大学生“村官”：农村的一场及时雨
“地膜要绷紧，土要把地膜的边缘盖严实。”王玲一边示范，一边向杨大娘讲解技术要点。
在今年1月全国大范围的冰雪灾害中，当地的油菜等农作物损失惨重。为了在大灾之年不减收，乡里推广了一种全新的地膜玉米高产栽培技术。这种技术十分适合昼夜温差较大的山区环境，能将玉米亩产提高几百斤。杨大娘从来没这样种过玉米。在王玲的帮助下，她学会了这种新技术。
王玲是紫云山村的村主任助理。进入春季，她天天忙着帮助村民灾后重建。紫云山村6社是王玲的对口联系点，这里有73户257位村民，她肩上的担子不轻。
在整个达州市，像王玲这样的大学生“村官”有300名。尽管去年10月才走马上任，但在今年的抗冰雪灾害以及灾后重建工作中，他们的表现令当地干部群众刮目相看。
王玲手上的两种水泡
王玲的手掌上，留有两种水泡痕迹。
第一种是在今年1月底抗冰雪时留下的。
从今年1月11日开始，在连续冰雪天气的影响下，位于海拔1000多米老君乡被冰雪覆盖，山上的老百姓断粮断水。
1月29日，王玲接到通知，山下有一批救援物资要运上来，紫云山村是必经之路，必须尽快把公路上的冰雪除掉，否则车开不上来。1月29日晚上，整个紫云山村紧急动员。王玲和村支书、村主任3个人分别负责两公里的一段公路。
王玲带领的那一组有60多位村民，她挨个给村民家里打电话，请他们带上铁锹、锄头，一起到公路上除冰铲雪。大家一直干到30日凌晨3点，才把路面的积雪铲完。紧接着，王玲又带着村民搬运棉被、食品等救援物资，直到早晨6时多。
这时，送水车遇到了麻烦：由于气温低，夜里刚清理过的路面又结冰了，车子一开上去就打滑，必须在路面上铺稻草，送水车才能上山。来不及喘口气，王玲又带着村民四处收集稻草，然后铺在公路上，一干就是一天一夜。31日凌晨5时，两辆车载着40吨水，终于开进了老君乡。王玲这才发觉，自己已经疲惫不堪，困意阵阵袭来。
这一场硬战下来，王玲两天两夜没合眼。双手由于长时间握铁锹除冰，磨出了好几个豆大的水泡。
第二种水泡是帮助村民干农活留下的。
2月24日早上，一觉醒来，紫云山村的种粮大户杨兴伟发现外面在下雨，还刮着大风，又湿又冷，他的妻子建议说今天就不要去田里了。杨兴伟也在犹豫：“天气这样差，王玲她们应该不会来了”。
就在前一天，王玲和他约好，说今天要带一些人来帮他盖地膜、种玉米。他没想到，上午8时多，王玲就披着蓝色雨衣、穿着长筒靴，带领几位志愿者出现在他家的门口。
王玲告诉记者，杨兴伟为了种好玉米，在20亩地里施了化肥和农家肥，如果下雨那天不赶紧把地膜盖上，化肥和农家肥就会被雨水带走，辛辛苦苦洒下的肥料就都浪费了。
杨兴伟挺感动，抓起锄头、抱着地膜，和王玲他们一起下田了。王玲的任务是弯腰蹲在地里，用手把土盖在地膜的边缘。大伙儿一直劳作到天黑，终于将杨兴伟家近20亩的田全都盖上了地膜。
第二天，王玲的每个手指都冒出了四五个小水泡，还发痒。
杨兴伟说，这种小水泡是被农家肥里的细菌感染而产生的，农家肥是用猪粪、人粪、鸡屎加上草木灰等混合而成，细菌比较多，气味也不好闻，作为大学生，王玲能这样认真地干农活，让他感动。
实践证明，他们是能干的
在宣汉县，像王玲这样的大学生“村官”共有50位。2007年10月,通过公招公考，他们分赴各村走马上任。
今年1月的冰雪灾害天气给了他们一个下马威。在那场雪灾中，宣汉县39个乡镇、291个村、26.7万人受灾，有的地方积雪有20厘米厚。
“在自然灾害面前，最先行动的是村级组织。宣汉县交通不便，如果村级基层组织不行动起来开展自救，而等上面来救援，那很可能就来不及了。”宣汉县委组织部部长陈泽健说。
这批大学生村官有的是村主任助理，有的是村党支部副书记。冰雪灾害来临，正是考验他们的时候。而此时，他们上任才3个月。
22岁的大学生“村官”杨潇在峰城镇仁义村担任村主任助理。1月14日的那场大雪，压垮了村民杨墩勇家的厨房和柴房，他家做饭成了问题，需要尽快重建厨房。杨墩勇的两个儿子在外打工回不了家，重建的事情全靠他自己张罗。麻烦的是，灾后重建的农户很多，当地砖厂的砖供不应求。
