奇招妙招 激活基层团建

    7月21日，团中央第一书记陆昊在深圳调研时，对深圳创新社区团建的奇招妙招给予充分肯定。

    用兴趣爱好吸引青年

    21日傍晚，深圳宝安大洋工业开发区万宝电子厂的青工小刘走出车间，直奔社区团委会议室，在那里，一场围绕海明威《老人与海》的阅读交流会气氛正酣。小刘是一名文学爱好者，最近刚加入社区团委文学团支部。他写了一篇《老人与海》的读后感，要分享给大家，并对大家的评价充满期待。

    大洋开发区位于深圳宝安区福永街道，区内汇集了东芝、万宝、爱普生等众多内外商企业，务工青年接近3万人。如何实现团组织在社区企业的有效覆盖，一度成为宝安区团建工作的重点。团区委在调研后发现，这几十家企业虽然散布在开发区各个位置，但数万名青工却生活居住在同一社区空间，并由大洋物业公司统一提供生活服务。针对这一特点，团宝安区委大胆摒弃了对各企业“逐一建立团组织”的传统团建方式，创造性提出“社区建团”的模式。他们依托大洋开发区物业公司，在整个社区层面先成立团委组织，进而以宿舍楼层为单位成立团支部，并按厂方、车间、工种下设若干团小组，从而实现了将团组织网络直接向全体社区青工和企业的覆盖。

    “但是，有了团组织，并不意味着必然会吸引青年。我们发现，青工们很容易因相同的兴趣爱好走到一起，这启发了我们，先鼓励有共同爱好的青年组成各种兴趣团体，然后在这些兴趣团体中建立团组织”，团宝安区委副书记詹惠军对记者介绍，在社区团委的引导下，大洋工业区内的青工相继成立了文学、舞蹈、棋类、篮球、合唱等20多个兴趣团支部。以兴趣结缘，以团支部为载体，社区内的团员青工们利用周末或节假日不定期开展各种活动，随之而来的是，团组织在青工心目中的影响力和吸引力与日俱增。截至目前，在大洋社区团委注册的团员已由1999年成立之初的不足50人增长到3300余人。

    用网络平台走近青年

    每天一上班，团罗湖区委的团干刘楚文首先会先登录自己的QQ号，他的QQ有十几个不同的群，既有与各区各单位团干联系工作的群，也有因喜欢打乒乓球而结识的朋友群。刘楚文说，QQ已经成为他开展团内工作、联系团外青年的一个重要平台。

    在深圳，通过网上在线交流已成为很多年轻人的生活方式，QQ群、网上论坛、聊天室更成为团组织覆盖和影响团员青年的有效抓手。

    2007年，深圳罗湖区开了一家由政府开设，集资讯娱乐、交流互动、监察督促为一体的社区群众网络平台——社区家园网。这个平台开通一年多来，点击率超过430万人次，网民给政府部门提出意见和建议1万6千多条，成为政府和群众沟通的有效途径。

    看到这个网站非常有生命力，团罗湖区委主动跟这个网站沟通协调，将原有义工网整合成为这个网站的“爱满罗湖”专栏。团区委副书记吴志文告诉记者，原来的义工网开通已有6年，但实际运作并不理想，点击率相当低，而且用户大多限于团干和义工骨干。通过和热门网站的整合，义工网的点击量迅猛提高，短短一年就达到30万人次，比前6年总点击量增加了10倍。

    “更主要的是，通过这个网站，团组织能及时发现老百姓现实生活中的一些问题和困难”，吴志文说，团区委为此专门成立了网络管理团队，收集老百姓的困难、问题，能解决的就帮助解决，不能解决的，转到有关部门督促解决。通过这个网站，团委不但有效地参与社会生活，也无形中拉近了和青年的距离。

    用贴心服务赢得青年

    近来，位于沙井的深圳市某电子厂员工米芝每天都会收到一条手机短信，短信内容不同时期有不同变化，奥运期间是体育新闻和奥运知识，有时则是法律知识，有时是生活小常识或心理健康咨询。米芝收到的短信，是团深圳福田区委和移动公司联合开办的移动青工学校的教学内容。

    深圳外来青年人数众多，文化特征复杂，综合素质不一，在深圳高强度的竞争和就业压力下，学习充电是绝大部分年轻人的迫切心愿。针对这一需求，团福田区委和区内的天安工业园区联合成立了社区青工学校，根据青工的需求，邀请一些社会知名教师到社区提供菜单式自选培训，这种培训模式赢得了社区青年的热烈欢迎。仅2007年，这个青工学校就邀请到劳动局、教育局、法院、计生、航空公司等多个领域的老师前来为青年授课，培训内容包括劳动法规、礼仪培训、生殖健康教育、青年人自我设计、沟通技巧等基础而实用的课程。一年下来，有600多次课程走进工厂，8万多人次接受了培训。

    今年，深圳市移动青工学校又新鲜出炉，移动学校利用手机教学平台实现了数字化教学，截至目前已发送13万条短信，覆盖青工5000多人，授课内容包括劳动法规、政府便民措施，甚至还有春运信息。福田区青少年活动中心副主任李贵坚告诉记者，移动学校还可以通过短信限时考试，检查学习效果，对参与率高、成绩优异的学员还会给予物质奖励，在时间就是金钱的深圳，这种便利的教学模式得到了青工们的热烈欢迎。

    福田地处深圳的中心城区，产业高端化吸引了大量高端人才在这里创业生活，为了做好这些人才的服务，福田区团委以“工作圈、社交圈、生活圈”作为切入点——针对工作圈，通过基层社区团组织为高端青年提供沙龙、论坛等平台助推他们的发展；针对社交圈，通过组织登山会、旅游会、书画社等帮助高端人才拓展社交范围；针对生活圈，团组织开展“青春之约”系列活动，为一些总部企业、世界500强驻福田企业里的青年精英提供婚恋交友平台。

    团深圳市委书记刘燕告诉记者，几年来，通过不断探索行业建团、楼宇建团、商业街建团等模式和创新手段，目前深圳市已建立“两新”团组织5269个，全市社区建团率达到94％。刘燕坦言，与数字相比，团的各级组织能不能真正吸引和凝聚青年更为重要。随着思想解放和改革的进一步深入，在政府职能转变、市场功能深化、社会组织兴起的背景下，如何找准服务青年的切入点，提高服务青年的能力是团深圳市委面临的挑战。接下来，深圳各级团组织将继续把工作重心放在增强社区的基层组织建设上，力争使深圳基层团组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。