心铸师魂尽风流 德随桃李润芳芬
任芳博士，重庆江津人，历任西安半坡英文学校副校长、西京学院国际交流与培训中心主任、西京学院教务处副处长，现任西京学院执行院长。先后获得第五届“陕西青年五四奖章”、“西部开发新闻人物”、第十二届“中国青年五四奖章”等荣誉。
为实现心中理想而孜孜不倦
教育是最伟大的事业。从幼教到大学教师，一路走来，我已与教学研究工作、教育管理事业结下了难解之缘。我热爱我走过的教职岗位，愿意为教育事业，尤其是民办教育事业奉献我的毕生精力。——任芳日记摘录
——理想是长大后成为一名光荣的人民教师
——15年成功迈过从教师到教育管理者的三级阶梯
任芳的父亲是一名教师，从记事起，任芳就忘不了父亲的学生及其家长对父亲的尊重。也就是从那时起，立志长大后做一名光荣的人民教师。中学毕业后，任芳如愿以偿地考上了师范学校，并在毕业后分配到一所幼儿园当教师。年仅18岁的她，凭着对教育的崇敬，凭着对孩子们的爱心，在三尺讲坛耕耘着，将她浪漫单纯的热情，阳光一样洒在花朵般的孩子身上。
1994年，任芳参与筹资办起了西安半坡英文学校，22岁、还略显身单力薄的任芳，以一股子不服输的魄力，活跃在学校的行政管理、教师等岗位。三年的锤炼和磨砺，为任芳随后的西京之旅和大教育之旅积淀了如半坡、灞水一样的厚重绵长的经验。
1998年后，任芳先后担任西京学院教务处副处长、国际交流中心主任、副院长、常务副院长、执行院长等职。当时的任芳，随着知识的不断丰富和管理经验的不断增长，心路已开始从教书育人向教育创新升华。
孩子和新西京一起诞生成长
2000年以前，我对西京的思路是与陕西同行争高下；后来经过外派学习，到国家部委讨教和多方考察，我的目标是达到并超过国家同类院校；2003年以后，我们学院的高度是放眼全球，学习国外同类院校的先进经验并赶超他们。——任芳日记摘录
——审时度势，冷静思考中国民办教育发展之路
——儿子和任芳一起投入新西京规划建设
上世纪90年代末，国家对教育事业的关注和支持，如温润的土壤与灿烂的阳光适宜于麦子拔节、灌浆，全国民办高校迅速兴起并蓬勃发展，西京学院正是其中之一。
2000年在任芳的脑海中留下了深刻记忆——至少3000名前来报名的学子，因为西京学院东校区的规模有限而不得不背着行囊失望离开。“必须扩大办学规模。”任芳在学校高层管理会议上建议。
西京学院新校区2001年3月开工建设，而这个时候，喜欢孩子、结婚五年没有要孩子的她，又正好遇上孕产，一直到孩子出生的前三天才住进医院。在手术室里，她用泪水迎来了儿子第一声啼。而儿子未满月，任芳又奔波在为聘任教师、购置教学仪器设备第一线。2001年8月，全部教学仪器和设备按时到位并安装完毕，新校区万名新生顺利入住，第一天上课实现了零事故。此时，任芳忙里偷闲，给儿子照了“百日留念”纪念照。
排除一切困难提升办学层次
浪漫爱做梦的女人比较感性，喜欢跟着感觉走。因为有了梦想，有了希望，我们才会去工作去学习，去做自己喜欢的事情，并努力提高思想素质和文化修养。——任芳日记摘录
——非常关头挑起专升本总负责人重担
——教育部“大气”两字肯定西京工作
中国民办高校起步较晚，学历层次大都停留在专科。让实力较强的民办高校提升为本科层次，对推动民办高等教育有着积极的意义。面对非常关头，时任副院长的任芳被董事会任命为专升本工作总负责人，她坦然接受：“我很清楚责任的重大，绝不辜负学校的重托和全校师生的期望。”此后两年间，任芳多次赴国家教育部汇报、交流、沟通，展示陕西民办高教事业的发展现状和良好效果。2004年11月西京学院被列为本科高校评估审批之列。
西京学院跨越发展的良机，让任芳在激动中愈显沉稳。她带领升本工作小组成员，夜以继日，日复一日，以近乎完美的精神风采和校园面貌迎接教育部专家组正式考察。专家组用了“大气”两个字，概括和肯定了西京学院及其专升本的整个准备工作。2004年12月，专家组以高票通过了西京学院升为本科院校申请；2005年3月，西京学院被教育部正式批准为本科院校。至此，西京学院进入全国民办24所本科院校之列。
锐意探索民办高校发展新思路
2003年以前，全国多数民办院校都以设立文科类专业为主，西京学院投巨资买数控设备，为社会和人才市场培养培养更多急需人才。——任芳日记摘录
——以市场需求整合专业设置，推行“现场实地教学法”
——独创“五个一工程”、“k值教学过程管理法”
在学校发展战略上，作为新一代知识人才和高校管理者，任芳提出“民办高校必须坚持以市场需求为导向，按照市场需求整合专业设置，发挥优势、突出精品，为社会培养急需的复合型应用人才。”在教学管理中，任芳根据民办高校教学特点，提出了一系列教学管理指导思想。据此，西京学院提出了“聘好一名教师、上好一堂课、建好一个实验室、制定一个好制度、管好一个教学班”的“五个一工程”，并以“创新教学管理、激活教学主导因素”为主旨，提出了教师收入乘以过程管理系数K的管理办法，用学生助评、教师自评、专家督评等综合评估教师的课堂教学质量。
任芳一直将毕业生就业当作头等大事来抓，包括与君悦酒店管理集团、珠海迪威汽车集团等实现联合办学，推行让学生拜4S店营销或管理者为师，手把手传授营销、管理甚至维修等技能的“现场实地教学法”，使学院近年来热门专业的毕业生就业率持续保持在98％以上。因为学生就业工作的突出表现，西京学院作为陕西唯一代表，受教育部邀请参加了全国大学生就业工作会并介绍了经验。
追求个人价值与社会价值的有机统一
女人最不能丢的是自己，失去自我就失去价值。现今社会，女人在追求事业成功的同时，更要使自己在心志、品性、智慧、能力等方面更多深造修炼并得以提高。——任芳日记摘录
——策划“中国第五届MBA发展论坛民办高校可持续发展论坛”
——组建西京学院“贫困生助学基金”，帮贫济困走在前
2004年5月，在任芳的倡导下，西京学院与西北大学联合举办“中国第五届MBA发展论坛民办高校可持续发展论坛”。论坛受到了社会各界的广泛关注，来自北京、上海、港澳、比利时的20余位专家学者参加了论坛并发表演讲，全国50多所高校100多名业内人士到会，数十家中、省、市级媒体全面报道。论坛为民办教育事业、为西京学院可持续发展提供了坚实的理论依据和动力源泉。同时为进一步提升西京学院的形象起到了助推作用。
个人的发展总是离不开社会，任芳从未忘记为社会的和谐进步贡献力量。每一次扶贫济困捐助，她把几年积攒下来的50000余元全部捐给了学院。一名学生父亲身患癌症，任芳个人就捐款1万多元。2006年11月，任芳倡导建立了西京学院贫困大学生救助中心并设立“贫困生助学基金”，首笔捐款5000元，并决定每个月从工资中拿出1000元用于贫困大学生的救助。
“等闲识得东风面，万紫千红总是春。”西京学院的春天，折射出民办高等教育的春天，优秀知识青年植根西京高层管理班子，西京学院的明天将更加灿烂夺目。