在今年上海各高校的招生咨询会上，金融投资类专业仍然是考生和考生家长关注的焦点，有家长表示，“是否报考金融专业与股市涨跌无关”，主要还是因为银行、证券、保险、基金等金融机构的收入高、工作稳定。

    实际上，金融投资类专业近几年来一直是考生报考的热门。记者查询了一下2005年~2007年上海部分高校录取分数较高的专业，复旦大学、华东师范大学、华东理工大学、上海财经大学、上海理工大学、上海海洋大学等高校的金融学专业一般都名列本校录取分较高专业的前10位。比如，复旦大学，除了2005年文科专业排在第6位，其他均排在前两位。上海一所名牌中学的副校长表示，国际经济与贸易、金融、工商管理等财经类专业一直以来就是志愿填报的大热门。

    高薪、稳定、需求多，是很多考生家长对金融投资类专业今后就业去向的美好印象，而一些人力资源公司、调查公司公布的数据更让家长们获得了有力的支持。

    智联招聘公布的一份数据显示，去年以来，金融业对人才的需求一直呈快速增长趋势。翰德人力资源有限公司公布的一份薪资调查报告显示，在销售、法律、制造、电信等9个行业中，金融业仍是年收入最高的“金领行业”。全球著名管理资讯公司华信惠悦的一份数据则显示，银行业去年在上海、北京、广州、深圳四个城市的总体加薪幅度均超过了9％。

    但家长们却忽略了一点，自己的孩子在4年后才会就业，4年后整个行业的情况以及就业形势如何，没有一家专业机构能够预测。而被忽视的另外一点是，高薪、需求多，是针对有多年工作经验的金融专业人才，对刚刚从学校进入社会的大学毕业生来说，找到心仪的工作并非易事。

    前程无忧发布的《2006全国毕业生就业调查报告》就显示，金融证券行业历年来很少招聘大学毕业生，目前该行业急缺业务人员和高层次的经营管理人才，前者要求有丰富的人脉资源和社会阅历，企业多从社会公开招聘；后者要求英语娴熟，掌握信息化和金融方面的知识，并了解行业的国际规则。

    而受到股市和金融业开放的影响，填报金融类专业的考生越来越多，与之相对应的是，就业市场的毕业生供给也越来越多。需求不变甚至减少，供给却增加，结果只能是毕业生薪酬水平下降和工作机会减少。

    比如，目前外资银行纷纷在上海建立分部，支行行长、高级信贷分析师、信贷审查、风险控制等职位需求量放大，那些懂得中国金融市场，综合素质优秀，语言能力强，同时业务过硬的中高级管理人才将成为外资银行追捧的对象。

    上海市人事局人才开发处丁振文表示，银行业与国际金融中心人才指标缺口较大的人才是风险管理人才和利率研究人才。不过，这两类人才的要求也比较高，比如风险管理人才需要具有先进的风险控制理念；熟悉金融机构业务流程和金融风险控制的原理、模型和工具；掌握金融政策法规；能组织建立系统预警、监控、稽核等风险防范制度和机制；具有较强的国际交往能力等。

    很显然，这些要求对应届毕业生来说，是个非常高的门槛。

    股市的繁荣确实会创造更多的工作机会，也会提高行业内的收入水平，但这种繁荣只是阶段性的。上一次牛市时，各证券公司几乎每天都在用高薪挖人才，而随着牛市结束，在2005年以前，证券公司初级员工的收入每个月甚至只有几百元。

    实际上，证券业中最难招聘的岗位是行业研究和证券投资类专业技术人才，市场营销人员以及高级管理、决策层人员次之；另外，由于证券业的特征，宏观经济趋势分析和研究的专业人员、产品研发人员、高级财务分析人员和代客理财人员的招聘难度也不小。从证券投资企业对专业技术人才的具体要求上看，既要有专业知识背景，同时也要拥有丰富的实战经验。而此类人才必须在很强专业背景的基础上，经过多年的实际锻炼和高额成本的专业化培养才能产生。

    另外，整个行业的高收入水平也是一种“假象”——这种高收入是纯粹的平均水平。事实上，这个行业内管理层与基层，经验丰富者与应届毕业生，甚至不同公司的员工之间，收入水平都会有天壤之别。

    就金融投资类专业的整体就业形势来说，研究生和名校本科毕业生的工作机会多一些，而且待遇也不错。比如清华、北大的很多毕业生，往往会放弃出国机会，而去就职于花旗、高盛、麦肯锡之类的世界顶级投资银行或咨询公司。而一般学校的毕业生，最大的就业机会就是各银行的操作员。

    更重要的一点是，考生填报专业还要看自己是否适合这个行业、自己是否喜欢这个行业，而不能仅凭行业的收入水平来决定自己对未来的选择。