“最穷总经理”月薪400逗你玩？
陈旭如此“脱颖而出”，一举扬名，不知这是不是他想要对外公布的信息？无奈上市公司年报中明白无误地这样记录着，好事者将其披露了出来。
陈旭总经理也是够惨的。由他管理的*ST潜药2007年业绩表现并不赖，当年的净利润增长还高达1．21倍，可以说他是称职的，也完全可以多拿些年薪。再说，他所在公司的董秘都拿了11.71万元的年薪，他为什么只能拿到属下董秘年薪的二十四分之一呢？若再与其他上市公司总经理动辄百万元、千万元的年薪相比，就显得更惨了。
“最穷总经理”年薪4800元，也大大低于2007年全国城镇单位在岗职工年平均工资。据统计部门4月1日公布的数据，2007年全国城镇单位在岗职工年平均工资为2．49万元，“陈旭总经理的年薪还不到这个数字的四分之一，这就更不符合一个上市公司总经理的贡献。
然恕笔者主观一点，“最穷总经理”年薪4800元，可能是逗你玩的。一个有较大盈利的上市公司的总经理，一年只领到如此可怜的年薪，怎能养活自己，更不要说还要养家糊口了。若真如此，他应该要么快去申请城市低保，要么另谋高就，不然岂不成了傻子？
其实这年头，上市公司总经理只拿4800元年薪，不过是个表象。假如说这是“最穷总经理”个人自愿的，局外人也没有什么办法；若这样做是在另打主意，意在掩盖个人收入真相，好逃避个人所得税，事情可就不那么简单了。
“最穷总经理”年薪4800元，太可怜了，这连交纳个税的资格都没有，更不用说年收入超过12万元要主动申报个税了。陈旭总经理拿这种少得可怜的年薪而不见其叫苦，其中有“戏”无“戏”，大家可以想象。
但是，税务机关却不应停止于大众般想像，而是要尽快介入此事，好好看看“最穷总经理”的实际年收入。假如他这样做只是怕露富，并无偷税漏税行为，那到好说。反之，巨大的年收入不在明里，而在暗中，或者说实际年收入已经远远超出纳税起征点，那就应该毫不留情进行追究，并且还要给予一定数量的罚款，决不能让有意逃税者从收入两本账中得到便宜。