别再拿“误发”忽悠舆论了
张海飞
安徽潜山县综合经济开发区原副主任曹晓明获刑入狱，职务被罢免了半年，竟然每月按时拿工资，直到近日媒体将此事通报该县有关部门，这位贪官的工资才被叫停。（11月2日《新安晚报》报道）
笔者查阅了《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》。其中规定，受到徒刑以上刑事处罚的人员，在服刑期间停发工资。据此规定，曹晓明的单位根本不该再给他发放工资。但经济开发区管委会办公室主任韩国文向记者解释说，这是“误发”。他说，“误发”工资有客观原因——曹晓明出事以后正值县领导换届，此事被人淡忘。
“误发”？一说是“误发”，网民们都笑了，大家纷纷表示，这简直是在忽悠老百姓。我们怎么没见过老百姓坐牢被误发工资的事啊？在笔者看来，贪官服刑工资照发被认定为“误发”，显然是一种搪塞之词。
首先，在任何一个地方，经济开发区的负责人获刑入狱，都不是一件小事，会引起民众尤其是地方官员的格外注意。韩国文解释说，曹晓明出事以后正值县领导换届，此事被人“淡忘”，这一说法显然让人难以信服。
退一步说，即使此事被人淡忘了，曹晓明单位负责造工资表的会计总不会不知道吧？会计为曹晓明造工资表究竟是按照“领导”的指示，还是自己工作的疏忽？我们不得而知。后来，韩国文又称“说我们完全不知道也讲不过去，这确实是我们工作失误，我们对此要认真反思。”很显然，领导们并非不知道，既然如此，就该认真问个为什么，而不要敷衍了事。
笔者想对一些领导说，别再拿“误发”来忽悠我们了。