不同观点

马泽方

中青在线－中国青年报　　　 2008-10-31 　　　[打印]　[关闭]

    今年国家公务员考试报名已经结束，通过资格审查的人数首次突破百万，最热门的职位甚至达到4000∶1。因此，各大媒体纷纷报道百万人争当公务员。每年到这时，都会出现这种现象，似乎全中国的大学生都在追捧公务员、但稍作分析就会发现，公务员热很大程度上是炒出来的。

    今年经济形势不景气，就业压力大，公务员收入不高但相对稳定，毕业生们争相报考也是人之常情。另外，造成“公务员热”还有其他原因。

    首先是公务员考试的报名时间。教育部明确规定，企业11月份才可以进入校园招聘，而公务员考试10月份就报名，所以大家都先把名报上，考不考再另说。就像如今大学生们都考了很多证，为的只是就业时加重自己的砝码。而今就业形势严峻，很多人是抱着多一个证多一个机会的心态报考公务员，实际上很多人并不清楚公务员是什么。

    其次是公务员考试的报名条件。不像企业，不是要求北京户口，就是强调专业对口，有的还只招男生。更要命的是要有工作经历，大学生上哪找工作经历去？但公务员考试不同，绝大多数不要求户口、性别，不强调专业，除少数职位要求有基层工作经历外，大部分都没有限制。

    最后，报名人数并不代表实际考试人数。笔者的很多同学都曾一拥而上报考公务员，但他们一旦找到更好的工作就会放弃考试。去年20％的弃考率就说明了这个的问题。

    笔者认为媒体在这个问题上有误导公众之嫌。大家到招聘会上看一看，企业的一个职位收到的堆积如山的简历是很正常的事，可为什么不说千军万马都削尖脑袋往企业里钻呢？为什么媒体只对公务员如此感兴趣呢？再说，把优秀的人才招揽到政府来为国家效力、为人民服务，难道不好吗？