“就业率对商学院来说仅仅是一个数字，我们追求的是就业的层次逐年提高。”云南师范大学商学院招生就业处曹国林老师谈起就业问题时非常自信。让毕业生家长和用人单位满意是商学院就业工作中一以贯之的目标。

    从2004年第一届毕业生开始，商学院年终就业率逐年上升，就业层次也名列云南省前列。2007届毕业生年终就业率达93.74％。在毕业生就业岗位中，70％从事管理工作，17.2％从事技术工作，12.8％从事服务工作。

    根据学院对以往毕业生、用人单位和家长进行的跟踪调查统计，毕业生对自己工作的满意度达到95.2％，毕业生对本人的职业发展前景感到乐观的达到93.8％，毕业生所学专业与就业岗位的对口率达85.2％以上；家长和毕业生对学院的满意度达到97.5％以上；用人单位对商学院毕业生的满意度达到96.3％以上。

    这些成绩归功于商学院在建校之初就始终坚持以社会需求为导向、以教学为中心、以培养高级应用型人才为目标、以全程化职业指导为基础、以校企合作订单培养为突破口，构建起的一整套就业工作管理和服务体系。

    正如商学院核心理念所描述的那样：通过以人才市场需求为导向的教育和严格的质量控制，使学生具备走向社会所需要的知识、技能和综合素质，为他们人生和职业生涯的成功奠定良好的基础。

    为实现毕业生、家长和用人单位“三满意”，商学院还决定，毕业生每年可以利用业余时间回母校进行免费“充电”。这项堪比4S店的周到“售后服务”在全国高校中是绝无仅有的。

    云南省惟一进入全国10强的独立学院

    每所优秀大学皆有自身之文化与特性。成立于2000年的云南师范大学商学院，坚持“全新机制、相对独立、办出特色、创建品牌”的发展思路，充分发挥独立学院体制新、机制活的优势，整合优质资源，创新培养模式，办学规模逐年扩大。

    截至2007年底，在校生达9000余人，已成为云南省规模最大的独立学院，综合办学实力居全国318所独立学院前列。

    商学院位于云南省昆明市高新技术产业开发区内，与景色秀丽的风景名胜筇竹寺和海源寺相邻。建筑面积近15万平方米，藏书83万册，教学仪器设备总值3791万元。校园整体建筑布局合理、功能完善、环境幽雅、设施齐全，是理想的求学圣地。

    商学院办学定位明确，培养目标清晰，专业布局合理，师资结构优良。形成了“以经济和管理学科为主，多学科综合发展”的学科与专业布局，开设了16个本科专业28个专业方向，组建了10个教学院（系）级教学单位，吸引和接纳了云南省内外一大批优质师资，建立了一支700余人的专兼职教师队伍，其中博士、硕士的比例占42.6％，副高以上职称的教师比例占37.4％。

    教授治学，专家治校，是其最鲜明的办学特色之一。学院成立了“学术委员会”和“教学指导委员会”，作为学院教学和管理方案论证、意见征询、信息反馈和检查督导的专门机构，直接参与学院发展规划、人才培养方案、课程设置和教学大纲的制订及评审，以及师资队伍的建设与管理指导等，确保了学院办学质量和管理水平的整体提升。

    专家治校使学院时刻遵循教育规律，保证教学质量，同时加强学院制度化建设，使学院有制可依，管理更加规范。内部机构设置简明，管理程序设计完善，职能分配科学合理，学院坚持将提高教学质量作为学院发展的生命线，建立了科学、严格、可行的教学工作管理制度体系，建立了有效的教学质量监控体系与评价激励机制。

    “制度是教学的最有力保证”。鲜明的办学特色及制度的规范，使商学院赢得了社会的赞誉和上级部门的肯定。“昆明市花园式单位”、“全国大学生心理健康教育工作先进单位”、“云南省德育先进集体”，一个个荣誉纷至沓来。

    在“中国校友会网大学评价课题组”发布的《2007中国民办高校评价研究报告》中，2007中国独立学院100强榜同时出炉，云南师范大学商学院首次跻身全国10强，成为云南省首家、也是目前惟一一家进入全国10强的独立学院。

    毕业生可直接出国读研

    商学院坚持以东南亚为前沿，积极稳妥地推进学院国际化进程，先后与泰国朱拉隆功大学、清迈大学、东方大学、易三仓大学等国外高校及相关教育机构达成合作协议，并引进了英国教育部下属NCC机构国际课程，全面启动了与欧美及澳洲近百所大学的联合培养、学术交流、师资共享等合作项目，全面推进学院国际化办学。

    商学院的毕业生可参加国外的“本硕连读”，并且毕业生不需“托福”或“雅思”成绩，可直接升入泰国东方大学、泰国商会大学等著名大学攻读硕士学位（英文教学）；经济条件好的毕业生也可申请到欧洲著名高校攻读硕士学位。

    截至2008年3月，学院共接收200多名国外学生进行语言文化学习和交流，共派出300多名师生到国外深造、实习和就业。为学院师生创造了高质、稳定的海外学习、深造和就业条件。

    以实训、实习提升学生实践能力

    “我在交易时间段内买入股票，为何到第二日还交易不了？”一位学生在学院论坛中刚留言，后面紧接着跟帖无数，为其答疑释惑。

    这是云南师范大学商学院“商院杯”第二届模拟炒股大赛的一个场景。为了使会计和财务管理专业的同学早日融入到实战中，并且能够学以致用，积累丰富的金融经验，增强风险意识，商学院专门开展了模拟炒股大赛，让学生们亲身体验，提高了学生综合运用财务管理知识的能力。

    除此之外，商学院还举办一年一度的“创业论坛”，鼓励学生自主创业，同时还以“商院讲坛”、“榜样的力量——成功人士论坛”等系列讲座为载体，成功启动了“百名专家进校工程”。

    据商学院相关负责人介绍，为了培养学生的专业技能，增加实践机会，学院建立了适应应用型本科人才培养需求的实验室及其管理体系和规章制度；形成了集专业见习、教学实习、毕业实习为一体的实践教学组织体系；建立了较为稳定、颇具规模的实训、实习基地；构建了与知名企业的合作与交流平台，为学生实践、实习和就业提供了丰富资源。

    每年毕业生找工作之前，商学院还要组织开展“模拟面试”活动，检验应届毕业生的就业竞争力。与一般高校只选择少部分毕业生参与或由学校老师作为考官来进行面试不同，商学院的“模拟面试”请来知名企业或用人单位的资深人力资源经理、主管们，按照企业的用人标准，对所有毕业生进行一对一的综合面试，充分挖掘毕业生的优点、特长和存在的问题，让学生亲身感受求职面试过程，使他们增强自信心、提高市场就业意识、正确认识和客观评价自己、明确自己今后的职业目标和努力方向。

    2008年，商学院聘请了海尔集团昆明分公司、昆明滇虹药业、云南电网公司、南天电子信息产业股份公司等60家知名企业的89名资深人力资源专家作为模拟面试考官，考官采取多种方法从着装礼仪、求职准备、沟通能力、思维能力、求职心态、心理素质、求职技巧等方面对每位毕业生进行了“一对一”综合模拟面试，并按评分标准对每位毕业生的面试表现进行综合考核。

    招生专业一览表

    “云南师大商院杯·青年关注”征文竞赛获奖名单将于6月18日公布