华北电力大学送青年教师到企业“工程化”
本报讯（记者刘万永）师瑞峰博士今年刚刚到华北电力大学自动化系任教，但他没有按惯例培训后安排课程，而是被派到北京国电华北电力工程有限公司锻炼。首批和他一起去的还有12名青年教师，他们都拥有博士学位。
近几年，高校青年教师都是从学校到学校的培养模式，大部分缺少工程训练背景，制约了学生工程实践能力的提高和创新意识的培养，也限制了青年教师科研创新的思维。针对这一问题，华北电力大学决定从今年开始，每年选派一定数量的青年教师到生产一线研究学习6个月，掌握企业先进技术，促进理论知识和生产需要相结合，并在实践中寻找自己感兴趣的科研方向，为青年教师提高教学水平以及工程实践能力、科研创新能力奠定基础。
据了解，除与北京国电华北电力工程有限公司签订青年教师“工程化”协议外，学校还将与更多企业合作，建立教师“工程化”培训基地，让更多青年教师得到“工程化”锻炼的机会。