“如果我自己去排队买砖，也许一个月也买不到。”杨墩勇告诉记者。
得知杨墩勇的困难后，杨潇立刻托朋友，为杨墩勇买到了一批砖，还帮他盖房子。2月4日，也就是春节前3天，杨墩勇家的厨房和柴房建好了，一家人开开心心地过了春节。
大学生村官石晋毕业于成都大学师范学院幼教专业，是茶河乡武圣村的村主任助理。武圣村的特点是养殖业比较发达，村里有不少养殖专业户。冰雪灾害期间，村里的牲口冻得够呛，如果被冻死，养殖户们将蒙受经济损失。
石晋动起了脑筋。她为牲口设计了一套“空调系统”——在圈舍四周挖沟生火，从而为圈舍保温。这个土办法迅速被大家接受。
为了帮养殖户们找销路，她发动父母、姐姐、姐夫等家庭关系，联系上了一批肉铺、火锅店，把村里10多户村民的鸡、牛、羊顺利推销了出去。
冰雪灾害持续了一个多月，这批平均年龄不到25岁的大学生“村官”们，也积极参与了一个多月的抗击冰雪行动。作为大学生“村官”的管理和考核部门，宣汉县委组织部欣喜地发现，这批村官经受住了考验，陈泽健说：“实践证明，他们是能干的。”
农村优秀青年回流的一种途径
在抗击冰雪灾害中的优异表现，为宣汉县的大学生村官赢得了荣誉。记者在采访中发现，宣汉县大学生“村官”所发挥的作用远不止抗击冰雪灾害，在上任后的半年时间里，他们的工作给农村基层工作带去了阵阵新风。
王干毕业于新疆师范大学计算机专业，作为家中的独子，他十分体谅父母的辛劳。2007年8月5日下午4时多，也就是在大学生村官报名截止前的一个多小时，王干决定尝试一下回家当村官，这样他离父母更近了，更方便照顾。为此，他放弃了在一家石油研究院收入不菲的工作。
他所任职的东乡镇黄金槽村是个远程教育示范村，有10台电脑和1台投影仪。可惜过去因为没人懂电脑，这批设备一直闲置。
王干去了以后，首先把这批设备用起来，扮演了“科技村官”的角色。他一边教村干部用电脑，一边结合当地枇杷种得多的特点，在远程教育的平台上给村民们传授科技种植知识，进行品种改良。
在他的努力下，品种改良工作顺利实施，今年当地的枇杷产量有望大大提高，预计可以每株枇杷树增收200元左右。
同样的“科技村官”还有花池乡堰沟村的党支部副书记陈素瑶，这位四川师范大学的毕业生，同样通过远程教育学习了科学养牛知识，并传授给村民：“一天到晚不停地喂草是土办法，不够，还要懂得给牛防病治病，冬天要保暖，夏天要降温，平时还要牵着牛出去散散步”。
下八乡平原村的村主任助理郎美淋则是一位“教育村官”。这位湖南吉首大学法学专业的毕业生，发现农村一些年轻人因为法律意识淡薄而违法，甚至因此而入狱。于是，她利用县里给她发放的办公补助，在村里开展了普法宣传。到现在，已经有40多位村民参加了她在村里举办的普法讲座。
现在，她还是两个农村留守学生的义务家庭教师，两位女孩在她的辅导下，成绩很有长进。“农村往往不重视对女孩的教育，我要用实际行动纠正村民的这种观念。”郎美淋说。
“农村有能力的年轻人大多进城了，农村最大的问题之一就是缺人才。”谈起农村的问题，宣汉县委组织部长陈泽健颇有感慨，“大学生‘村官’的到来，真是农村的一场及时雨。”
记者注意到，这些大学生“村官”多数是土生土长的本地人，大学毕业后回到家乡，贡献智慧和力量。这就意味着大学生“村官”的选拔，也是农村优秀青年回流的一种途径。
300“村官”在达州建功立业
随着走访范围的一天天扩大，记者欣喜地发现，大学生“村官”不仅在宣汉，在记者足迹所及之处、在达州市的各区县都演绎着精彩的故事。
达州市下辖的万源市旧院镇凤凰山村，是大学生“村官”谢清霞的服务地点。这里位于大巴山区，缺水、缺钱，有的学校连个喝水的地方都没有，有些学生因贫困辍学。谢清霞于是将助学作为了自己的一项职责。她找到大学同学，发动他们拿出一部分工资，资助了8名学生。她又利用业余时间，联系上了重庆的一个民间公益组织，为18名学生提供了资助。后来，一个偶然的机会让她认识了一位热心公益的朋友，那位朋友一次资助了50名学生，令谢清霞兴奋不已。
