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“扬帆工程”为贫困大学生求职搭建平台
2008-01-24
    本报讯(记者桂杰)“我们公司每年收到的求职信有1.8万份,因此你的简历在一分半钟的时间内会被决定是淘汰还是入围。你的简历必须能够突出自己的特点并抓住阅读者。”1月4日,雀巢公司北京总部人力资源高级经理于鲲在云南农业大学为大学生进行求职培训时,以自己的实际工作感受为学生们传道解惑。

    当天的求职培训是大型社会公益项目“扬帆工程”云南站活动的一个组成部分。据了解,由中国经营报社联合旗下《职场》杂志发起并组织的“扬帆工程”,旨在为家庭经济困难大学生的就业和实习提供帮助。该活动自从2007年9月21日在北京启动以来,目前已经在西安、大连、哈尔滨等地展开,有近20家企业参与了这一项目,为500多名大学生提供了职业培训和实习岗位。

    应届毕业生小陈告诉记者,他来自云南的偏远山区,自己和弟弟都在读大学,家庭生活十分贫困。他说:“在面临严峻的就业形势时,与普通同学相比,我们这些特困生没有可依靠的经济基础,更缺乏可靠的人脉关系,经济和心理上的压力都很大,‘扬帆工程’此次提供的求职培训和实习机会,给了我很大的希望。”

    

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