这是一个把金属变成金子的地方
和解放军每一个基层连队一样，这里是连队最神圣的地方。九连不到20平方米的荣誉室里挂满了全连多年来荣获的108块奖牌。
九连曾被授予“精神文明建设模范连”荣誉称号，全连12次荣立集体二等功，是一支英雄的模范连队。
学理论是九连建连46年历史中最为重要的传统之一。科学发展观这一党的创新理论最新成果产生后，九连采取多种形式使理论进入官兵思想，融入连队建设，形成了“理论大众化，武装你我他”的生动局面。
用科学理论武装头脑：九连始终保持理论学习热
九连门口的墙壁上挂着一块小黑板，值日的战士每天都会在上面写上一句理论格言，官兵进出时都会留心看一下。
九连每个官兵的口袋里都有巴掌大小的口袋书，工作之余、训练间隙随手就可以掏出来翻阅。
“来过九连的人都会感叹九连理论学习的氛围特别浓。”九连现任指导员宋近华中尉说，“战士们自己总结顺口溜：不爱学习，在九连坐不住；不会学习，在九连呆不住。”
从四川井研入伍的上等兵陈俊松，本来是为了逃避读书才来到部队，到了九连一看，这个主战装备是某型高炮的战斗连队学习抓得比学校还紧。
“我是宁愿每天多跑5公里也不愿去学习理论啊！”回忆刚入伍时，陈俊松笑着说。但连队的安排让他无法逃避，专题演讲、知识竞赛、学习征文、心得体会，学习理论很快就成了习惯。
成长就这样在不知不觉的理论熏陶中发生，那个让父母放心不下的调皮孩子长大了。陈俊松的父母感谢连队说：都说部队是大学校，果然名不虚传！
东北籍战士张宇入伍时理论考核全连倒数第一，但他却满不在乎地说：我表哥小学毕业，照样开厂子赚大钱。
忽然有一天，他接到家里电话，得知表哥的造纸厂因为污染被当地政府强制关闭。班长和他谈心时说，这就是没有处理好发展可持续经济与保护环境的结果。
张宇受到很大触动，开始对理论学习产生了兴趣，最后在旅里组织的科学发展观考核中获得优秀，还被连队树为学习科学发展观理论标兵。
“不管社会上流行什么，九连一直保持着理论学习热。”九连连长罗战军上尉说。
一些家长到部队看孩子总想着要给连队带礼物，实在劝不住了，九连干部就说，要带就带书吧。
每天晚上7时，官兵们会准时在会议室收看新闻联播。节目结束后照例是15分钟的“电视新闻评议”。官兵们会针对当日新闻，进行口头评述。
一位将军听了九连的“新闻评议”后感慨：“我们当年见到连长说话都脸红，哪像他们这样在台上侃侃而谈。后生可畏啊！”
上网是九连官兵业余生活的重要内容。九连有自己的主页，官兵们都在上面开设了自己的理论博客。
九连还办了一份内部传阅的《战士小报》，虽然每期发行量只有8份，但是已经坚持了14年。从当年的油墨刻印到现在的电脑排版，这份周刊培养了一茬又一茬九连官兵。
九连官兵喜欢创作格言警句，这是连队文化的一部分。连队的学习室、战士们的床头到处可见这类“名言”：“把连队当家建，把战士当兄弟看，把工作当事业干”、“人人都发展，才是真发展”、“奉献最快乐，和谐有力量”……
指导员宋近华说：“基层官兵学习理论不是要成为理论家，而是要成为理论实践者。这些东西就是战士们把科学发展观通俗化的成果。”
用科学理论培育人才：把金属变成金子的地方
“九连改变了我一生。”很多战士在退伍前回顾自己的军旅生活时都会有这样的感慨。
担任过3年九连指导员、现任高炮旅三营教导员的赵喜业说：“促进官兵的全面发展是九连建连育人的根本目标。
九连的班子换了一届又一届，但培养人的传统没有丢。所以战士们才说，九连是一个把金属变成金子的地方。”
2003年，战士杨再礼怀着当文艺兵的梦想从湖南宁乡入伍，却不料被分到九连当炮手。他很快调整自己的发展定位，良好的文化功底使他的理论学习如虎添翼。2006年，他被兰州军区评为“学习成才标兵”。
随后，在军区组织的比武竞赛中，杨再礼又一举夺得金牌，创下20发子弹命中4种不同速度的19根空中移动靶棒的军区最高纪录。今年7月，杨再礼被保送读军校。