加上最近刚刚资助的两名学生，在谢清霞的努力下，当地已经有78位学生得到了好心人的帮助，得以顺利上学。她还联系了成都的一个单位，为旧院镇的小学修建了一座水窖，解决了孩子们喝水难的老问题。
毕业于西昌学院畜牧兽医专业的游协俄，回到家乡——大竹县建泉村担任了大学生村官，他感到村里缺乏农业产业化项目，影响了农民增收，就一直在琢磨。
在成都市双流县，他看到了野外放养家兔的养殖模式，认为可以移植到他所在的村去用。因为村里退耕还林，留下了500多亩的闲置土地，是野外放养家兔的绝佳场地。于是，他凭借自己的畜牧兽医专业特长，联合4位村民开始创业，集资10多万元，引进了120多只种兔，建成了10多亩的兔场，他们的计划是将种兔数量逐步增加到1200只，带动556户。
在达县张家湾村服务的大学生“村官”王栋，也很有经济头脑。王栋毕业于江苏常州工业学院，他的抱负是协助乡亲们走上致富路。他所在的张家湾村，与大竹县隔河相望，但是没有桥梁相通。王栋对河流两岸的经济情况进行考察后，发现了其中存在很多的商机。比如谷子在大竹县卖0．92元一斤，而在张家湾村只卖0．86元；蔬菜在大竹县供不应求，而张家湾村的蔬菜却卖不出去。
“需要架一座桥，把两个地方联接起来做生意。”王栋立刻动手策划，他到处搜集建桥材料的资料，又请学建筑的大学同学设计桥梁图纸，拿出了一个详细的建桥方案，得到了村委会和村民的认可。
2007年11月，一座长24米、宽4．2米、高2.7米的石桥建成了，成了村里的一座“致富桥”。
作为一个“意外”的收获，大学生“村官”还为基层共青团工作带去了活力。在团宣汉县委的指导下，宣汉的每位大学生村官结对帮扶1名农村青年致富，帮助1户困难群众进行科学生产，给5名留守学生补习功课。团宣汉县委还要求乡镇团委班子配备大学生“村官”，发挥其智力资源优势，活跃基层团的工作。
拿什么吸引大学生扎根农村
“大学生”和“村官”，这两个角色在当前都面临着各自的尴尬。
大学生就业难，已经不是新鲜事。大学毕业生很少选择到农村发展，可是城市的就业岗位有限，工作并不好找。
“村官”没人当，在农村也不是新鲜事。宣汉县凤鸣乡党委书记余开明告诉记者，当村干部是一件苦差事——工作重、薪水少、责任大。打狗、计划生育、安全稳定、公路建设样样都干，可是村支书每月的补贴却少得可怜，只有230元，连平时开会、下村骑摩托车花的汽油钱都不够。
结果，年轻人都不愿当“村官”，外出打工去了，当“村官”的大多是文化程度偏低的中老年人，五六十岁的村支书到处可见。
余开明认为，用优惠政策吸引大学生到基层当“村官”，可谓一举两得：既能缓解大学生就业压力，又能为农村输送高素质的“村官”。
记者了解到，为了吸引大学生扎根基层，有关部门出台了多种优惠政策。以四川省为例，省委组织部出台了《四川省大学生村干部管理办法》，这个文件明确了一系列针对大学生村官的优惠政策。大学生村官的补助标准是，研究生每月1500元，本科生每月1100元，专科生每月900元。文件为大学生村官的发展设计了上升空间，规定如果连续三年被评为优秀，大学生村官可以被选拔到乡镇或街道领导岗位；县以上党政机关和事业单位招考公务员和工作人员时，应有一定的比例专门面向大学生村官，举行考试时，大学生村官每工作满一年，就能享受笔试成绩加2分的优惠。
近期，经中央批准，中组部等有关部门决定从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职，这对有志扎根农村建功立业的大学生们，更是一场难得的“及时雨”，在这一全国重大决策的感召和鼓舞下，人们有理由相信，会有更多像王玲一样的优秀大学生村官涌现，而这些优秀的年轻人，也会给广袤的农村大地，带去更多的“及时雨”。