2008年1月24日
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五十五载谱华章

——写在北京铁路局建局55周年之际
通讯员 周碧海 蒋琳琳 本报记者 周伟

中青在线-中国青年报    2008-01-24    [打印] [关闭]
    

    北京铁路局成立于1953年,是在原平津铁路局基础上建立的。55年来,北京铁路局与我国经济发展同频,与我国铁路建设共振,无论是3年自然灾害时期,还是唐山大地震的危难时期,北京铁路局都始终冲在前列,为国民经济的发展和人民日常生活默默贡献着力量。

    首都北京自然资源严重匮乏,北京市所需能源的94%需要从外地调入,每年消耗的上千万吨电煤全部靠铁路运输;北京所需成品油近六成也要从外部调入,基本上依靠铁路运输。多年来,为了保证北京急需的电煤、成品油等重点物资,北京局克服运能紧张等困难,深挖运输潜力,完善运输协调机制,加强运输组织,对人民群众生活必需品等重点物资优先运输的方案,坚持优先审批、优先承运、优先配车、优先装车、优先挂运。

    2004年冬季,煤炭价格出现较快上涨,煤炭供货不足,北京市电煤达到警戒线,取暖煤炭供应吃紧。北京铁路局主管领导到北京市发改委沟通情况,研究解决办法,并主动邀请山西、内蒙古重点煤炭企业进京,共同研究落实增加50万吨供暖煤炭进京的方案,迅速组织开行供暖煤炭专列,每天为北京增运167车煤炭,50天抢运了50万吨,有效地稳定了市场,保证了北京人民冬季取暖。

    北京市发改委评价说:“铁路运输给北京人民冬运温暖,夏送凉爽,每天都送来光明,真是北京能源输送的生命线”。

    首都北京是我们伟大祖国的心脏。在北京站出站处默默矗立的铁路“零公里”标,也印证着北京是我国铁路网的中心,就如同人的动脉血管一样,连接着首都与祖国各地。

    从1997年到2007年,全国铁路相继进行了6次大面积提速,每次提速北京铁路局都是排头兵。目前,北京铁路局管内列车时速200公里及以上线路延展里程达到882公里,占全路的14%,目的地涵盖天津、石家庄、北戴河、沈阳、四方等,初步构建起了以北京为中心,辐射天津、河北、山东、辽宁“三省一市”的快速便捷的客运交通运输网络。列车提速以来,以其安全快捷、乘坐舒适、优质服务迅速赢得了广大旅客的高度认同,成为广大旅客出行的首选。不少乘客甚至放弃其他交通方式,特地要体验“陆地航班”的感受。数据显示,全路目前新开行的350列动车组列车中,在北京铁路局管内运行的就有74列,年客运量则由1953年的3000多万人增长为2007年的1.5亿人。

    列车提速同样带动了与之配套的科学技术的发展和创新。

    自1983年北京铁路局配置12台PDP-11/24计算机开始,企业安全管理在信息化的快车道上“起飞”。调度员只需操控鼠标和键盘,就能通过电脑铺画运行图、网上下达调度命令,靠着一支笔、一把尺子、一块橡皮的传统手工作业模式已成为历史。

    红外线轴温探测,则为车辆安全管理带来福音。目前,北京铁路局红外线轴温探测设备已经安装使用342台,在管内干、支线覆盖率达到100%,形成了全程联网,热轴跟踪,有效保证了列车的运行安全。

    “5T系统”、货运计量安全检查监控系统、安全信息管理系统等各个系统近年来也在不断完善,技术含量更是不断提升。目前,北京铁路局已形成了覆盖车、车、工、电、辆、财务、统计、办公等各个系统和部门的内部计算机网络,其规模位居全路前列。

    “为沿线职工建设温馨之家”是北京铁路局极为重视的一件大事。路局在全局掀起了开展生活文化标准线建设的热潮,全面改善沿线工区职工的生产生活条件。投入资金1600余万元,解决职工吃水难问题,为沿线237个饮水难处所打井、改造站区管网、接引地方水源、安装净水设备。近两年,北京铁路局还在京秦、京广、京沪、京九4条铁路提速干线和京原、京通、京包、丰沙4条非提速干线的213个中间站、1090个工区及139个班组扎扎实实地开展了生活文化标准线建设,目前,已经全面整治好小宿舍5955间,小浴室1335个,小食堂1263个,文化室845个,环境742处,其建设规模之大、范围之广、涉及人数之多,在北京铁路局历史上前所未有。

    多年来,北京铁路局各级领导始终把职工的冷暖挂在心上,高度关注职工医疗保险和“爱心助学”等工作,并当做头等大事紧盯落实。认真执行北京、天津、河北省有关医疗保险政策规定,参加属地的基本医疗保险,按照当地大额医疗互助保险政策,为职工和退休人员办理了大额医疗互助保险。每年基本医疗保险单位缴费高达数亿元之多。北京铁路局还为全局职工办理了企业内部补充养老保险,按比例足额缴纳工伤保险费,并认真做好了职工生育保险、失业保险等工作。从2006年开始,路局工会还组织全局20多万职工参加了职工大病医疗保障互助会。大病救助唤起了深陷病魔之中的职工走向幸福生活的希望,为职工抵御大病风险擎起一片蓝天。

    北京铁路局还广泛开展多种形式的“爱心助学”活动,为困难职工子女送关爱、送经济资助、组织“心手相连,放飞梦想”夏令营等活动,为困难职工子女铺设了一条放飞梦想的阳光之路。特别是新考入大学的特、重困职工子女的救助标准有较大提高,最低一次性发放助学资金多达5000元。2007年,局工会对1131名特、重困职工的1155名子女进行了助学救助,共发放助学金222万元,没有一名职工子女因贫困失学。本报北京1月23日电

    

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