九连一班战士王磊被分到旅锅炉房烧锅炉。他的文化基础好，连队鼓励他利用业余时间复习考军校，官兵们也都帮他克服各种困难。王磊今年以超过提档线近100分的成绩考取了合肥炮兵学院。
战士金棋入伍前毕业于一所电脑学校，到部队后发觉生活太清苦，加上训练跟不上，开始怀疑自己当初的选择。
连队干部利用他的特长帮他找回了自信，并激励他把训练搞上去，当一名出色的军人。金棋争强好胜的性格被激起，训练成绩提高很快，一举夺得400米障碍赛第一名，年底被评为“优秀士兵”。
“一茬茬的战士在这里成长成才，所以大家对九连的感情很深。”罗战军连长说。
2006年年底，在九连服役了5年的老兵陈和要退伍了，他用攒下的津贴为连队买了一台洗衣机。临走前的那天晚上，开完茶话会，大家都休息了，陈和悄悄地把从一楼到三楼仔细打扫了一遍。
从此，老兵离队前为连队打扫卫生成为惯例。“九连很多好的传统就是这样形成的。”宋近华指导员说。
有人做过一项调查，九连的官兵对自己的未来普遍很自信。2007年，老班长邓国林退伍，他放弃铁饭碗南下珠海找工作。到了人才市场，他递进去一份简历，上面写着：立过二等功，参加过与领导人的座谈，上过电视、报纸。
人才市场的总经理跑出来对他说：“小邓，你不用找了，我给你介绍个工作。”邓国林被推荐到一家公司。一个月后，老板就召开全体员工大会，任命他为核心部门主管。
九连搞庆祝活动，邓国林回到了连队。见到旅长，他说：“旅长，我现在年薪10万元，比你挣得都多。但是没有高炮旅、没有九连，就没有今天的我。当兵入伍到九连，一生享用这两年，我永远感谢九连。”
用科学理论指导训练：平时过得硬，战时打得赢
现任连长罗战军到九连任职时，有人说，九连是靠政治工作起家的，军事训练过得去就行了。罗战军不以为然，他说：“科学发展观要求全面协调发展，部队是打仗的，战斗力不行，连队的建设就不全面。”
前些年在贺兰山下举行的一次实弹射击中，九连没有打下一枚拖靶。宣布射击结束时，官兵们失声痛哭，谁也不愿意离开炮阵地。其他连队看到了说：九连将来不得了，他们的荣誉感太强了！
九连开始创新训练方法。“我们摸索出了‘双手调节检查法’、‘绳索开栓法’等10多种新训法，并给装备嵌入新技术，开发出高炮夜视训练仪等器材，提高了装备的作战效能。”连长罗战军说。
二炮手在某型高炮射击中负责高低瞄准和人工击发，这要求心理素质必须很好。官兵们就自己制作了模拟实弹发声器，训练时可以模拟实弹射击氛围。
官兵们还提出了“快乐训练法”，采取“连珠跳”、“单腿过河”等游戏方法在娱乐中提高战士们的体能。
去年9月，部队在野外进行实弹战术演习，有关部门通知马上将开展“野营村美化”活动。
九连的作风向来是“见第一就眼红，拿第二就脸红”，但这次他们放弃了“露脸”的机会。连队干部商量后觉得，这样的活动又铺地板又种草，无益于训练反而破坏生态。他们只简单平整了一下场地就忙训练去了。
“我们务实的作风受到了上级表扬，今年，旅里就明确表示不再搞野营村美化活动了。”罗战军说。
科学创新的训法带来了连队战斗力的提升。今年7月，旅里组织单兵专业比武，九连的战士最后囊括了某型高炮5个专业的第一。
“最轰动全旅的还是去年那次！”罗战军和战士们说。2007年8月，九连参加集团军作战能力评估，远程机动1300公里，车炮没有出现一起故障。最后的实弹射击中，他们准确命中4枚拖靶，这是历年来建制连队命中目标最多的一次。
“旅里当时的奖励是一个拖靶一只羊。”罗战军连长回忆说，“打靶前，羊就在阵地边上拴好了，谁先打下来谁就去牵。九连连着去牵了4只，都是又大又肥的羊，其他连队那个羡慕啊。”
“羊都用来给战士们改善伙食，最后大家都吃不下了！”这位平日里严肃的连队主官此时笑逐颜开，战士们也都憨厚地笑了，仿佛又回到了那在众人羡慕的目光中牵回4只羊的时刻。