冒模仿。
邱继宝以诚信对待社会,将回馈社会作为企业应尽的责任。以建设飞跃工业城推进农村现代化,安置附近村民就业2000余人。至今,他共向各类社会公益事业捐资高达7000多万元。今年5月,邱继宝被授予“2007浙商社会责任大奖”。
飞跃集团在诚信经营方面赢得了诸多的荣誉,连续10多年荣获工商企业AAA级守合同重信用单位,被评为中国外贸企业信用体系指定示范单位、海关首批AA类管理企业、省农行最佳信用客户、首批浙江省诚信示范企业、省百家诚信民营企业等荣誉称号。
邱继宝先后被授予中国公益事业新闻人物、中国民营企业自主创新十大领军人物、中国制造业十大创新人物、希望工程(大学生助学)杰出贡献奖、浙江省劳动模范、浙江省突出贡献企业经营者等各级荣誉30余项。人民日报、新华社、光明日报、经济日报、中央人民广播电台、中央电视台等多家媒体对其事迹进行了报道。
C29何金娣
何金娣,女,52岁,中共党员,上海市卢湾区辅读学校校长。
“我无法把握生命的长度,但我可以把握生命的宽度与深度。为了不放弃任何一个智障孩子,我愿意献出生命的全部。”这就是上海市卢湾区辅读学校校长何金娣为在全市第一个实现教育“零拒绝”行动作出的庄严承诺,她用自己的行动实践着自己的承诺。
何金娣为实现诺言,自1976年踏上教育工作岗位后,一直在教育园地里默默奉献着青春。1995年的夏天,何金娣做出了人生中的一个重大选择——离开熟悉已久的普通小学,带着区教育局领导的信任走上了特殊教育的道路。
为了实现承诺,为了让每一个智障儿童都能有尊严、健康和快乐地生活,何金娣发出了“一个都不放弃”的誓言。她带病深入教学第一线,善于思考、敢于质疑,只用了半个学期,她便找出了特殊学校和普通学校学生之间的差异:弱智孩子是一个个单独的个体,因此对他们要通过差异鉴别,进行个别施教。
何金娣带领教师们开展了《中度弱智儿童生存教育课程与教学》市级课题的研究,开展了弱智教育教材的编写,共编写了一至九年级中度弱智学生教材72册,其中36册由上海教育出版社发行,被全国250多所弱智教育学校使用。由她主持的上海市教育科研市级课题《中度智障儿童生存教育的研究》荣获上海市第七届教育教学科研成果一等奖。
多年来,卢湾区辅读学校的轻度弱智学生越来越多地回归社会,中重度患儿也有了明显的进步。何金娣在欣喜之余,又开始为孩子们毕业后的生存之路奔走。在她的多方努力下,这些孩子有的进了高一级的初级职业学校就读,有的拿到了市劳动局颁发的四级、三级和二级“厨工”、“中式面点”上岗证书,成为能够自食其力的劳动者。
何金娣荣获全国劳动模范、全国三八红旗手、全国十杰中小学中青年教师、首届上海市教育功臣、上海市劳动模范、上海市三八红旗手标兵、上海市特级教师等荣誉称号。目前她还是上海市第十一届人大代表。上海市有关部门共同主办献演了以何金娣校长为原型的音乐诗剧《走进艳阳天》。
C30宋先钦
宋先钦,男,瑶族,中共党员,61岁,湖南省辰溪县后塘瑶族乡莲花村原村党支部书记。
在湖南,有这样一位“村官”,主动为集体决策失误承担全部责任,并历时10年,举家还债30余万。他,就是辰溪县后塘瑶族乡莲花村原村党支部书记宋先钦。
17年前,时任莲花村支书的宋先钦,为了改变山村面貌,带领村民致富,决定借债在村里兴办一个瓷砖厂。恰在这时,乡里向莲花村引荐了一个外地老板。很快,通过信用社贷款和村民集资,凑足了18.5万元,莲花村瓷砖厂在村民的欢声笑语中诞生了。然而,从外地老板那里买来的机器三天两头出毛病,厂子运转不久被迫关闭,外地老板也不知去向。1991年5月22日,在瓷砖厂的善后处理会上,乡党委建议将18.5万元债务,按责任大小分摊到村干部和村民身上。方案一宣布,会场一片哀叹声。这时宋先钦站了起来:“我是村支书,办厂决策失误,我负全部责任。所有的欠款,由我宋先钦一人偿还!”
从此,宋先钦和家人为了这一句铁骨铮铮的承诺,踏上了一条悲壮漫长的还债之路。宋先钦变卖了自己所有的家产,开始打砖烧窑。为了攒钱,他只能用白菜萝卜充当年夜饭,甚至连满足小孙女吃个鸡腿的愿望,都含泪等了6年;为了赚钱,他常年起早贪黑,以至因劳累过度从砖窑上倒栽下来,摔断了3根肋骨。大儿子理解和支持爸爸,说:“爸!这钱你还不了,我还;我还不了,我儿子还!”从此便背起行囊远赴珠海打工。
2000年10月28日,宋先钦终于还清了连本带息304600元的债务。10年艰辛的还债历程,他说:“替村里还债,我从没后悔过,我不愧对国家,不愧对组织,不愧对任何一个村民。”
2004年,总政话剧团以宋先钦为原型,编排话剧《黄土谣》在全国巡演;2005年,他获得全国劳动模范光荣称号。
C31张志福
张志福,男,43岁,中共党员,宁夏固原福苑实业有限公司总经理。
张志福务过农,打过工,摆过地摊,他在1993年承包了经营状况不良的固原地区外贸清真餐厅,开始自主创业。到2002年,将餐厅改扩后正式注册为福苑餐饮有限公司,固定资产达1700多万元,年营业额1000多万元,累计上缴税款230多万元。
在经营管理工作中,张志福始终秉持“高品格,低价格,不变的风格”的经营理念,励精图治,诚信经营,服务社会,服务群众。由于他经营管理有方,公司先后获得了“全国餐饮业优秀企业”、“全国绿色餐饮企业”、“中国烹饪协会团体会员单位”、自治区“文明非公有制企业”、“宁夏餐饮名店”等荣誉称号。
张志福认为,保障职工的权益是诚信经营的基本要求。公司与员工签订了劳动合同,签订率达100%。在诚信经营的同时,张志福积极参与社会公益活动,先后为固原市原州区彭堡镇曹洼小学、固原市西吉县马莲乡麻子湾小学等8所学校捐款20余万元,改善教育教学条件。资助贫困学生12名,累计为光彩事业捐款捐物100万元。
张志福被推选为原州区政协常委、市烹饪协会副会长、固原市工商联副会长。2006年被自治区团委、宁夏青少年发展基金会、宁夏希望工程办公室评为宁夏希望工程圆梦大学行动贡献奖。2007年获得宁夏第二届全区优秀中国特色社会主义事业建设者荣誉称号。
C32张和龙
张和龙,男,47岁,中共党员,重庆石龙技工劳务有限公司副总经理。
这位巴南区石龙镇大连村三社的农民,1984年汇入民工流,1999年任重庆市巴南区群龙劳务输出公司经理,开始带领家乡民工“闯天下”。在创业征途中,他以诚信为基石铸就了全国劳务品牌商标“石龙技工”。
张和龙视信守合同为企业生命,为保证合作方对民工数量和素质的要求,他不惜高成本异地征收民工和超成本培训民工;为保证按时交货,不惜用高额补助组织员工加班,不惜改铁路运输为航空托运;为保证产品质量,对员工操作要求严而又严。公司成立不久,承包了黑龙江尚志市帽儿山钢铁厂暖气片生产劳务,由于原材料涨价导致生产成本超高,公司如兑现合同就会严重亏损甚至破产,但他没有走人,毅然借钱兑现了合同。守合同、讲诚信为公司获得了续包权,赢得了社会美誉,推动了公司发展,而今已成为10多万人的石龙劳务集团,在全国建了9个分公司。
在创业之初,因履行合同导致公司亏损,有人提议减发或缓发民工工资,张和龙断然否定说:“我也有过打工拿不到工资的经历,按时足额兑现工资是我在招收工人时的郑重承诺,就是砸锅卖铁也要言信行果。”发工资的日子越来越近,民工紧锁的眉头,他看在眼里,急在心头,悄悄让家人贷款汇去,如期予以兑现。
近6年来公司为帽儿山钢铁厂创利1.5亿多元,上缴国家税金近2000万元。张和龙不仅视纳税为义务,而且把热心公益捐款捐物也看作“义务”,悄悄关注着尚志市的特困家庭,时刻惦念着老家的路桥、校舍等,先后个人捐款75000多元。他说:“我在家乡长大,在尚志创业,不能丢了根、忘了本。”张和龙以诚信获得了重庆市五一劳动奖章、首届十佳农民工等荣誉称号。